L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n'abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un chamipon!
La Côte d'Ivoire compte environ 29 millions d'habitants et plus de 50% de la population à moins de 19 ans. Nous sommes un pays démographiquement jeune avec un taux de croissance économique de 7,9% en 2016 dont. Les défis sociaux sont importants mais le pays a un atout riche qui est la jeunesse.
La jeunesse qu'elle soit rurale ou urbaine privilégiée ou marginalisée est aussi une ressource clé pour accompagner l’Unicef à réaliser une Côte d'Ivoire où chaque enfant compte où chaque jeune la jeunesse qu'elle soit rurale ou urbaine privilégiée ou marginalisée est aussi une ressource clé pour accompagner l’Unicef à réaliser une Côte d'Ivoire où chaque enfant compte où chaque jeune à la possibilité d'exprimer ses opinions faire entendre sa voix et être un acteur de changement positif dans sa communauté.
Pour mener à bien cette mission, la Représentation de l’UNICEF à Abidjan, souhaite recruter un (1) stagiaire pour fournir des services d’appui aux Sections Communication, Mobilisation de Ressources et Partenariat et Urgence tout en leur donnant l’opportunité de l’ouverture sur le monde professionnel et le développement de leur apprentissage de l’humanitaire.
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le stagiaire travaillera sous la supervision du Senior Executive Associate et apportera un appui dans différents domaines tels que:
Développer des stratégies innovantes pour appuyer dans la mise en œuvre des activités de la Représentation, de la Communication, du partenariat et de l’Urgence en étroite coordination avec les chefs des sections suscitées la visibilité de l’UNICEF avec le développement de stratégies innovantes, Formuler des recommandations par des stratégies innovante pour améliorer les procédures dans la planification et exécution des taches des sections suscitées, Tenir le Représentant informé des problèmes potentiels, identifiés et recommander des solutions. Contribuer à la rédaction de toute documentation Aider les superviseurs à mettre en œuvre un système efficace de gestion des documents, gadgets etc. Selon les besoins, sous la direction du superviseur, collabore avec d'autres agences, les autorités locales et les partenaires de mise en œuvre sur des questions administratives, y compris l'échange d'informations et l'harmonisation. S'acquitte de toute autre tâche et responsabilité assignée selon les besoins dans le cadre et le domaine de ce stage.Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez...
Le candidat doit être:
Inscrit dans un programme de licence, Bachelor ou master en business, communication, informatique, gestion de projets ou tout autre diplôme connexe ou avoir obtenu son diplôme depuis moins de 2 ans dans l’un des domaines sis-mentionnés; Il/elle doit résider obligatoirement sur le territoire ivoirien; Il/Elle doit avoir un âge compris entre 20 et 25 ans à la date du 31 janvier 2024; Avoir une maîtrise du français obligatoire à l'écrit et à l'oral, et une connaissance de base de l'Anglais; Avoir une capacité à gérer plusieurs activités simultanément ; Avoir une capacité à être autonome à prendre des initiatives et à travailler en équipe; Avoir une excellente capacité d'analyse et rédactionnelle ; Avoir une capacité à apprendre rapidement à s'adapter ; Avoir une bonne compréhension des programmes d'engagement des jeunes développés par UNICEF. Dossiers de candidature Les candidats sont priés de soumettre:Un CV détaillé et actualisé.
Une copie du diplome requis ou la preuve d'etre inscrit dans un programme de Licence ou plus.
Une preuve de vaccination contre la covid-19
Autres Points Importants
Pendant toute la durée du contrat, le/la stagiaire:
Sera soumis aux directives, règles, normes et procédures de sécurité de l'UNICEF, y compris celles qui régissent le personnel de l'ONU et de l'UNICEF; Sera basé au bureau de l'UNICEF en Côte d'Ivoire, à Abidjan et sera rémunéré; Travaillera depuis le bureau principal de l'UNICEF en Côte d'Ivoire et il n'est pas prévu que son lieu d’affectation soit déplacé. cependant, il/elle sera potentiellement amené à se déplacer pour des missions terrains; Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs références et de leurs expériences professionnelles; Les candidats en situation de handicap éligible sont encouragés à postuler.Pour chaque enfant, vous démontrez...
Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.
Nos compétences fondamentales
Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1) Travaille collaborativement avec les autres (1) Construit et maintient les partenariats (1) Innove et adopte le changement (1) Obtient des résultats significatifs (1) Gère la complexité et l’ambiguïté (1)Les compétences fonctionnelles
Capacité d'analyse (1) Application de l'expertise technique (1) Apprentissage et recherche (1) Planification et organisation (1) REMARQUESL'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de stage ne seront pas considérées comme des \"membres du personnel\" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Conformément à la politique de l'UNICEF Côte d'Ivoire en matière de stages (Stages | UNICEF). La durée maximum d’un stage à UNICEF est de 6 mois non renouvelable.