Votre environnement de travail
La Direction Déléguée Partenariats (DDP) a pour mandat de garantir le développement des ressources propres de l'ONG Action Contre la Faim, de veiller à la cohérence entre les messages de collecte et les messages de communication, et de promouvoir l'image de l'ONG auprès de ses partenaires.
Afin d'assurer la réorganisation entière de la Direction, nous sommes à la recherche d'un·e Directeur·rice Délégué Partenariats. Au sein de la direction, le·la Directeur·rice Délégué Partenariats, aura pour objectif principal de mettre en place la nouvelle organisation du service, d'en assurer le suivi et d'effectuer des modifications si cela s'avère nécessaire tout au long du processus.
Entouré·e d'une équipe dynamique de 15 personnes, composée d'un·e Responsable de Pôle de Partenariats, d'un·e Chargé·e de projets de partenariats Régions, d'un·e Assistant·e Direction Délégué·e, d'un·e Chargé·e d'appui aux partenariats ainsi que des stagiaires bénévoles, vous devrez également assurer le développement commercial, et en particulier la prospection de nouveaux partenaires privés afin de répondre aux objectifs fixés sur l'année 2024.
Le rôle sera de fédérer les talents au sein de l'équipe, en mettant en place de point individuels avec chacun des membres.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision de la Directrice Communication et Développement, le·la Directeur·rice Délégué Partenariats aura pour rôle de superviser le développement de la collecte de fonds auprès des entreprises privées et des fondations.
Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes:
Définir et Assurer le suivi de la stratégie de développement de la collecte de fonds auprès des entreprises privées, des fondations et garantir la croissance du Chiffre d'affaire et de la marge. Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de collecte de fonds (particuliers et entreprises) auprès de la Directrice, et en relation avec les autres Directeurs·rices délégué·es et Responsables de Service en vue de développer la performance de collecte de l'association. Garantir le développement des fonds privés auprès des entreprises et des fondations. Développer en direct la collecte avec un certain nombre d’entreprises et/ou fondations à haute valeur ajoutée. Accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions de prospection et de fidélisation. Animer et coordonner les actions de développement de la collecte de fonds auprès des entreprises et fondations. Veiller à la qualité de service apporté à ce public (argumentaire, disponibilité, délai, etc). Assurer la transversalité avec les autres services, départements ou membres du réseau (missions et ACFIN). Apporter l'expertise partenariale aux différents services du département Communication et Développement, aux Bureaux Pays et au département Expertise et Plaidoyer, et favoriser le travail en mode projet transversal et les synergies entre les différents services.
Votre profil
Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la collecte de fonds ou du mécénat, acquises sur des fonctions de représentation (direction de clientèle / direction de grands comptes…).
Vous bénéficiez d'une expérience dans les partenariats avec les entreprises. Une expérience avec les fondations serait un plus.
Vous êtes à l’aise avec les stratégies RSE et de mécénat du secteur privé, vous avez un sens aigu de la négociation et une grande aisance commerciale, que vous saurez utiliser pour porter les valeurs et les besoins humanitaires. Vous avez ainsi acquis une expérience dans l’atteinte d’objectif de collecte ou de vente de plusieurs millions d’euros. Prospecter et mobiliser votre réseau font partie de votre quotidien au service d’une cause qui rassemble des millions de personnes.
Une expérience en communication et en marketing serait un plus.
Vous êtes reconnu·e pour vos talents managériaux. Vous savez fédérer les talents de vos collaborateurs, et votre leadership vous permet de susciter l’adhésion de vos équipes autour de projets novateurs.
Sensibilisé·e aux missions d’Action contre la Faim, votre motivation pour intégrer une structure associative dynamique et porteuse de sens vous permettra d’être rapidement opérationnel sur cette fonction stratégique pour l’organisation.
Vous avez nécessairement un bon niveau d’anglais écrit et oral.
Vos conditions d’emploi
Statut : Cadre Dirigeant – CDD de 6 mois à Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération : De 59K€ à 65€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages: Cadre au forfait, 35 jours de congés payés Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACFDispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail. Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€ Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …) Télétravail : Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire de 2 jours de lors de votre intégration dans l’équipe. Indemnités de télétravail Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
Pourquoi nous rejoindre ?
La Direction Déléguée va connaître un véritable tournant en 2024 en raison de la nouvelle réorganisation de celle-ci. C'est à cette occasion que vous pourrez intégrer cette équipe dynamique et passionnée, afin de non seulement mettre en place et de gérer la réorganisation, mais également de contribuer au financement de nos opérations dans 25 bureaux pays
Vous pourrez ainsi contribuer à promouvoir l'image d'Action Contre la Faim non seulement auprès de nos partenaires privés, mais également auprès de fondations avec lesquelles nous travaillons.