This is an Expedited Recruitment, only applications from internal candidates will be accepted. Se trata de un proceso de contratación acelerado; solo se aceptarán postulaciones de candidatos internos.
Contexto / Context
Bajo la supervisión general del Jefe de Misión en Guatemala y la supervisión directa del Jefe de Programas, y en estrecha coordinación con la División de Protección en la Oficina Regional y la Sede, el Oficial Nacional de Protección apoyará la coordinación e implementación de las intervenciones de protección de la Oficina de País de la OIM en Guatemala, incluyendo, pero sin limitarse a, la gestión de casos de reintegración y el retorno voluntario asistido y la reintegración (AVRR, por sus siglas en inglés). El Oficial Nacional de Protección promoverá la colaboración con los programas de protección en curso en el país. Para ello, trabajará de manera integrada con el Sector de Protección y el Área de Responsabilidad (AoR, por sus siglas en inglés) de Violencia Basada en Género (VBG), y brindará apoyo para la transversalización del enfoque de protección en otros programas de la OIM Guatemala.
Under the overall supervision of the Chief of Mission in Guatemala and the direct supervision of the Head of Programme, and in close coordination with the Protection Division at the Regional Office and Headquarters, the National Protection Officer will support the coordination and implementation of the IOM Guatemala Country Office’s (CO) protection interventions, including, but not limited to, reintegration case management and assisted voluntary return and reintegration (AVRR). The National Protection Officer will promote collaboration with ongoing protection programming in the country. In doing so, they will work in an integrated manner with the Protection Sector and the Gender-Based Violence (GBV) Area of Responsibility (AoR) and will provide protection mainstreaming support to other programmes across IOM Guatemala. Asistir en la coordinación y el monitoreo de los aspectos operativos, administrativos y financieros de las intervenciones y proyectos de protección, de acuerdo con las políticas y prácticas de la OIM, así como con los requisitos de los donantes, incluyendo la gestión de casos de reintegración, el Programa Global de Retorno Voluntario Asistido (AVR) y otros programas de AVRR de misiones de la OIM en todo el mundo. Mantener informado al supervisor sobre el estado de las actividades de protección; identificar brechas y sugerir acciones para mejorar la implementación y fortalecer la transversalización del enfoque de protección. Participar en el desarrollo y ajuste de planes de trabajo, presupuestos de proyectos, herramientas de Monitoreo y Evaluación, y procedimientos operativos estándar para asegurar su alineación con los principios de Protección. Coordinar la recopilación, verificación y análisis de datos e información de contexto para análisis de protección; actualizar los sistemas de gestión de información sobre las actividades relacionadas con los proyectos, incluyendo la visibilidad y concienciación del proyecto, resúmenes, comunicados de prensa y otros materiales relevantes. Coordinar la preparación oportuna y la difusión de informes de proyectos de acuerdo con los procedimientos de la OIM y los requisitos de los donantes. Establecer vínculos y coordinar con donantes, socios, agencias de las Naciones Unidas, autoridades locales, partes interesadas y contrapartes gubernamentales. Contribuir a la planificación, desarrollo, organización y entrega de actividades de fortalecimiento de capacidades relacionadas con Protección, dirigidas al personal de la OIM, socios gubernamentales y de la sociedad civil, socios implementadores y comunidades. Asistir a conferencias, talleres, grupos de trabajo, reuniones de coordinación interinstitucional y otros foros relevantes, incluyendo el Clúster de Protección y el Área de Responsabilidad (AoR) de Violencia Basada en Género (VBG). Participar en la preparación de propuestas de proyectos y una variedad de productos de comunicación, notas conceptuales y otros documentos de planificación, con enfoque en intervenciones de protección. Supervisar y brindar capacitación y orientación técnica al personal de protección en terreno y a los gestores de casos sobre la gestión de casos de reintegración de personas retornadas. Realizar viajes de trabajo relacionados con la implementación del proyecto, visitas de monitoreo, evaluaciones de proyectos, enlace con contrapartes, entre otros. Realizar otras tareas relacionadas que le sean asignadas. Assist in the coordination and monitoring of the operational, administrative and financial aspects of the protection interventions and projects in accordance with IOM policies and practices as well as donor’s requirements, including reintegration case management, Global AVR Programme and other AVRR programmes from IOM missions worldwide. Keep the supervisor informed on the status of protection activities; identify gaps and suggest actions to improve implementation and strengthen protection mainstreaming. Participate in the development and adjustment of work plans, project budgets, Monitoring & Evaluation tools and standard operations procedures to ensure alignment with Protection principles. Coordinate the collection, verification and analysis of data and background information for protection analysis; update information management systems on project related activities including project awareness and visibility, summaries, press releases and other relevant materials. Coordinate timely preparation and dissemination of project reports in accordance with IOM procedures and donor requirements. Liaise and coordinate with donors, partners, United Nations agencies, local authorities and stakeholders and government counterparts. Contribute to the planning, development, organization and delivery of capacity building activities related to Protection targeting IOM staff, government and civil society partners, implementing partners and communities. Attend relevant conferences, workshops, working groups, interagency coordination meetings, and other forums, including the Protection Cluster and GBV AoR. Participate in the preparation of project proposals and a diverse range of communication products, concept notes and other planning documents, focusing on protection interventions. Supervise and provide training and technical guidance to field protection personnel and case workers on reintegration case management for returnees. Undertake duty travel relating to project implementation, monitoring visits, project assessments, liaison with counterparts, etc. Perform other related duties as required. Educación / Education Título de maestría en Desarrollo Internacional, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Diplomacia, Ciencias Sociales o un campo relacionado de una institución académica acreditada, con al menos dos años de experiencia profesional; o Título de licenciatura en los campos mencionados anteriormente, con al menos cuatro años de experiencia profesional relevante.Master’s degree in International Development, Political Science, International relations, Diplomacy, Social Science or a related field from an accredited academic institution with two years of professional experience; or Bachelor’s degree in the above fields with four years of relevant professional experience. Las universidades acreditadas son aquellas que están incluidas en la UNESCO World Higher Education Database.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.
