Spécialiste en Développement Local et Gouvernance Locale basé à Medenine

  • Added Date: Tuesday, 30 June 2020
  • Deadline Date: Wednesday, 15 July 2020
  • Faciliter le processus participatif d'élaboration des plans de développement local
  • Diriger la rédaction et l'édition du document PDL final
  • Aider à la sélection des projets PDL à financer par le PNUD ADDL
  • Suivre et évaluer les projets sélectionnés lors de leur évaluation
  • Préparer des propositions de projets à financer par d'autres donateurs
  • Appui au développement de documents de projets issus du PDL
  • Appui à l’implémentation des actions de projets
  • Appui à l’évaluation et au suivi des projets
  • Appui à la communication et capitalisation de résultats
  • Mise en œuvre des activités des projets d’appui au développement local 
  • Appui à l’identification des actions à appuyer (réunions, missions sur le terrain, échange d’emails, etc.).
  • Appui à l’organisation des ateliers au niveau national et local selon besoins
  • Appui à la rédaction de Termes de Reference. 
  • Organisation et participation aux missions sur le terrain, réunions avec les partenaires locaux, échanges par mail et téléphone,
  • Appui à la mise en œuvre d’autres projets (eg : projet avec la coopération espagnole pour la promotion du tourisme à Médenine, Tataouine et Beni Khedeche ou le projet de coopération triangulaire PNUD Tunisie/PNUD Maroc/Agencia Catalana pour un appui à la planification locale).
  • Pvs des ateliers et des réunions organisées pendant le processus d'élaboration du PDL.
  • Documents intermédiaires préparés au cours du processus d'élaboration du PDL (TDRs, analyses et diagnostics, cadre stratégique, plan d’action, etc.)
  • Document final du PDL
  • Documents de projets locaux issus des PDL (identification, montage), et rapports de suivi de leur mise en œuvre. (Livrables continus pendant les 12 mois)
  • Pvs des Ateliers et des réunions avec des acteurs et actrices appuyant la décentralisation, la gouvernance locale et le développement local. 
  • Tout autre document pertinent

Principaux Résultats attendus :

 

Le PNUD prendra en charge toutes les missions et déplacements sur le terrain

 

  • Manifeste un engagement envers la mission du PNUD, sa vision et ses valeurs ;
  • Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité aux différences de culture, de sexe, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
  • Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PUND et des Nations Unies ;
  • Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme.
  • Connaissance et expérience dans la gestion publique, gestion des services publics locaux, développement local, gouvernance locale, projets d’investissement local, urbanisme, planification territoriale, participation publique, etc ainsi que la connaissance des outils de gestion et de suivi ;
  • Connaissance et expérience dans l’élaboration des PDL/SDV et notamment dans la collecte et analyse d’information ; la réalisation de diagnostic, l’identification d’une vision et l’élaboration du cadre stratégique et du plan d’action pour le développement durable de la ville aligné à l’agenda 2030 en faisant visible la contribution de la ville aux objectifs de Développement Durable (ODD); l’organisation des réunions de concertation et de validation ; la communication et capitalisation de résultats ; la promotion de réseautage entre villes.
  • Aptitude à établir des bonnes relations avec les partenaires
  • Capacité à se concentrer sur l’impact et les résultats et à répondre positivement au feedback
  • Appréhension du travail avec énergie et avec une attitude positive et constructive 
  • Démonstration d’une ouverture d'esprit face aux changements et une excellente capacité de gestion des situations complexes 
  • Contribution efficace aux résultats d’une équipe et démontre des capacités pour la résolution de conflits.
  • Possède d'excellentes capacités pour la communication orale et la gestion de conflits qui lui permettent de faciliter des dynamiques inter-groupales et des conflits d'intérêts entre divers acteurs ;
  • Possède d'excellentes capacités de communication écrite, d'analyse et de synthèse des outputs de projets et de recherche pour l'élaboration de rapports de projets ;
  • Aptitude à contribuer au renforcement des capacités de l'équipe.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

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