Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, fรผr die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen โ allein nach dem Maร der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe fรผr Menschen. Egal was wir tun und wo wir tรคtig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsรคtze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralitรคt, Unabhรคngigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalitรคt handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukรผnftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen tรคglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten โ allein nach dem Maร der Not.
Referent/in (m/w/d) Institutionelle Partnerschaften
Zum nรคchstmรถglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/in (m/w/d) Institutionelle Partnerschaften.
Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Partnerschaften und Lernen zugeordnet.
In unseren weltweiten Projekten der humanitรคren Hilfe, der humanitรคr-geprรคgten Entwicklungszusammenarbeit sowie den langfristigen Programmen zur Kapazitรคtsstรคrkung unserer Schwestergesellschaften leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualitรคtsstandards, Unterstรผtzung bei der Erfรผllung von Rechenschaftspflichten und in der Koordination mit Partnern und institutionellen Zuwendungsgebern.
Die Beschรคftigung erfolgt in Vollzeit. Das Angebot ist fรผr 24 Monate befristet.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Begleitung von strategischen Entwicklungen und Finanzierungsmรถglichkeiten relevanter Zuwendungsgeber, insbesondere Entwicklungsbanken wie die KfW
- Aufbau, Entwicklung und Verwaltung der Partnerschaft mit der KfW in Abstimmung mit allen Teams im Bereich Internationale Zusammenarbeit
- Aufbereitung und Vermittlung von Qualifikationsanforderungen, Fรถrderrichtlinien und Formate der Zuwendungsgeber, insbesondere der KfW, fรผr die regionalen und thematischen Sachgebiete
- Koordinierung und Begleitung von Engagement Plรคnen mit KfW auf regionaler bzw. globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit den regionalen und thematischen Sachgebieten
- Koordinierung und Qualitรคtssicherung von Projektantrรคgen und -berichten in Abstimmung mit den relevanten Fach- und Lรคnderreferentinnen sowie mit anderen Partnern der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung
- Inhaltliche Mitarbeit in Gremien der Zuwendungsgeber, insbesondere der KfW, zu strategischen Fragen der humanitรคren Hilfe und der Entwicklungszusammenarbeit
- Abstimmung und fachlicher Austausch mit anderen Deutschen Hilfsorganisationen zu Fragen der institutionellen Zuwendungsgeber insbesondere zur Zusammenarbeit mit Entwicklungsbanken und KfW
- Begleitung und Aufarbeitung von Qualifikations- / Zertifizierungsverfahren
Wir erwarten:
- Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss
- Sehr gute Kenntnisse der formalen Anforderungen und inhaltlichen Schwerpunkte europรคischer und deutscher Zuwendungsgeber in humanitรคrer Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit, insb. Kenntnisse der Entwicklungsbanken wie KfW
- Mehrjรคhrige Erfahrung in der Antragsstellung und Berichterstattung gebergefรถrderter Projekte; Erfahrung mit KfW-finanzierten Projekten ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse des internationalen Systems
- Gute Kenntnisse der internationalen Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes und der internationalen RK-/RH Bewegung ist von Vorteil
- Fรคhigkeit zur schnellen Erfassung und Analyse komplexer Sachverhalte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprรคgte Teamfรคhigkeit sowie Koordinations- und Organisationstalent und ein hohes Maร an Flexibilitรคt
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Franzรถsisch oder Spanisch sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tรคtigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
- Raum fรผr Ihre berufliche und persรถnliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
- Faire Arbeitsbedingungen gemรคร DRK-Reformtarifvertrag
- Vergรผtung nach Entgeltgruppe 12
- 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewรคhrleisten
- Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Prรคsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
- Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsfรถrderung und Weiterentwicklung