UN·E COORDINATEUR·RICE DE ZONE - ITURI

Votre environnement de travail

Action contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, et WASH. ACF met en œuvre des programmes d'interventions d'urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.

L'un des principaux domaines d'expertise d’'ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l'UNICEF, ECHO et le DFID.

L’Ituri a connu des vagues de violences et de tensions au cours de son histoire. La répartition ethnique est le fondement de la répartition administrative de la zone. L’Ituri a une histoire tourmentée par des violences provoquant des vagues successives de déplacement des populations. Chaque territoire a une histoire et un contexte spécifique, ainsi une analyse contextuelle par territoires est indispensable pour cerner la complexité du contexte sur la zone. Comme dans la plupart des localités de l'est du pays, la situation sécuritaire de Bunia reste imprévisible. La sécurité reste volatile sur les bases de Drodro et Mambasa où se déroulent les activités.

Nous recherchons un·e Coordinateur·rice de Zone basé·e à Bunia pour coordonner les activités d'ACF en Ituri.

Votre poste et vos responsabilités

Sous la supervision du Directeur Pays, vous gérerez l'équipe dirigeante Pays et le Hub Zonal de l'Ituri, mettrez en œuvre le programme, suivrez et négocierez l'accès humanitaire et la sûreté et sécurité. Vous serez chargé·e du Management et de la coordination interne.

Plus précisément, votre rôle sera de :

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie pays au niveau de la zone de responsabilité.
  • Représenter Action contre la Faim auprès des parties prenantes locales, et assurer le suivi et la négociation de l'accès humanitaire au niveau de la zone de responsabilité.
    • Évaluer les besoins en fonction de la stratégie programmatique pour assurer le meilleur soutien aux programmes.
      • Assurer le respect et l’harmonisation des procédures programmatiques et de support sur toute la zone.
        • Superviser le hub support zonal en suivant la mise en œuvre et la qualité des programmes.

          Votre profil

          Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience dans une organisation humanitaire, incluant idéalement une expérience dans une organisation mettant en place des programmes de nutrition/santé, de santé mentale et soutien psychosocial, de sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou de EHA.

          Vous avez déjà géré et supervisé des programmes/activités humanitaires multisectoriels. Vous avez également une expérience de gestion des équipes et programmes dans des contextes complexes (accès et communication limités, environnement volatil, contexte de conflits armés, etc.).

          Vous êtes sensible aux différences culturelles, aux thématiques transversales de genre, protection et environnement; vous êtes capable d'opérationnaliser celles-ci et de travailler dans une grande variété de contextes culturels.

          📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

          ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

          Vous êtes capable de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre. Vous avez de très bonnes compétences d’analyse de contexte (sécuritaire, humanitaire, etc.), d'une situation et de ses enjeux.

          Vous savez gérer une équipe (motivation, accompagnement, évaluation, organisation du travail et gestion des priorités, médiation et gestion de conflits). Vous possédez des capacités de formateur·rice démontrées et avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes. Vous savez appliquer et faire appliquer les principes et les valeurs humanitaires sur le terrain. Vous avez d'excellentes aptitudes au travail d'équipe et à l'établissement de bonnes relations tant à l'interne qu'à l'externe.

          Vous maitrisez parfaitement le package Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

          Vous êtes organisé·e et fiable, et vous êtes capable de faire preuve d'initiative et de travailler avec une supervision limitée. Vous êtes flexible, adaptable et patient·e avec une attitude positive et un bon sens de l'humour!

          Vos conditions d’emploi

          • Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
            • Salaire mensuel brut : de 2 899 à 3 376 € en fonction de l’expérience
              • Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
                • Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
                  • Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
                    • Allocation contexte mensuelle : 450€
                      • Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
                        • Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
                          • Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
                            • Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
                              • Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
                                • Accompagnement et formation
                                  • Suivi et accompagnement parcours professionnel
                                  • Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
                                    • Des déplacements sur le terrain sont à prévoir

                                      
                                      ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

                                      Pourquoi nous rejoindre ?

                                      La ville de Bunia a un climat tropical humide avec deux saisons: la saison de pluie qui commence au mois de mars et prend fin au mois de septembre et la saison sèche qui débute en décembre et se termine en février.

                                      Chaque expatrié a sa propre chambre avec salle de bain individuelle. Le Bureau/Maison sont gardés nuit et jour par une compagnie de gardiennage privée.

                                      Les conditions de vie à Bunia sont bonnes, les expatriés sont logés dans une maison commune. De nombreux acteurs humanitaires sont présents dans la zone et la ville est vivante.