El propósito del cargo es brindar servicios de soporte a la competencia ICLA. Apoyar técnicamente las acciones de la Personería municipal de los municipios priorizados para el cumplimiento de sus funciones de promoción, orientación y atención de las personas a las que el NRC sirve: víctimas del conflicto armado interno, migrantes, refugiados apátridas o en necesidad de protección internacional
Responsabilidades generales
- Apoyar con la implementación del portafolio del proyecto ICLA de acuerdo con el plan de acción.
- Desarrollar y mantener el conocimiento de la competencia ICLA en el área de trabajo en la que se presta asistencia y apoyo, con el fin de ser más efectivo.
- Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares propios a su rol.
- Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
- Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
- Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de apoyo
- Cumplimiento y adhesión a las políticas, orientaciones y procedimientos de la NRC (si se trata de una función) y responsabilidad específica de las políticas y procedimientos de la función.
Responsabilidades especificas
- Brindar apoyo técnico a personerías municipales y otros actores locales para fortalecer su capacidad de atención, orientación y promoción de derechos de: Personas afectadas por el conflicto, Migrantes, Personas refugiadas, Otras poblaciones con necesidad de protección.
- Apoyar la implementación de herramientas legales y rutas de acceso a derechos.
- Identificar barreras administrativas que afectan a la población objetivo.
- Facilitar talleres y sesiones de orientación, así como procesos de articulación interinstitucional para promover: El acceso efectivo a derechos, la protección integral.
- Acompañar y hacer seguimiento a casos asignados, elevando aquellos que requieran segundo nivel de orientación, en coordinación con el equipo del proyecto.
- Aplicar herramientas de monitoreo y reporte, asegurando la recolección, el análisis de información cualitativa y cuantitativa relevante para la gestión del proyecto.
- Participar en misiones interinstitucionales y apoyar procesos de caracterización de la población objetivo en los territorios priorizados.
- Realizar otras tareas asignadas por la supervisión, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
- Cualquier otra tarea delegada por los superiores jerárquicos (genérico para añadir - y puede detallarse más cuando se produzcan recontrataciones o cambios para el puesto).
Competencias profesionales generales
- Experiencia mínima de trabajo de un (1) año en contextos de ayuda humanitaria.
- Conocimiento y experiencia dentro del campo técnico e idealmente una cualificación profesional relevante.
- Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes
- Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
- Algún conocimiento en el idioma inglés.
Competencias, conocimientos y experiencia relacionados con el contexto
- Estudiante universitario últimos semestres o recién graduando Profesional de Derecho o ciencias sociales y afines.
- Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal.
- Seis meses de experiencia en temas asociados a la defensa de los derechos de población vulnerable, entre ellas víctimas del conflicto armado interno y refugiada y migrante, en contextos humanitarios y/o sociales, en temas asociados a la defensa de sus derechos.
- Conocimiento y experiencia comprobada en el uso de Office y bases de datos.
- Conocimiento demostrable en temas de protección internacional, estatus de refugiado, normativa migratoria, Decreto 1067 de 2015 y Decreto 701 del 2021.
- Conocimiento en la Ley 1448 de 2011, Ley 2421 de 2024 y demás decretos reglamentarios.
- Conocimiento en derechos humanos y derecho internacional humanitario.
- Se valorarán conocimientos de litigio estratégico, Comisión Interamericana de Derechos Humanos y género.
- Experiencia en proyectos sociales, trabajo de campo con población vulnerable.
- Conocimiento del contexto de la región y del país.
- Habilidades demostradas para gestionar información y elaborar informes.
- Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office, bases de datos y plataformas tecnológicas.
- Disponibilidad para viajar.
“Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”
Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo. El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.