- Job number: SRH06358
- Status: Employee
- Area of expertise: Water Sanitation and Hygiene promotion
- Position: Missions
- Country: Haiti
- Contract Type: Short term contract
Que faisons nous ...
Date de début souhaité: 01/09/2025
Durée de la mission: 6 mois
Localisation: Port au PrinceSOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Solidarités International (SI) est intervenu pour la première fois en Haïti après le passage de la tempête Jeanne en 2004. Suite au séisme de 2010, son intervention s’est concentrée sur une réponse d'urgence via des activités d’accès aux services Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) de base pour les populations vulnérables. Depuis, SI est devenu un acteur majeur de la réponse d’urgence en EHA et de la réduction des risques liés aux maladies hydriques en collaboration avec la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), notamment sur les différents sites de déplacés touchés par les violences urbaines grâce à son équipe mobile d'eau potable, assainissement et hygiène (EMO-EPAH) qui est en mesure de se déployer sur tous les terrains d’urgence du pays, ainsi que dans les écoles les plus vulnérables de la ZMPP. SI a été un acteur clé dans la lutte contre le choléra en Haïti entre 2010 et 2019, puis contre la COVID-19. Depuis la résurgence du choléra en octobre 2022, SI met à profit cette expertise et se mobilise pour assurer une réponse rapide aux alertes de choléra en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), tout en travaillant au renforcement de l’engagement communautaire dans la lutte contre le choléra et à la diffusion des messages de prévention.
Depuis 2012, SI est également acteur influent dans le secteur de la sécurité alimentaire, avec des activités basées sur l’utilisation innovante de coupons électroniques à valeur monétaire via le système RedRose, et des activités de relance agricole et de diversification des moyens d'existences. SI dispose aussi d’une expertise dans la Réduction des Risques et des Désastres (DRR), et accompagne les communes pour l'élaboration de plans de contingence communaux, et la réalisation d'exercices de préparation aux désastres (SIMEX).
SI s’appuie donc sur l’expertise technique et l’expérience de ses 50 employés nationaux qui agissent au plus près des populations vulnérables, sur sa solide expérience du contexte haïtien et sur son expertise technique dans les secteurs EHA et SAME au niveau institutionnel comme local.
Descriptif du poste
OBJECTIF GENERAL
Le RP EHA GRE est en charge de la mise en œuvre des activités du résultat 3 du projet ECHO et résultat 2 du CDCS :
Il est chargé du suivi de la relation avec les partenaires du projet à ces activités.
Il est le garant de la bonne exécution et de la qualité des activités mises en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.Les objectifs spécifiques sont les suivants :
- Renforcer le système d’approvisionnement en eau potable par la construction et la réhabilitation de kiosques à eau, la réalisation d'extension de réseau pour le branchement kiosques (Borne Fontaine) et au réservoir de Bourdon, l’aménagement de sources et la construction/réhabilitation de points d'eau à Cité Soleil
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
Volonté de développer des actions plus durables dans la GRE dans un contexte sécuritaire instable Difficulté d'approvisionnement des pièces nécessaires, et des ressources Evaluation et capitalisation à mettre en place pour écriture de propositions de projet Recrutement de l'équipe GRE spécifiquePRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS
Mise en place du volet de gestion des ressources en eau, avec un gros volet infrastructures, voiries, ingénieries à prévoir + planification avec les autorités locales et les communautés + cartographie communautaire à faire
CONTRAINTES SECURITAIRES
Haiti est catégorisé en Niveau 4. La sécurité est assez volatile/dégradée à Port-au-Prince dû à la présence des gangs mais n’empêche pas la conduite des activités. Les règles de sécurité de la mission sont strictes (couvre-feu à 19h), restriction des sorties et des mouvements
Votre profil
DIPLÔME ET EXPERIENCE
Diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) dans un domaine lié à la gestion de projet.
Expérience dans le secteur humanitaire : 3 à 4 ans
Expérience sur un poste similaire : première expérience exigée
COMPETENCES
COMPETENCES TECHNIQUES
1. Ecriture de propositions de projets et rapports bailleurs 2. Connaissance des bailleurs humanitaires et leurs spécificités 3. Capacités de formation
COMPETENCES TRANSVERSALES
1. Bonne communication 2. Bonnes capacités d'analyse 3. Pro activité et autonomie 4. Centré sur les solutions
LANGUES
Français / Anglais
SI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 euros salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Conditions Guest House
Internet et réseau téléphone Le poste est basé à Port au Prince, l’hébergement proposé est en Guest house en chambres individuelles situées dans un compound sécurisé situé à 1km du bureau. Le standard est très correct (piscines, terrain de tennis, chambre avec salle de bain privative). Des restaurants, un supermarché, des magasins permettent de couvrir l’ensemble des besoins. Le bureau est également correct, bien situé dans un quartier résidentiel et calme, en cours d’aménagement.Comment postuler
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Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.