Health Safety and Security Officer Cameroon Yaoundé

  • Added Date: Wednesday, 06 December 2023
5 Steps to get a job in the United Nations

Dans le cadre de la pérennisation des ses activités humanitaires au Cameroun, Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute pour son département HSS un (01) Health Safety & Security Officer basé à Yaoundé.

  1. Responsabilités générales
  2. Assurer l'adhésion au plan de gestion de la sécurité et aux SOPs du NRC Cameroun.
Mettre en œuvre les tâches de HSS déléguées conformément au plan d'action Préparer et élaborer des rapports d'étape selon les besoins de la direction. Veiller au bon classement des documents  Assurer un soutien HSS aux projets ciblant les bénéficiaires les plus démunis, et explorer et évaluer de nouvelles et meilleures façons de soutenir les équipes du programme. Promouvoir et partager les idées d'amélioration technique

       2. Responsabilités spécifiques

 Planification de la sûreté et de la sécurité

Fournir un soutien technique au bureau régional sur toutes les politiques, procédures, directives et planification pour la sécurité du personnel, la sécurité opérationnelle et la continuité des programmes. Travailler avec le responsable HSS pour développer, consolider et mettre en œuvre des procédures d'exploitation et des plans d'urgence; Fournir des contributions à l'évaluation et examiner les plans d'hibernation et d'évacuation dans le bureau et les résidences du NRC à Yaoundé et ailleurs sur demande et s'assurer que les préparatifs pratiques sont en place et connus de tout le personnel impliqué ; Entreprendre des évaluations continues de l'équipement et des protocoles selon lesquels cet équipement est utilisé pour s'assurer que les conditions minimales de sécurité sont respectées. Construire l'acceptation pour autonomiser et élargir la programmation humanitaire. Développer des relations permanentes avec les autorités locales au besoin et avec les autres acteurs/leaders communautaires essentiels. Veiller à ce que le NRC, sa mission et son travail dans la région soient connus et acceptés. Travailler pour encourager les parties prenantes à travailler avec le NRC pour s'assurer que le personnel et les programmes sont en sécurité et autorisés à poursuivre leurs activités humanitaires. Fournir des informations et des conseils en matière de sécurité lors des évaluations afin d'envisager de nouveaux programmes du NRC dans de nouvelles zones géographiques. En coordination avec le responsable HSS, assurer la liaison avec les acteurs de la sécurité concernés, par exemple, le point focal de sécurité des ONG, d'autres coordinateurs de sécurité des ONG, les contacts UNDSS de la région, les parties prenantes de la communauté locale, les gouverneurs, etc.

Normes et procédures de sécurité du CNRC

S'assurer que les normes et procédures minimales de sécurité opérationnelle sont mises en œuvre dans le bureau extérieur et signaler rapidement au superviseur les lacunes - liste à jour des refuges, etc. Surveiller quotidiennement tous les mouvements officiels du NRC au Cameroun à l'intérieur et entre les sites de terrain et Yaoundé et effectuer tous les enregistrements nécessaires. Mener des évaluations SRA rapides et rédiger des rapports dans tous les domaines opérationnels du NRC en tant que délégué Assurer la conformité au MOSS/MOISS de toutes les opérations et infrastructures du NRC au Cameroun Maintenir à jour l'arbre de communication d'urgence par AO et CO Surveiller le contexte et la situation sécuritaire au Cameroun et signale tout changement au responsable HSS Rédiger les différents rapports et les soumet au responsable HSS Sous la supervision directe du responsable HSS, initier, planifier et diriger les formations HEIST et FFA pour tout le personnel au Cameroun (à condition que le titulaire du poste soit un formateur certifié par l'unité de formation NRC HO). Sinon, assister le formateur certifié pour mener toutes les formations mentionnées ci-dessus. Préparer et organiser des séances d'information (briefing) sur le HSS pour le personnel nouvellement recruté ainsi que des séances d'information de rappel sur la SRA et le contexte

Supervision des agents de sécurité

S'assurer que les gardiens du NRC ont la formation et la compréhension nécessaires pour s'acquitter de leurs tâches de manière professionnelle.  S'assurer que les gardes contrôlent efficacement et professionnellement tous les mouvements à l'intérieur et à l'extérieur de l'enceinte du NRC. Signaler tout problème, absence non autorisée ou problème disciplinaire concernant les gardiens à sa hiérarchie sans délai.

Devoir de Rendre Compte

Rapports rapides aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC sur les situations de sécurité affectant le personnel et les opérations du NRC. Signaler rapidement aux superviseurs immédiats et au service de sécurité du NRC tout incident de sécurité impliquant le personnel du NRC (national ou international), les locaux du NRC ou les actifs du NRC. Accomplir toute autre tâche de rapport connexe conformément aux demandes des supérieurs immédiats et du service de sécurité du NRC.

Compétences professionnelles génériques:

Un minimum de 2 ans d'expérience de travail à but non lucratif ou dans des ONG au sein de programmes internationaux d'aide humanitaire avec des capacités démontrées dans la planification, l'organisation et l'exécution d'opérations de sécurité sur le terrain. Comprendre les principes humanitaires, le code de conduite et le travail sous-sectoriel spécifique lié aux contextes de terrain et d'opérations des ONG. Connaissances avancées en technologie des communications, y compris les communications par satellite, la téléphonie cellulaire, etc. Capacité à acquérir une compréhension précise des différentes politiques, positions opérationnelles et interactions locales, régionales, nationales et internationales, en fournissant des informations et une analyse dynamiques claires des situations de sécurité et politiques données et en cours lorsqu'elles se produisent. Ancienne gestion de la sécurité des ONG, un atout. Français écrit et verbal indispensable. Une bonne connaissance de l'anglais est un atout.

Compétences comportementales

Ce sont des qualités personnelles qui influencent la réussite des gens dans leur travail. Le cadre de compétences du NRC énonce 12 compétences comportementales, les suivantes sont essentielles pour ce poste:

Gérer les environnements non sécurisés Initier l'action et le changement Renforcer et renforcer la confiance Influencer

Nous offrons: 

CDD de 12 mois, renouvelable selon la disponibilité des fonds Lieu de travail : Yaoundé avec 40% de déplacement sur le terrain. Salaire/Avantages : Grade 5 échelon 1 de la grille salariale de NRC Cameroun Date de début souhaité: Mars 2024

NRC est une organisation qui promeut l'égalité des sexes. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.

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