Contrat à durée indéterminée
08/01/2024 FRA-Asnières-sur-Seine
PUI aux quatre coins du monde
Forte de ses 40 années d’expérience, Première Urgence Internationale :
Vient en aide à près de 6 millions de bénéficiaires
Avec un budget de plus de 100 Millions € par an
Répartis dans 22 pays, sur 5 continents
Grâce à l’implication et l’engagement de :
Plus de 2000 collaborateurs nationaux
Environ 200 expatriés de 45 nationalités différentes
Et 90 salariés au siège
PUI œuvre dans 10 secteurs d’intervention et se distingue par la mise en place d’une approche intégrée dans sa réponse. Cette méthode vise à identifier et comprendre l’ensemble des besoins des personnes touchées par une crise. Nos équipes se mobilisent pour apporter une réponse globale à l’ensemble des besoins fondamentaux des populations victimes de crises humanitaires dans l’urgence jusqu’à leur permettre de retrouver autonomie et dignité.
Pour en savoir plus sur notre histoire, nos valeurs, nos domaines d’intervention.
Zoom sur le Service Technique et Capitalisation
Le Service Technique et Capitalisation se compose de 13 personnes. Le STC est le garant du développement et du respect des politiques et cadres d’interventions sectoriels en ligne avec les secteurs d’intervention de PUI. Il accompagne les équipes au siège et sur le terrain pour améliorer la qualité technique des interventions menées. Le STC intervient de façon transversale dans toutes les missions de l’organisation avec un focus sur 3 objectifs spécifiques : le support technique et programmatique aux opérations à travers l’appui technique et stratégique, la capitalisation et la standardisation technique, le renforcement des capacités techniques de l’organisation.
Et le Référent·e Sécurité Alimentaire, Nutritionnelle et Moyens d'Existence dans tout ça?
En tant que Référent Sécurité Alimentaire, Nutritionnelle et Moyens d’Existence, vous serez en charge de l’accompagnement technique et stratégique des missions sur le volet SANME, sous la supervision du Responsable du Service Technique et Capitalisation. Vous partagerez vos activités entre les visites sur les missions dont vous aurez la charge et le siège (20% mission – 80% siège).
A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :
Stratégie SANME siège et pays : Vous participerez à la mise en place et à l’actualisation du cadre d’intervention SANME en fonction de l’évolution du portefeuille de projets, à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation du Service Technique et Capitalisation du Siège en lien avec la stratégie pluriannuelle de l’organisation. Vous assurerez également le respect du cadre d’intervention SANME de l’Association et proposerez des méthodologies de mise en œuvre.
Support technique et programmatique : Vous assurerez un soutien stratégique et technique aux équipes de terrain pendant les différentes phases du cycle de projet pour les missions, appuierez et validerez les méthodologies d’enquêtes et d’évaluation SANME. Vous assurerez également le suivi/encadrement d’équipes SANME et le respect de la mise en place des normes techniques.
Capitalisation et standardisation : Vous assurerez la capitalisation SANME, la dissémination sur les missions des procédures, pratiques et savoir-faire liés aux projets SANME, participerez à la formalisation d’outils au service des missions, et contribuerez à la diffusion des savoirs techniques au niveau du siège et des équipes terrain.
Contribution au recrutement et à la formation des équipes : Vous participerez au recrutement et à la formation des profils techniques en SANME, assurerez leur briefing et débriefing au départ et au retour de mission, contribuerez également au renforcement des capacités des équipes siège et terrain.
Représentation, communication et coordination : Vous assurerez la représentation de PUI dans le cadre d’évènements externes, appuierez les missions en représentant PUI auprès de bailleurs et participerez aux réunions de coordination.
Les défis qui vous attendent:
En 2024, les enjeux spécifiques de ce poste comprendront (1) la révision du cadre d'intervention SANME, (2) le développement des enjeux environnement et climat dans les interventions SANME et (3) l'accompagnement de la revitalisation du secteur dans le cadre de l'approche intégrée.
Ce qu'il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (min. Master 2 ou équivalent) en agronomie, économie rurale ou gestion de projet.
Expérience
Vous êtes fort d’une expérience de trois ans minimum en ONG de solidarité internationale en gestion et mise en œuvre de projets SANME (aide alimentaire, activités génératrices de revenus, relance agricole, relance économique, etc). Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !
Compétences
Vous avez de bonnes connaissances des outils et méthodes d'analyse des filières et des chaînes de valeur agricoles ? Ce poste est fait pour vous !
Qualités requises
Vous montrez un bon esprit d’analyse et de synthèse, êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, avez le goût du travail en équipe et des aptitudes pour la formation. Vous faites preuve de réactivité, de souplesse, d’adaptabilité, d’organisation, et avez une bonne résistance au stress.
Langues
Vous parlez français et anglais couramment ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste !
Le mot du manager
« Le STC est une équipe pluridisciplinaire de personnes expérimentées et très motivées! L’ensemble des référent.es techniques travaillent de manière collaborative sur de nombreux chantiers avec toujours comme objectif l’amélioration de la qualité des interventions de PUI. Une équipe également pleine de bienveillance, de bonne humeur et d’humour! »
PUI vous proposera
Statut: Cadre
Salaire: 3100 EUR bruts mensuel sur 12 mois
Couverture médicale: 80% de la mutuelle Santé et Prévoyance
Prise en charge: Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 9€)
Repos: 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h/semaine)
Nos engagements
Première Urgence Internationale considère la diversité des nationalités, genres, croyances, profils et statuts au sein de ses Ressources Humaines comme un atout majeur pour son action humanitaire, et s’astreint donc au strict respect du principe de non-discrimination tout au long de son processus de recrutement.
Première Urgence Internationale pratique une politique de tolérance zéro envers l’exploitation, les abus sexuels et à la maltraitance, sous toutes ses formes, des femmes, enfants et toutes autres personnes vulnérables. Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte éthique.
Veuillez noter que Première Urgence Internationale ne sollicitera en aucun cas une participation financière pour des frais administratifs liés au recrutement. Toute information allant dans ce sens serait frauduleuse, merci de ne pas en tenir compte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ? Vous vous sentez prêt·e à relever le challenge et à rejoindre la grande famille PUI ?