Programme Analyst - Especialista de Mipymes para Agenda 2030

  • Added Date: Friday, 03 July 2020
  • Deadline Date: Friday, 17 July 2020

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) apoya el fortalecimiento de las capacidades nacionales en Rep煤blica Dominicana y promueve el alcance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), los derechos humanos y la equidad de g茅nero, a trav茅s de asistencia t茅cnica a fin de alcanzar un desarrollo humano sostenible.

Para ello, forja alianzas con todos los niveles de la sociedad para ayudar a construir naciones que puedan resistir las crisis; promueve y sostiene un tipo de crecimiento que mejora la calidad de vida de todos. Presentes sobre el terreno en unos 170 pa铆ses y territorios, ofrecemos una perspectiva global y un conocimiento local al servicio de las personas y las naciones.

La pandemia del coronavirus COVID-19 es la crisis de salud global m谩s importante de los 煤ltimos 100 a帽os y el mayor desaf铆o que la humanidad ha enfrentado desde la Segunda Guerra Mundial. Desde que su aparici贸n fuera confirmada en Asia a finales del 2019, el virus ha llegado a cada continente, con un aumento de casos a diario en 脕frica, las Am茅ricas, y Europa.

El COVID-19 es mucho m谩s que una crisis de salud. Al poner a prueba la capacidad de respuesta de cada uno de los pa铆ses que toca, los efectos de la pandemia tienen el potencial de generar crisis sociales, econ贸micas y pol铆ticas con consecuencias devastadoras para las naciones del mundo.

Uno de los efectos colaterales m谩s cr铆ticos de la crisis es que cada d铆a las personas pierden sus empleos y fuentes de ingresos, sin saber cu谩ndo la situaci贸n laboral volver谩 a la normalidad. La Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) estima que 305 millones de empleos a tiempo completo[1] se ver谩n afectados principalmente por la prolongaci贸n y extensi贸n de las medidas de contenci贸n. Conjuntamente, los empleadores y los trabajadores por cuenta propia, alrededor de 436 millones de empresas de los sectores m谩s afectados en todo el mundo, enfrentan un alto riesgo de experimentar graves perturbaciones.聽

Entre los m谩s vulnerables en el mercado laboral se encuentran los 1,600 millones de trabajadores de la econel cierre total o parcial de la actividad econ贸mica. Se estima que el primer mes de la crisis hubo una disminuci贸n del 60 por ciento de los ingresos de los trabajadores informales a nivel mundial (Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), 2020).

La Rep煤blica Dominicana se encuentra en estado de emergencia nacional desde el 19 de marzo por los efectos de la pandemia, disponi茅ndose la limitaci贸n de la libertad de tr谩nsito, asociaci贸n y reuni贸n para toda la poblaci贸n con el fin de evitar contagios y su propagaci贸n. Una primera mirada permite ver que los impactos inciden sobre distintas dimensiones, m谩s all谩 del sector de salud por la necesaria cuarentena que ha implicado la interrupci贸n de la mayor铆a de las actividades econ贸micas en el pa铆s.

Un sector que ha sido pujante para el crecimiento econ贸mico dominicano son las mipymes: estas representan el 98% del tejido empresarial y generan alrededor del 54.4% del empleo nacional. En su mayor铆a estas se concentran en los sectores m谩s pobres y en condiciones de informalidad laboral, enfrentan limitaciones para adaptarse a los desaf铆os que implica la crisis por un bajo componente tecnol贸gico y retos para articular con cadenas de valor de amplio alcance que permitan pasar de la subsistencia a la acumulaci贸n.

En la Rep煤blica Dominicana, el PNUD promueve la participaci贸n del sector Mipymes en la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) mediante un conjunto de iniciativas que buscan generar mayores ingresos para los grupos vulnerables, sostenibilidad ambiental e impacto social, para contribuir con resultados concretos de la Agenda 2030 sin dejar a nadie atr谩s.

