Sous la Supervision du Field Office Coordinator, Officier Projets Communautaires Consortium Nashiriki est appelé à assurer la mise en œuvre des projets communautaires connecteurs priorisés par les communautés en vue de renforcer la cohésion sociale horizontale et verticale.
Responsabilités générales :
Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :
S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC. Implémenter le portefeuille de projets qui lui est délégué en accordance avec le plan d'action Rédiger les rapports sur l'avancée des projets sur demande du superviseur ou de la direction. S'assurer de l'archivage correct des documents. Encourager et être force de proposition pour favoriser l'amélioration continue des activités dont il a la charge.Responsabilités spécifiques :
Coordonner l’organisation des consultations communautaires pour s’harmoniser sur la priorisation et le choix des projets communautaires issues des plans de développement communautaires ; Superviser l’organiser des assemblées communautaires pour la mise en place de comités d’exécution pour chaque projet communautaire ; Organiser le renforcement de capacités des membres des comités d’exécution de projets communautaires sur : les principes de la bonne gouvernance, la cohésion sociale, les principes de base des droits humains, le montage, la gestion et le suivi et évaluation de micro-projet… Apporter un appui technique aux comités d’exécution dans l’élaboration (montage et rédaction) des projets communautaires (description narratif, plan de mise en œuvre et budget) ; Cordonner les séances d’explication ou de réunion préparatoire des communautés sur les processus ou la méthode de financement des projets communautaires ; Organiser les cérémonies de lancement et fin des projets communautaires avec l’implication des autorités locales : Superviser la mise en œuvre des PC (la mobilisation des communautés, la participation communautaire, la dimension cohésion sociale et connecteur, la durée de la mise en œuvre, la sécurisation foncière …) Appuyer le coordonnateur Projets communautaires dans le suivi technique et donner des conseils et orientations pour les projets communautaires du type (école, centre de santé, marché, points d’eaux… ) de sorte à ce qu’ils soient conformes aux standards en la matière ; Assurer l’élaboration des documents nécessaires ou requis pour le financement des projets communautaires et le payement des fournisseurs via les comités d’exécution ; Coordonner la collecte des documents justificatifs, facture etc. pour chaque tranche de versement aux comités d’exécution de projet communautaire ; Assurer le rapportage, la documentation et l’archivage des document relatifs au projets communautaires. Faire des visites régulières sur le terrain pour superviser la mise en œuvre des activités des projets communautaires et formuler les observations et des recommandations ;Compétences professionnelles
Pour ce poste, nous recherchons le profil suivant :
Diplôme universitaire (3 ans) en BTP ou domaine connexe ; Expérience cumulée d’un (1) an en tant qu’assistant ou officier de projet communautaires, ou similaire ; Connaissances techniques spécifiques dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi technique des projets communautaires ; Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et développement conduite par la communauté ;Compétences, connaissances et expérience liées au contexte :
Être de la Nationalité Congolaise, Avoir une connaissance approfondie du contexte de la région du nord kivu et de Béni ; Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire ; Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles ; Connaissances des approches sensibles aux conflits et en cohésion sociale ; Esprit de synthèse et très bonne capacité rédactionnelle ; Expérience en gestion d’équipe ; Maîtrise les outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint...) Maîtrise du français écrit et oral ; Connaissance des langues : swahili, lingala, lendu, hema…et des notions en anglais seront des atouts. Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.