Votre environnement de travail
Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d'urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, nous avons acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides et une surveillance efficace des traitements vitaux dans les situations d'urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de malnutrition ont été traités via les équipes d'intervention d'urgence d'ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka. Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central.
Le Bureau Pays RDC compte environ 300 salariés nationaux et 40 salariés internationaux. Le.a candidat.e aura l’opportunité de travailler avec une équipe qualifiée, de différentes nationalités, dans une ambiance professionnelle agréable. Le poste est basé à Drodro et couvre une zone d'intervention large, il requiert des déplacements sur un terrain compliqué (difficultés d'accès à la fois logistique et sécuritaire).
Le poste de Responsable Programme SMSP est soumis à l'obtention des financements bailleurs.
© Guillaume Binet pour Action contre la Faim
Votre poste et vos responsabilités
Vous serez en charge de mettre en œuvre les activités SMSP prévues dans les projets de la zone de Drodro.
Plus précisément, vous serez responsable de :
- Mettre en place et superviser les activités SMSP des projets de la sous base de Drodro ;
- Encadrer et former l’équipe du projet et coordonner leurs activités ;
- Développer et participer à la stratégie SMPS et l’écriture de nouvelles interventions ;
- Fournir des analyses sur la stratégie et le positionnement du département Santé Mentale et Soutien Psychosocial dans la zone d'intervention ;
- Représenter ACF et développer les partenariats locaux ;
- Assurer le reporting interne et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un bac + 5 en Psychologie ;
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion de projet, dans l'humanitaire dans un contexte complexe ;
- Vous possédez une expérience reconnue en gestion d'équipe et possédez des capacités de formateur.rice démontrées , vous avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes;
- Vous avez une parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) ;
- Vous connaissez la psychologie humanitaire ;
- Vous êtes doté.e de bonnes capacités de reporting et gestion de budget des projets ;
- Vous avec une bonne connaissance des principes d'intervention d'Action contre la Faim ;
- Vous maîtrisez le français (lu, écrit, parlé).
Vos conditions d’emploi
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
- Salaire mensuel brut : de 2 130 € à 2 475 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 1031 $ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 450 €
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation : suivi et accompagnement parcours professionnel, accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Pourquoi nous rejoindre ?
Il s'agit d'une opportunité de travailler avec une équipe jeune, multiculturelle et qualifiée, dans une organisation réputée en RDC grâce à une forte présence sur le terrain pour les populations les plus vulnérables.