Con miras a consolidar y dar continuidad a las diferentes iniciativas y seguir ampliando la oferta de proyectos y acciones del PNUD relacionadas al sector Mipymes, se requieren los servicios de un/a Especialista de Mipymes para Agenda 2030, cuya posici贸n es a tiempo completo. 脡l/ella ser谩 responsable de la gesti贸n y la coordinaci贸n de las alianzas con entidades del sector Mipymes, as铆 como de consolidar iniciativas y promover herramientas del PNUD para la integraci贸n de la Agenda 2030 en el sector empresarial.om铆a informal, quienes son los m谩s afectados por las medidas de confinamiento y por聽

[1] Observatorio de la OIT:聽 El COVID-19 y el mundo del trabajo. Segunda edici贸n. Enlace: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/documents/briefingnote/wcms_740981.pdf

Desarrollar e implementar la estrategia del PNUD RD para el involucramiento del sector Mipymes 聽en el plan de reactivaci贸n socioecon贸mico post COVID19 en la Agenda 2030

  • Coordinar la implementaci贸n de la estrategia del PNUD en Rep煤blica Dominicana para el involucramiento del sector Mipymes en la agenda de desarrollo sostenible;
  • Traer a Rep煤blica Dominicana la oferta, mejores pr谩cticas y experiencia global de PNUD para proporcionar asesoramiento estrat茅gico y sustantivo a entidades del sector Mipymes en la promoci贸n de una mayor inversi贸n en los Objetivos de Desarrollo Sostenible;
  • Identificar desaf铆os, oportunidades, prioridades y necesidades para el desarrollo y la implementaci贸n de la estrategia de trabajo con el sector Mipymes;
  • Desarrollar e implementar las herramientas de la Estrategia de Apoyo a la Mipymes: Una respuesta frente al COVID19, que respondan a las necesidades del sector Mipymes de la Rep煤blica Dominicana para generar impacto en el avance de la agenda 2030.

An谩lisis, asesoramiento y apoyo t茅cnico:

  • Apoyar de manera sustantiva y asesorar t茅cnicamente en la identificaci贸n y captaci贸n de alianzas y espacios de colaboraci贸n con el sector Mipymes que coadyuven al logro de la estrategia de apoyo post COVID19 y los objetivos estrat茅gicos del PNUD en el marco de la Agenda 2030;
  • Identificar y analizar oportunidades para apoyar la participaci贸n del sector Mipymes y las fundaciones y organizaciones vinculadas al sector en la implementaci贸n de la Agenda 2030;
  • Promover la movilizaci贸n del sector Mipymes alrededor de las distintas l铆neas de trabajo del PNUD, tanto a nivel pa铆s como a nivel global;
  • Apoyar la provisi贸n de informaci贸n y productos requeridos por el sector Mipymes de manera oportuna y con excelente calidad, que impulsen la valoraci贸n e implementaci贸n de acciones innovadoras y reformas orientadas a contribuir al logro de los ODS post COVID19;
  • Consolidar y promover el uso de las herramientas desarrolladas localmente por el PNUD RD para impulsar un rol m谩s protag贸nico del sector Mipymes en la Agenda de los ODS;
  • Participar en negociaciones para movilizar recursos externos de los socios de desarrollo y del sector Mipymes.

Contribuci贸n a la visibilidad, comunicaci贸n y gesti贸n del conocimiento de iniciativas conjuntas del PNUD con actores del sector Mipymes para el avance de los ODS:

  • Coordinar eficazmente a lo interno y externo para asegurar una apropiada comunicaci贸n y visibilidad de acciones clave relacionadas a iniciativas conjuntas del PNUD con actores del sector Mipymes para el avance de los ODS;
  • Apoyar de forma sustantiva la preparaci贸n de contenido a la gerencia para sus intervenciones/ponencias relacionadas a la promoci贸n de la participaci贸n del sector Mipymes en la agenda de los ODS.

Competencias Corporativas:

  • Demuestra compromiso con la misi贸n, visi贸n y valores del PNUD;
  • Muestra sensibilidad y adaptabilidad cultural, de g茅nero, religi贸n, raza, nacionalidad y edad.

