Votre environnement de travail
Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d'environ 380 staffs nationaux et 38 expatriés.
Nous recherchons un·e Adjoint·e Responsable de Département Logistique basé·e à Bangui afin d'assurer les chantiers Moyens Généraux en cours, allant de l'optimisation de la GPV (Parc et garage) à la solarisation des guest et des centres de santé dans le cadre du projet.
Votre poste et vos responsabilités
Sous la supervision du Responsable de Département Logistique, vous mettrez en œuvre la politique de gestion des locaux, du parc véhicule de la mission ainsi que les aspects IT pour garantir la performance logistique et apporter le meilleur soutien aux programmes.
Plus précisément, vos missions seront de :
- Assurer la gestion de la flotte de véhicules et générateurs
- Maintenir en bon état la flotte de véhicule et générateurs
- Mettre à disposition des utilisateurs les véhicules et l’électricité
- Suivre les consommations des véhicules et générateurs
- Assurer un management général de la mécanique globale de la mission
- Assurer que les utilisateur·rice·s soient formé·e·s pour une utilisation correcte des véhicules et des générateurs
- Assurer le respect des procédures de suivi des mouvements nationaux via la gestion des radios opérateurs
- Gérer les aspects IT
- Superviser l’installation, la maintenance et les réparations des moyens de communication radio
- Superviser le bon suivi et la maintenance des équipements de la mission et leur déploiement sur les bases
- Intégrer les besoins IT dans les propositions de projet et conseiller les bases
- S’assurer de la bonne gestion du NAS par l’équipe et du backup régulier
- Assurer la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la base (bureau et guest)
- Suivre les divers stocks liés au fonctionnement de la base (carburant, papeterie, matériel électrique…)
- Centraliser et anticiper les besoins logistiques des départements et de la guest en lien avec les RH (véhicules, papeterie, besoins de réparations, divers)
- Emettre les DA selon les besoins
- Gérer les réhabilitations et les maintenances des locaux
- Assurer la construction, la réhabilitation et la maintenance des structures nécessaires au fonctionnement de la base : bureaux, programmes, maison, entrepôt
- Participer à la stratégie mission sur le positionnement des locaux via des plans et des optimisations des moyens existants (nouveau bureau/maison d’hibernation)
- Assurer la mise au standard de chacun des bâtiments
- Encadrer et gérer l’équipe logistique Moyens Généraux (animation, suivi, motivation…, évaluation bi annuelle des performances et des compétences)
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation en logistique de niveau Bac+3 ou plus, avec une appétence technique pour ce domaine.
Vous avez de l'expérience en management d'équipe.
Vous connaissez idéalement Link ainsi que les process d'Action contre la Faim.
Travaillant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est nécessaire, à l'oral comme à l'écrit.
Vos conditions d’emploi
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Salaire mensuel brut : de 2 130 à 2 475 € en fonction de l’expérience
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain
- Allocation contexte mensuelle : 300€
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Accompagnement et formation
- Suivi et accompagnement parcours professionnel
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
La Mission d'Action contre la Faim en République Centrafricaine jouit d'une excellente reconnaissance de la population, de la communauté internationale et du gouvernement. Dans un pays enclavé avec un seul point d'accès terrestre et un seul aéroport international avec une circulation réduite ainsi que des routes dégradées, la mission en pleine expansion et dynamisme fait face à de grands enjeux d'un point de vue logistique. Le Département Logistique est un pilier pour la mise en œuvre de nos programmes d'urgence, de développement et de formation dans nos projets multisectoriels, dans les quatre domaines d'intervention d'ACF.
Vous rejoindrez une équipe multi-technique, dynamique et composée d'expert·e·s dans leurs domaines respectifs. Ce poste amène une réelle particularité dans le management de ces équipes.
- Accompagnement et formation
- Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnR
- Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
- Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
- Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
- Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
- Allocation contexte mensuelle : 300€
- Per diem et frais de vie mensuels : 729€ nets, versés sur le terrain
- Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
- Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
- Salaire mensuel brut : de 2 130 à 2 475 € en fonction de l’expérience
- Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
- Encadrer et gérer l’équipe logistique Moyens Généraux (animation, suivi, motivation…, évaluation bi annuelle des performances et des compétences)
- Gérer les réhabilitations et les maintenances des locaux
- Assurer la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la base (bureau et guest)
- Gérer les aspects IT