Votre environnement de travail
Action contre la Faim s’est établie à Madagascar en avril 2012, suite à une intervention d’envergure relative au cyclone HARUNA ayant sévèrement affecté la région Atsimo Andrefana. Depuis, ACF a mis en œuvre une continuité de programmes dans les domaines de la Nutrition & Santé, Sécurité Alimentaire et Moyens d’existence, Santé Mentale et Pratique des Soins, Eau Assainissement et Hygiène, avec des actions transversales de plaidoyer tant dans une perspective humanitaire et urgence que de développement. En 2021, ACF poursuit ses interventions dans le milieu urbain de la Capitale, dans les quartiers défavorisés pour le traitement de la malnutrition Aigüe Modéré intégré à une approche psychosociale mais également en périphérie d’Antananarivo, pour la prévention du retard de croissance par la mise en œuvre d’un large paquet d’interventions multisectorielles de nutrition, santé, EAH, et sécurité alimentaire. ACF maintien les réponses humanitaires dans le Grand Sud, afin de mitiger les impacts du changement climatique, par des projets de traitement de la malnutrition aiguë par des stratégies avancées (équipes mobiles santé/nutrition), intégrés à des approches EAH, sécurité alimentaire et de nutrition.
ACF Madagascar met en œuvre ses interventions directement ou en partenariat avec des ONG locales ou en consortium avec des ONG Internationales. Les principaux bailleurs de fonds de la mission sont ECHO, CIAA, UNICEF, SIDA, SDC, PAM, PNUD, Union Européenne, AFD, BHA, etc.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Directrice Déléguée RH Opérationnelles et de la Référente Technique SAME, vous aurez pour responsabilité de diriger les activités de transfert de ressources de l'Activité, y compris les liquidités et les produits de base, en veillant au suivi, à la gestion et à la distribution appropriés de toutes les ressources.
Plus précisément votre rôle sera de:
- Diriger les activités de transfert de ressources de l'Activité.
- Diriger la coordination avec le groupe de travail sur l'argent liquide et la programmation de la gestion de l'argent liquide adaptée aux chocs du gouvernement malgache.
- Collaborer avec le·la responsable des produits de base pour mener des évaluations de marché afin de comprendre comment les injections d'argent peuvent affecter les prix du marché et la disponibilité des denrées alimentaires.
- Démontrer la capacité à travailler en réseau et à s'engager avec les parties prenantes nécessaires pour gérer les transferts d'argent conformément à la politique du gouvernement malgache et aux principes \"Do No Harm\" de la BHA.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le·la gestionnaire des produits de base, et vous rendrez compte au Responsable d'équipe.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Master avec 5 ans d'expérience en matière de transferts monétaires dans des contextes humanitaires et de développement internationaux similaires.
Vous avez une expérience de travail à Madagascar, idéalement dans la sélection des modalités de transferts monétaires et de leur mise à jour en fonction de l'évolution des conditions du marché dans le contexte rural de Madagascar.
Vous avez déjà travaillé au sein de mécanismes de coordination des transferts d'argent liquide, et vous avez géré avec succès des transferts d'argent liquide, notamment de l'identification des mécanismes de distribution, de la fréquence, de la durée et du suivi post-distribution des transferts d'argent liquide afin de garantir la responsabilisation des participants et de réduire le risque de comportements de recherche de rente.
Vous avez une excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Vos conditions d’emploi
- Contrat à Durée Déterminée de 24 mois avec une possibilité de prolongation du contrat selon la loi française ou selon la loi malgache. (Financement en attente).
- Rémunération et avantages compétitifs selon statut et expérience (en attente du package US).
Package pour les candidats internationaux:
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
- Salaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 536€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 150€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Grâce aux activités de la RFSA, l'USAID/Bureau de l'aide humanitaire (BHA) soutient des programmes pluriannuels de résilience et de sécurité alimentaire pour améliorer et maintenir la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations vulnérables. Ces activités travaillent au niveau des individus, des ménages, des communautés et des institutions pour s'attaquer aux causes sous-jacentes de l'insécurité alimentaire et renforcer les opportunités de transformation. Il s'agit notamment d'améliorer l'accès à la nourriture et les revenus grâce à l'agriculture et à d'autres initiatives de subsistance, d'améliorer la gestion des ressources naturelles et de l'environnement, de lutter contre la sous-nutrition, en particulier chez les enfants de moins de deux ans et les femmes enceintes et allaitantes, et d'atténuer l'impact des catastrophes grâce à des activités d'alerte précoce et de préparation des communautés. Les RFSA visent à renforcer la résilience des populations vulnérables à la faim aiguë et chronique et aux chocs, stress et crises récurrents, et à réduire les besoins futurs en matière d'aide alimentaire continue ou d'urgence.
- Démontrer la capacité à travailler en réseau et à s'engager avec les parties prenantes nécessaires pour gérer les transferts d'argent conformément à la politique du gouvernement malgache et aux principes \"Do No Harm\" de la BHA.
- Collaborer avec le·la responsable des produits de base pour mener des évaluations de marché afin de comprendre comment les injections d'argent peuvent affecter les prix du marché et la disponibilité des denrées alimentaires.
- Diriger la coordination avec le groupe de travail sur l'argent liquide et la programmation de la gestion de l'argent liquide adaptée aux chocs du gouvernement malgache.