Competencias Funcionales:

Manejo y liderazgo

  • Buenas habilidades gerenciales y de liderazgo;
  • Demostrar una fuerte coordinaci贸n y habilidades de organizaci贸n;
  • Capacidad para trabajar como parte de un equipo, compartir informaci贸n y coordinar esfuerzos dentro del equipo;
  • Con enfoques consistentes para trabajar con energ铆a y una actitud positiva y constructiva;
  • Excelentes habilidades anal铆ticas y de escritura.

Comunicaci贸n

  • Excelente capacidad de comunicaci贸n, tanto escrita como oral, que incluye el trabajo en red y las habilidades interpersonales;
  • Capacidad comprobada de persuadir e influenciar a otros para cooperar.

Orientaci贸n al Cliente

  • Investiga posibles soluciones a las necesidades del cliente interno y externo e informa de manera oportuna, sucinta y apropiada;
  • Organiza y prioriza el horario de trabajo para cumplir con las necesidades y plazos del cliente;
  • Establece, construye y mantiene relaciones efectivas dentro de la unidad de trabajo y con clientes internos y externos:
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones s贸lidas con socios y clientes para obtener comentarios positivos;
  • Capacidad para emprender y aplicar an谩lisis de g茅nero para garantizar soluciones equitativas de g茅nero.

Alianzas

  • Desarrollar, coordinar y asesorar sobre asociaciones estrat茅gicas y program谩ticas;
  • Facilitar la participaci贸n de los principales interesados o grupos en la toma de decisiones vinculadas a temas de sostenibilidad en el marco de la Agenda 2030, su acceso y el intercambio de informaci贸n para un cumplimiento efectivo.

Profesionalismo

  • Demostrar competencia profesional y dominio de la materia;
  • Es concienzudo/a y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, observando los plazos y logrando resultados;
  • Habla y escribe de manera clara y efectiva y demuestra apertura al compartir informaci贸n y mantener informadas a las personas;
  • Dispuesto/a a realizar otras tareas seg煤n lo dispuesto por la gerencia.

Liderazgo

  • Proactivo en el desarrollo de estrategias para lograr objetivos;
  • Establece y mantiene relaciones con una amplia gama de personas para comprender las necesidades y obtener apoyo;
  • Propulsor/a para el cambio y las mejoras;
  • Proporciona liderazgo y asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de g茅nero y garantizar la participaci贸n equitativa de mujeres y hombres en todas las 谩reas de trabajo.

Prudencia/Toma de decisiones

  • Identifica los problemas clave en una situaci贸n compleja;
  • Re煤ne informaci贸n relevante antes de tomar una decisi贸n;
  • Considera los impactos positivos y negativos de las decisiones antes de tomarlas;
  • Propone un curso de acci贸n basado en toda la informaci贸n disponible;
  • Verifica supuestos contra hechos.

Educaci贸n:

  • Nivel de Maestr铆a en disciplinas relacionadas al desarrollo sostenible (ingenier铆a, econom铆a, RSC, medio ambiente, sociales, negocios o afines).

Experiencia:

  • Minimo 3 a帽os de experiencia profesional relevante en el 谩rea de desarrollo sostenible y/o en gesti贸n o apoyo t茅cnico de iniciativas empresariales.
  • Experiencia de trabajo con el sector Mipymes en Rep煤blica Dominicana, en una posici贸n vinculada a temas sociales o de desarrollo.
  • Experiencia vinculados a la gesti贸n de proyectos
  • Conocimiento de los elementos y principios de la
  • Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible,
  • Conocimiento del enfoque de igualdad de g茅nero y su inclusi贸n en el dise帽o y monitoreo de proyectos de
  • desarrollo deseable;
  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.) y
  • conocimiento avanzado de paquetes de hojas de c谩lculo y bases de datos, y experiencia en el manejo de sistemas de gesti贸n basados en la web;
  • Familiaridad con las modalidades, normas y regulaciones del PNUD es deseable.

Requerimientos de Idiomas:

  • Dominio de los idiomas espa帽ol e ingl茅s

Otros:

  • Plaza para nacionales y personas legales en el pa铆s.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.聽 We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Contract Duration: 6 meses con posibilidad de extensi贸n

This vacancy is archived.

Recommended for you