RESPONSABLE MISION CAMPAMENTOS SAHARAUIS

  • Added Date: Monday, 17 February 2020
  • Deadline Date: Monday, 02 March 2020

EL Movimiento por la PAZ - MPDL desea incorporar en Argelia, en los Campamentos de Población Refugiada Saharaui, en Tindouf un puesto de RESPONSABLE DE MISIÓN.

Bajo la coordinación del/la Responsable de País en sede, la persona Responsable de Misión será responsable de la ejecución técnica y económica de los programas en activo, de definir, buscar la financiación, poner en marcha y desarrollar la estrategia de trabajo de la organización en los Campamentos Saharauis así como de la representación institucional y la gestión de los recursos humanos, materiales y logísticos de la Misión del MPDL en los Campamentos de Población Refugiada Saharaui. Estará su vez encargada de la identificación de nuevos proyectos.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS, Se encargará entre otras tareas de:

  • · Responsable de coordinar a todo el equipo de personal expatriado (si lo hubiera) y local.
  • · Elaborar los planes operativos anuales y globales de la misión.
  • · Representar a la organización ante los diferentes actores en terreno.
  • · Responsable de informar sobre la ejecución de los proyectos a los financiadores en el terreno.
  • · Responsable del cumplimiento de los objetivos de los programas y proyectos llevadas a cabo por la misión, supervisando la labor de los socios locales y el personal expatriado y local.
  • · Elaborar y enviar a su responsable de país en Madrid los informes técnicos y económicos para el financiador por cada una de las intervenciones en ejecución a su finalización
  • · Garantizar la elaboración los informes económicos y financieros requeridos por la sede del MPDL, de acuerdo con los procedimientos internos.
  • · Será responsable último de la gestión administrativa y financiera de los proyectos y actividades llevados a cabo en las misiones.
  • · Será responsable de hacer las previsiones de gastos periódicas y de hacer las solicitudes de transferencias de fondos a su responsable de país
  • · Será responsable de la clasificación y custodia de toda la documentación que generen las misiones.
  • · Responsable de la identificación, formulación y presentación de nuevas propuestas de intervención en las diferentes zonas de intervención.
  • · Emitir directrices sobre consignas de seguridad, revisión y diseño de los Planes de seguridad en las misiones y garantizar el cumplimiento de las mismas.
  • · Responsable de realizar las compras de acuerdo con los procedimientos de compras y contratación de servicios de acuerdo con la normativa del financiador y/o los procedimientos internos de la organización
  • · Responsable de los inventarios de las misiones

PERFIL REQUERIDO:

· Formación: Titulación universitaria de grado superior, preferiblemente en ciencias sociales. Formación específica en Cooperación al Desarrollo y/o la Acción Humanitaria. Conocimiento en enfoque de gestión por resultados y el enfoque de género. Formación en derechos de las mujeres, género y enfoque de derechos humanos.

· Experiencia: mínima de 3 años en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y/o humanitaria en terreno (marco lógico, formulación de proyectos, seguimiento técnico y financiero, elaboración de informes de seguimiento y finales, respuesta a requerimientos) con donantes internacionales y nacionales (ACNUR, AECID, cooperación descentralizada,…) y al menos 2 años como responsable de misión de ONG en el exterior. conocimiento de la realidad de la sociedad saharaui y del conflicto.

· Idiomas: Imprescindible castellano (nivel alto) y un nivel avanzado de un segundo idioma, entre inglés o francés. Se valorará árabe.

· Informática: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office + software drogbox, We Transfer, correo electrónico, etc.

· Otros: Es necesario: capacidad de organización y planificación estratégica, experiencia en gestión de equipos, dirección de personas, negociación y gestión de conflictos, capacidad de iniciativa, proactividad y disposición a comprometerse con las actividades planificadas.

OFRECEMOS:

· Contratación: Mínimo de 10 meses a 1 año (posibilidad de prórroga supeditada a proyectos). Incorporación deseada: Abril 2020

· Jornada: 37,5 horas/semana, se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa.

· Salario: Según tablas de Organización.

· Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)

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