Votre environnement de travail
Le.la Responsable Technique Opérationnel travaillera au sein d'une équipe de desk régionale couvrant 8 pays (Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Sierra Leone, Libéria, Mozambique, Zimbabwe, Madagascar et France), le volume du desk a été multiplié par 5 en 3 ans. Le.la RTO sera en charge du Mozambique, du Zimbabwe, de la Sierra Leone et de la Côte d'Ivoire.
Les types de pays varient beaucoup et les thèmes du secteur de la nutrition et de la santé sont donc vastes et passionnants : gestion de la malnutrition aiguë et des maladies infantiles (avec un soutien direct et indirect), prévention du retard de croissance grâce à une approche multisectorielle, santé sexuelle et reproductive. /Planification familiale, Santé des jeunes et adolescents, Renforcement du système de santé, projets d'urgence santé/nutrition financés par BHA, ECHO, CDCS, SIDA, GAC,.. etc. santé et nutrition à long terme (GAC, AFD, USAID, etc. ), Achats de médicaments internationaux et nationaux, études/enquêtes sur la santé et la nutrition, intégration du VIH/SIDA, intégration avec d'autres secteurs d'ACF (WASH, FSL, MHPSS). Tous les pays disposent de personnel de santé et de nutrition de haut niveau, à l'exception du Zimbabwe. La plupart des missions travaillent avec au moins une ONG nationale partenaire dans le domaine de la santé et de la nutrition.
L’année 2024 sera passionnante avec la révision de notre Programme Stratégique International (PSI), avec notamment des discussions autour de notre positionnement technique.
© Action contre la Faim
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de l'Adjointe à la Directrice Régionale des Opérations, votre objectif principal sera d'appuyer les équipes terrain du pool SOWAF (Burkina Faso, Côte d'Ivoire, Sierra Leone, Liberia, Mozambique, Zimbabwe, Madagascar et France) et siège pour assurer la qualité, la pertinence et l’innovation techniques des interventions d’ACF, dans le domaine de la nutrition et de la santé et aussi au niveau stratégique.
Plus spécifiquement, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Apporter une analyse technique contextuelle au pool desk
- Apporter du conseil technique aux missions
- Promouvoir et évaluer la qualité technique des interventions
- Développer l’expertise technique des équipes
- Participer au management des ressources humaines de la filière métier
- Favoriser les avancées techniques et contribuer au développement de l’expertise d’ACF sur le domaine
Votre profil
Diplômé.e en santé publique, médecine, soins infirmiers ou nutrition, vous avez une expérience humanitaire terrain dans un environnement volatile, de 3 ans minimum dont 1 année à des fonctions de coordination.
La maîtrise de la gestion du cycle de projet sur des missions à larges portefeuilles, le développement des capacités des équipes Nutrition et Santé sont impératifs.
Vous avez une expérience technique incluant la mise en œuvre de programmes SAM et MAM, OTP, choléra, PHC et des cliniques mobiles.Vous êtes également à l'aise avec la gestion de l'approvisionnement en médicaments des divers donateurs, en plus de l'approvisionnement en provisions pharmaceutiques et nutritionnelles.
Des connaissances en WASH, MHCP, FSL, et MEAL et une expérience intégration de la nutrition et et de la santé à d'autres secteurs seraient un atout.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, vos capacités de management d’influence et votre intérêt pour le travail en équipe, garant d’une approche intégrée.
La maitrise de l’anglais est indispensable.
Vos conditions d’emploi
- Statut : Cadre intégré – CDD de 12 mois – Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Conditions Salariales:
- De 40K à 51K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience (sous réserve de financement)
- 21 jours de RTT
- Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
- Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
- Titres-restaurant : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
- Télétravail : Ouvert à tou·te·s et depuis le territoire métropolitain, notre politique de télétravail définit les activités du poste nécessitant un temps de présence impératif au siège de l’association, et vous permet de choisir d’exercer pleinement ou en partie le reste de ce temps en télétravail. A cet effet, il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois. Des temps de présence au siège seront également dédiés au partage collectif : 3 jours par mois en moyenne pour les réunions et événements collectifs et 2 jours de présence obligatoire lors de l’intégration d’un·e nouveau·lle collaborateur·rice dans l’équipe.
Conditions particulières et aptitudes : Station assise prolongée, expression orale, travail sur écran, contacts téléphonique
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discriminationPourquoi nous rejoindre ?
L'équipe SOWAF est dynamique et aime rire, toujours de la place pour la plaisanterie (même si elle est mauvaise), nous nous soutenons et sommes orientés solutions. La moitié de l’équipe est basée au siège et l’autre moitié à domicile, mais nous essayons de créer des limites. Les missions sont inégales les unes aux autres (en taille et en défis) mais elles ont toutes leurs forces et leurs faiblesses et des équipes pays étonnantes. Il n'y aura pas de routine dans le travail.
- Statut : Cadre intégré – CDD de 12 mois – Temps plein