DEADLINE FOR APPLICATIONS19 marzo 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TÍTULO DEL CARGO: Gestor Agropecuario
UNIDAD: Oficinas de Terreno
LUGAR DE TRABAJO: Riohacha
TIPO DE CONTRATO: Acuerdo de Servicios Especiales (SSA)
DURACIÓN DEL CONTRATO: 4 Meses
NIVEL: SSA – L3
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
En el marco del plan estratégico de país 2025-2028, el PMA prestará asistencia técnica y colaborará con las instituciones, comunidades y partes interesadas implicadas en la acción climática y los sistemas alimentarios para fortalecer su capacidad de implementación de soluciones que fomenten la resiliencia y la sostenibilidad de sistemas alimentarios inclusivos y resilientes y los esfuerzos para realizar progresivamente el derecho humano a la alimentación en apoyo del Plan Nacional de Desarrollo. Una de estas iniciativas es el acompañamiento técnico a DPS en la implementación de la iniciativa de Unidades de Producción de Alimentos para el Autoconsumo – UPAA en Manaure, en el marco de Misión La Guajira, que tiene como objetivo viabilizar el desarrollo de acciones articuladas, complementarias y concurrentes entre el gobierno, el sector privado, las comunidades y otros actores, para favorecer a la transformación social y productiva del pueblo Wayúu. Para lograrlo, se propone el acompañamiento técnico para promover las capacidades relacionadas con prácticas de producción de alimentos para autoconsumo y el fortalecimiento del tejido social de las comunidades.
En este contexto, hubo una solicitud expresa de DPS/DAPRE para un acompañamiento técnico por parte de PMA, a la implementación de la iniciativa de Unidades de Producción de Alimentos para el Autoconsumo – UPAA en Manaure, buscando contribuir en la mejora de la producción y la sostenibilidad del proceso. Razón por la cual se se requiere de un profesional del sector agropecuario con experiencia y conocimiento del territorio, de sus dinámicas y con habilidades para el trabajo comunitario.
El WFP está buscando un Gestor agropecuario que se encargará de las actividades de acompañamiento en el componente técnico de la intervención. Su labor será clave para orientar actividades que contribuyan en la sostenibilidad con las comunidades participantes, en consonancia con las políticas y directrices de WFP. En articulación con el gestor social, apoyará la consolidación de las huertas y la incorporación de lo producido en la alimentación de las familias.
LINEA DE REPORTE Y SUPERVISIÓN
El titular trabajará bajo la supervisión directa de la Jefa de Oficina de Terreno de Riohacha y en estricta colaboración de la asociada de recuperación temprana de OC como parte integral de la Unidad de Programas.
RESPONSABILIDADES:
El/la profesional será responsable de las siguientes actividades y funciones:
1. Diagnóstico y planificación
En coordinación con el gestor social, realizar un diagnóstico de cada una de las nueve comunidades participantes del proyecto para identificar su situación actual y definir las actividades complementarias de asistencia técnica necesarias para fortalecer su proceso productivo. Establecer un plan de trabajo conjunto con el gestor social que incorpore las actividades de acompañamiento técnico y fortalecimiento de capacidades en las comunidades asignadas, así como el acompañamiento en las intervenciones de DPS en el marco del proyecto. Coordinar con el experto en riego las actividades previstas en el marco del apoyo a la asistencia técnica en riego a las nueve comunidades.
2. Formación y fortalecimiento de capacidades
Establecer conjuntamente con el gestor social un plan de formación a partir del modelo de formación de formadores, que permita complementar el proceso de capacitación de los multiplicadores del Proyecto de Seguridad Alimentaria – Misión Guajira. Preparar con anterioridad las temáticas del componente agropecuario (producción de alimentos para el autoconsumo) requeridas para cada actividad, garantizando que las metodologías empleadas respondan a las necesidades de los hogares y a lo definido en el plan de trabajo.
3. Implementación de actividades en las comunidades y hogares
Brindar acompañamiento técnico a los hogares durante las visitas y en el momento en que se identifiquen necesidades específicas que requieran orientación o refuerzo adicional, utilizando canales de comunicación que permitan generar acciones oportunas y hacer seguimiento al cumplimiento de los objetivos del programa.
4. Seguimiento y reportes
Acompañar las visitas de seguimiento y articulación institucional para el desarrollo de actividades de promoción de una alimentación y estilo de vida saludable. Entregar a quien haga las veces de jefe inmediato el informe de actividades efectuadas, con evidencias fotográficas. La periodicidad será mensual o antes si se requiere.
5. Promoción de la alimentación saludable y autocuidado
Incentivar en los hogares la promoción de una alimentación y estilos de vida saludables para el autocuidado, el entorno y la alimentación saludable en relación con el proyecto \"Unidades Productivas para Autoconsumo\".
6. Otras responsabilidades
Realizar las demás actividades inherentes a su rol y/o las que le sean solicitadas para el adecuado desarrollo del proyecto.
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación: Finalización del ciclo de educación secundaria. Deseable, Técnico, Tecnólogo y/o profesional en administración De empresas agropecuarias, agronomía, zootecnia, ingeniería agrícola, ingeniería agroforestal, ingeniería agroindustrial, ingeniería agropecuaria, Ingeniería, medicina veterinaria, en educación o afines a las funciones del cargo.
Experiencia:
Deseable: Mínimo 3 años de experiencia relacionada con acciones/actividades agrícolas y/o pecuarias y/o agropecuarias con comunidades o Proyectos de Inclusión Social.
Pertenezca a la etnia Wayúu y domine el idioma Wayuunaiki.
Manejo en herramientas Office
Experiencia en desarrollo de metodologías de formación virtual y presencial
Experiencia de trabajo con el pueblo Wayuu
Conocimiento sobre temas de género, en particular en zonas rurales.
Idiomas:
Fluidez oral y escrita en español y deseable que domine el idioma Wayuunaiki.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.