Votre environnement de travail
Vous rejoindrez l’équipe d’un bureau régional dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une 2nde seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC afin de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.
Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées : i) accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale, ii) renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ; iii) appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.
Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le programme sera ainsi animé par un consortium de 3 ONG (Action contre la Faim - chef de file, CARE et Groupe URD) et en partenariat avec des organisations nationales et locales (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) qui nourriront l’Alliance créée autour de ce programme. Ce dernier a été co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, financeurs du projet.
Votre poste, entièrement dédié à ce programme, vous permettra de déployer pleinement votre expertise, en apportant conseil et orientation aux partenaires de mise en œuvre des 4 pays afin d’assurer la cohérence technique et régionale du programme, de contribuer activement au partage d’expériences/pratiques entre les pays, à l’apprentissage et la production de connaissances.
Au sein d’un bureau régional dédié au programme, vous évoluerez dans une équipe dynamique composée de 14 personnes.
Le programme RESILAC couvre les régions du pourtour du bassin du lac Tchad sur 4 pays (Tchad, Niger, Nigeria, Cameroun). Poste basé à N'Djamena avec visites dans les pays du programme.
Conditions de vie: Loin des idées préconçues véhiculées couramment sur le Tchad, N’Djamena, capitale africaine jouissant d’une communauté expatrié variée et à taille humaine, offre un cadre de vie calme. La situation sécuritaire y est relativement stable, donnant la possibilité de sorties, d’avoir des activités sociales et sportives. On y trouve globalement de tout et il est très simple d’y construire une vie quotidienne riche et variée.
© Christophe Da Silva pour Action contre la Faim
Votre poste et vos responsabilités
Sous la responsabilité du Chef de bureau projet Régional RESILAC, votre rôle consiste à coordonner de la gestion financière, le suivi des ressources humaines, des aspects de passation des marchés et de conformité bailleurs et juridique du programme régional RESILAC. Vous assurez aussi la supervision des aspects financiers, administratifs et logistiques du bureau régional du projet.
- Gérer tous les aspects financiers du programme RESILAC : tenue comptable, pilotage budgétaire régional, élaboration des rapports financiers, suivi/coordination des audits, suivi de la trésorerie du projet ;
- Promouvoir et assurer la collaboration et la coordination financière et budgétaire avec tous les partenaires du programme : être le référent financier du projet, capitaliser sur les outils spécifiques au projet;
- Assurer le partage des règles de conformité bailleur, leur bonne compréhension et leur mise en œuvre auprès des acteurs du projet, y inclus les plans de passation des marchés et le cadre d'audit interne;
- Accompagner et évaluer l’évolution de l’organisation RH du programme au niveau régional (statistiques, suivi enjeux RH, etc.)
- Superviser les aspects supports du bureau régional (Supervision financière, logistique, Ressources Humaines).
Assurera la coordination de la gestion financière, le suivi opérationnelle RH du bureau RESILAC et suivi stratégique RH du projet RESILAC le suivi des aspects de passation des marchés, de conformité bailleurs et juridique du programme RESILAC dans son ensemble, ainsi que la supervision des aspects financiers, administratifs et logistiques du bureau régional du projet.
Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) seront à prévoir.
Votre profil
d’une formation de niveau Bac +5 dans les domaines de la gestion financière ou de la gestion de projets en ONGs, vous justifiez d’une expérience de terrain d'au moins 5 ans sur des postes de coordinateur financier pays avec des projets en consortium ou gestion de macro-grant. En plus de la maîtrise de la gestion financière, budgétisation et planification stratégique, vous avez également une expérience très appréciée en Logistique, Ressources Humaines et droit social.
Vous avez des connaissances des attentes en matière de lutte contre la Fraude des parties prenantes (bailleurs, autorités notamment) et les méthodologies de lutter contre la fraude : Analyse, techniques de prévention, gestion d’alerte et investigation.
Vous maîtrisez le fonctionnement des Bailleurs de fonds institutionnels, en particulier l’AFD et l’UE (Règles, procédures, enjeux…)
Vous êtes doté d’une expertise poussée dans l'utilisation d'Excel, et maîtrise des outils informatique Office et avez une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture.
Manager confirmé, vous avez déjà mis en place des méthodes d’accompagnent au changement et de renforcement des capac
Reconnu pour votre excellente capacité d‘écoute, de communication et de négociation vous avez également une très forte capacité de proposition et d'innovation et d'adaptation à des contextes évolutifs. Anglais et français courant (oral ET écrit) obligatoire.
La connaissance de la zone est un plus.
Vos conditions d’emploi
Pour les candidatures internationales:
- 24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pour les candidatures nationales:
Contrat à durée déterminée d’usage de droit tchadien : 24 moisSalaire mensuel de base : de 1 606 888 à 1 948 753 FCFA en fonction de l’expérienceIndemnités de transport : 33 000 FCFAPrime Déjeuner : 22 000 FCFAPrime de logement : 70 000 FCFAPrime Régionale : 5% du salaire mensuel brutPrime Expertise : 10% du salaire mensuel brutVous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILACPourquoi nous rejoindre ?
C’est à ce projet d’envergure régionale (qui devrait être lancé dans le courant du 2nd trimestre 2023 pour une durée de 5 ans) que vous pouvez prendre part. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au cœur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.
Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’un équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!
Vous serez le garant méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.
Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net