Sous la Supervision du Field Office Coordinator, l’Officier Projets Communautaires Consortium Nashiriki est appelé à assurer la mise en œuvre des projets communautaires connecteurs priorisés par les communautés en vue de renforcer la cohésion sociale horizontale et verticale
Responsabilités générales :
Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :
S'assurer de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC. S’assurer que les activités des projets sont orientées vers les objectifs et résultats attendus Rédiger les rapports d'avancement des projets sur demande du superviseur ou de la direction. S'assurer de l'archivage correct des documents. Encourager et etre force de proposition pour favoriser l'amélioration continue des activités sous sa responsabilité.Responsabilités spécifiques :
Coordonner l’organisation des consultations communautaires pour s’harmoniser sur la priorisation et le choix des projets communautaires issues des plans de développement communautaires, Appuyer, en collaboration avec les communautés et les autorités locales, l’évaluation des besoins afin d’identifier les infrastructures communautaires dites « connecteurs » à réhabiliter/ reconstruire, et superviser l’organisation des assemblées communautaires en vue de mettre en place des comités d’exécution pour chaque projet, Renforcer les capacités des comités d’exécution sur la gouvernance, la cohésion sociale, les droits humains fondamentaux, ainsi que sur le montage, la gestion et le suivi-évaluation des micro-projets, tout en leur apportant un appui technique dans l’élaboration des projets communautaires (description narrative, plan de mise en œuvre et budget), Soutenir l’élaboration des documents techniques nécessaires à la réalisation des projets de réhabilitation/reconstruction d’infrastructures : devis estimatifs, cahiers de charges, croquis techniques, plans d’exécution, en veillant à leur compréhension par les comités communautaires, Coordonner et superviser l’interprétation des plans et documents techniques pendant l’exécution des projets. Participer à l’organisation logistique et administrative, la planification et la préparation des projets communautaires, notamment par l’identification des ressources locales pouvant aider à la préparation et la réalisation des activités par une mobilisation sociale, une communication efficace avec les populations locales et les autorités, Rédiger des rapports permettant de documenter les activités menées, les échanges avec les parties prenantes, les défis rencontrés dans la mise en œuvre, ainsi que de formuler des recommandations visant à améliorer les projets et la confiance de la communauté, Veiller à l’alignement des interventions avec les standards humanitaires et les politiques de l’organisation, tout en favorisant des solutions adaptées au contexte local et soutenues par des données probantes, Organiser les cérémonies de lancement et de fin des projets communautaires avec l’implication des autorités locales, Appuyer le coordonnateur Projets communautaires dans le suivi technique et donner des conseils et orientations pour les projets communautaires du type (école, centre de santé, marché, points d’eaux…) de sorte à ce qu’ils soient conformes aux standard en la matière.Compétences professionnelles générales:
Diplôme universitaire (3 ans) en Génie Civil ou domaines connexes ; Expérience cumulée en tant qu’assistant ou officier de projet communautaires, ou similaire ; Connaissances techniques spécifiques dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi technique des projets communautaires ; Expérience en mobilisation communautaire, gouvernance locale et développement conduite par la communauté ;Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:
Avoir une connaissance approfondie du contexte de la région du nord kivu et de Béni; Connaissance technique et expérience du processus de changement de comportement dans un contexte humanitaire ; Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et volatiles; Connaissances des approches sensibles aux conflits et en cohésion sociale ; Esprit de synthèse et très bonne capacité rédactionnelle ; Expérience en gestion d’équipe ; Maîtrise les outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint...) Maîtrise du français écrit et oral; Connaissance des langues locales et des notions en anglais seront des atouts. The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAHAt NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.