Experiencia / Experience
Deseable / Desirable
Se prefiere el dominio o conocimiento de cualquiera de los idiomas mayas. Proficiency in or knowledge of any of the Mayan languages is preferred.Los idiomas oficiales de la OIM son inglés, francés y español.
El dominio de los idiomas requeridos será evaluado específicamente durante el proceso de selección, el cual podrá incluir evaluaciones escritas y/o orales.
Competencias Requeridas / Required Competencies
El marco de competencias de la OIM puede consultarse en este enlace. Las competencias serán evaluadas durante el proceso de selección. IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.
Valores – todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos valores:
Inclusión y respeto por la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión. Integridad y transparencia: Mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios, normas y reglas de conducta organizacionales. Profesionalismo: Demuestra la capacidad de trabajar de manera serena, competente y comprometida, ejerciendo un juicio cuidadoso para enfrentar los retos cotidianos. Coraje: Muestra disposición para tomar posición en temas importantes. Empatía: Demuestra compasión hacia los demás, haciendo que las personas se sientan seguras, respetadas y tratadas con justicia.Competencias clave – indicadores de comportamiento (Nivel 2)
Trabajo en equipo: Desarrolla y promueve la colaboración efectiva dentro y entre unidades para alcanzar objetivos compartidos y optimizar resultados. Entrega de resultados: Produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio. Es proactivo y comprometido con lograr los resultados acordados. Gestión y compartición del conocimiento: Busca aprender, compartir conocimientos e innovar de manera continua. Responsabilidad: Asume la responsabilidad de cumplir con las prioridades de la Organización y es responsable de sus propias acciones y del trabajo delegado. Comunicación: Fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta. Explica asuntos complejos de manera informativa, inspiradora y motivadora. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values: Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion. Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges. Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance. Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated. Core Competencies – behavioural indicators (Level 2) Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work. Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Notas
Cualquier oferta realizada al candidato en relación con este aviso de vacante está sujeta a la confirmación de fondos. Incluir su carta de interés y su CV. Este proceso de selección puede ser utilizado para cubrir puestos similares en varias estaciones de trabajo. Los candidatos recomendados seguirán siendo elegibles para ser nombrados en un puesto similar por un período de 24 meses. Este puesto está sujeto a reclutamiento local. Solo aquellos que posean un permiso de residencia y trabajo válido para el país donde se encuentra esta posición serán elegibles para ser considerados. El nombramiento estará sujeto a la certificación de que el candidato está médicamente apto para el nombramiento, la verificación de residencia, visa y autorizaciones por parte del Gobierno correspondiente, cuando sea aplicable. La OIM tiene una política de tolerancia cero respecto a conductas incompatibles con los objetivos y fines de las Naciones Unidas y la OIM, incluyendo explotación y abuso sexual, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación por género, nacionalidad, edad, raza, orientación sexual, religión, origen étnico o discapacidades. La OIM no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de su proceso de reclutamiento (solicitud, entrevista, procesamiento, capacitación u otra tarifa). La OIM no solicita ninguna información relacionada con cuentas bancarias. La OIM solo acepta solicitudes debidamente completadas presentadas a través del sistema de reclutamiento en línea de la OIM. La herramienta en línea también permite a los candidatos hacer un seguimiento del estado de su solicitud.Para más información y otras vacantes, te invitamos a visitar nuestro sitio web: IOM Careers and Job Vacancies
Notes
Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to the confirmation of funding. Please include your letter of interest and your CV. This selection process may be used to fill similar positions at various duty stations. Recommended candidates will remain eligible for appointment to a similar position for a period of 24 months. This position is subject to local recruitment. Only those who hold a valid residence and work permit for the country where this position is located will be eligible for consideration. The appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residence, visa, and authorizations by the relevant government, where applicable. IOM has a zero-tolerance policy for conduct inconsistent with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority, and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religion, ethnic origin, or disability. IOM does not charge any fees at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training, or any other fees). IOM does not request any information related to bank accounts. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their applications. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancie