Manager RH - Tchad

Lieu : N\u2019djamena, TCHAD

Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage :  15/01/2026
Dur\u00e9e de contrat : 3 mois (renouvelables sous r\u00e9serve de financements)                                 

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux.

Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 200 millions d'euros, avec 4000 employ\u00e9s dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.

CONTEXTE :
HI est pr\u00e9sent au Tchad de fa\u00e7on discontinue depuis les ann\u00e9es 1990 et de fa\u00e7on permanente depuis 2014. HI intervient \u00e0 N\u2019Djamena et dans le Borkou (Nord), l\u2019Ennedi (Nord Est), \u00e0 Moundou (Sud), au Lac Tchad, au Kanem, au Barh el Gazel (Ouest) et plus r\u00e9cemment \u00e0 l\u2019Est.

Les principaux secteurs d\u2019intervention actuels sont les suivants :

-La r\u00e9adaptation fonctionnelle (kin\u00e9sith\u00e9rapie, orthop\u00e9die, appareillage) et la th\u00e9rapie de stimulation en compl\u00e9ment des r\u00e9ponses Nutritionnelles ;

-L\u2019\u00e9ducation inclusive ;

-L\u2019\u00e9ducation en urgence et protection ;

-L\u2019insertion socio-\u00e9conomique des m\u00e9nages les plus vuln\u00e9rables notamment \u00e0 travers le d\u00e9veloppement d\u2019AGR, et la formation professionnelle ;

-L\u2019assistance en urgence ;

-Le d\u00e9veloppement local inclusif et l\u2019appui \u00e0 la solidarit\u00e9 communautaire ;

La strat\u00e9gie de HI dans le pays est de poursuivre le d\u00e9veloppement du programme \u00e0 la fois en termes de r\u00e9ponses d\u2019urgence et de projets de d\u00e9veloppement, ceci en s\u2019appuyant sur ses \u00ab c\u0153urs de m\u00e9tier \u00bb (l\u2019assistance aux personnes vuln\u00e9rables dont les personnes handicap\u00e9es, l\u2019inclusion, l\u2019action contre les mines, la r\u00e9adaptation physique, l\u2019\u00e9ducation\u2026) tout en \u00e9tendant son panel de secteurs pour r\u00e9pondre aux besoins et en cherchant des solutions innovantes et p\u00e9rennes pour le d\u00e9veloppement socio-\u00e9conomique des plus vuln\u00e9rables au Tchad.

Le Tchad s\u2019inscrit au sein d\u2019un espace r\u00e9gional (B\u00e9nin, Burkina Faso, Mali, Niger, S\u00e9n\u00e9gal, Tchad, Togo) engag\u00e9 dans un processus de r\u00e9gionalisation et de d\u00e9centralisation : mutualisation des ressources, harmonisation des pratiques et renforcement de la coh\u00e9rence programmatique. Les \u00e9quipes Tchad travaillent ainsi en \u00e9troite synergie avec les autres missions de la r\u00e9gion pour maximiser impact, r\u00e9activit\u00e9 et pertinence des actions.

Requirements

Profil attendu

Qualit\u00e9s personnelles

Benefits

Chez HI, les conditions de d\u00e9part sont \u00e0 la hauteur de votre engagement et adapt\u00e9es au contexte de votre mission. Une attention particuli\u00e8re est port\u00e9e aux questions de sant\u00e9 et \u00e0 votre situation personnelle :  https://hi.org/fr/travailler-chez-hi

\u00b7         Contrat International de 3 mois \u00e0 compter id\u00e9alement du 15 janvier 2025 ;

\u00b7         Le contrat international permet une couverture sociale adapt\u00e9e aux besoins de chacun :

\u00b7         Salaire : \u00e0 partir de 2757\u20ac brut/mois selon l\u2019exp\u00e9rience professionnelle,

\u00b7         Perdiem : 817 \u20ac net/mois \u2013 vers\u00e9 en monnaie locale sur le terrain ;

\u00b7         Hardship : 250 \u20ac net/mois

\u00b7         Cong\u00e9s pay\u00e9s : 25 jours par an ;

\u00b7         R&R : 5 jours tous les 3 mois

\u00b7         Poste non-accompagn\u00e9

\u00b7         Logement : Partag\u00e9, et pris en charge par HI ;

\u00b7         Si vous \u00eates r\u00e9sident(e) dans le pays : package local.

Les candidatures sont trait\u00e9es de fa\u00e7on continue, n\u2019attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contact\u00e9es.