Plan International es una organización independiente de Desarrollo y Humanitaria sin fines de lucro que promueve los derechos de la niñez y la igualdad para las niñas. Creemos en el poder y el potencial de cada niña y niño, pero sabemos que a menudo se ven limitados por la pobreza, la violencia, la exclusión y la discriminación. Y son las niñas las más afectadas.
En colaboración con niñas, niños, jóvenes, seguidores y socios, luchamos por un mundo justo, abordando las causas profundas de los problemas a los que se enfrentan las niñas y los niños en situación más vulnerable. Apoyamos a la niñez desde su nacimiento hasta la edad adulta y los capacitamos para prepararse y responder a las crisis y a la adversidad. Impulsamos el cambio de prácticas y políticas a nivel local, nacional y global gracias a nuestro alcance, experiencia y conocimientos.
Durante más de 85 años, hemos reunido a otros optimistas determinados para transformar la vida de todas las niñas y niños en más de 80 países.
No nos detendremos, hasta lograr la igualdad.
La Oportunidad
El/La Especialista Técnico/a Nacional de Gestión de Respuesta Humanitaria proveerá asistencia y soporte técnico para asegurar que las familias, niños/as, comunidades y el staff de Plan Internacional desarrollen capacidades para realizar acciones de construcción de resiliencia para la reducción de riesgo de desastres e igualmente para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y rendición de cuentas durante la respuesta a situaciones de emergencia y desastres con un enfoque de género. Asimismo, lidera técnicamente la implementación de proyectos y programas del área, siendo responsable de brindar soporte técnico, asesoría y guía a líderes de proyecto y (Gerente/a de la Unidad de Programas) PUM en lo que respecta a estrategias, planes, herramientas, recursos, alianzas y todo lo que garantice la calidad de las intervenciones, y su alineación con los estándares internacionales. Es el responsable técnico de la definición e implementación del Plan Nacional de Respuesta Humanitaria, así como la movilización de fondos a través de propuestas.
Dimensiones del Rol
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Difundir y asegurar la implementación del marco estratégico global de Gestión de Riesgo ante Desastres y Gestión Humanitaria
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Posicionar a Plan International como actor humanitario relevante en la respuesta a emergencias del país.
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Desarrollar alianzas estratégicas con otras Agencias Humanitarias asocios, alianzas y redes a nivel nacional y el estado, antes, durante y después del desastre o crisis humanitarias.
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Asegurar que todos los socios y Plan International aplican metodologías de construcción de resiliencia para la reducción de riesgo de desastres en los proyectos y programas con un enfoque de igualdad de género y Nexus, alineados los protocolos de seguridad necesarios.
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Responsable de la supervisión, monitoreo, y asistencia técnica a proyectos relacionados a Respuesta Humanitaria.
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Desarrollar propuestas y movilizar fondos que contribuyan a la respuesta humanitaria en coordinación con el área de Subvenciones.
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Articular en el diseño e implementación de los proyectos de su área las Políticas de Salvaguardia de la Niñez y de Género e Inclusión de Plan Internacional.
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Presupuesto: Los asignados para actividades en base al plan de trabajo anual y los proyectos que implemente de acuerdo a su área.
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No tiene personal a cargo, asesora a toda la organización en gestión de respuesta humanitaria.
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Otras Estadísticas: Informes técnicos, monitoreo y evaluación, elaboración de propuestas (Grants), información relevante a su área actualizada de forma periódica.
La Persona
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Título universitario en ciencias sociales, diplomado o maestría en temáticas vinculadas al área de expertise.
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Sólidos conocimientos de marco normativos y de políticas del país para la respuesta humanitaria.
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Sólidos conocimientos y experiencia (deseable) en el manejo de enfoques de género.
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Sólidos conocimientos de los estándares humanitarios para la respuesta humanitaria.
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Experiencia mínima de 3 años en el área y/o áreas a fines.
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Experiencia mínima de 3 años en procesos de planeación, diseño y/o alineación estratégica, monitoreo, evaluación y/o sistematización de programas/proyectos de desarrollo social.
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Experiencia en cargos similares en organizaciones de desarrollo y/ o sector público.
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Manejo de la realidad comunitaria, local y regional.
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Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país y trabajo de campo.
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Manejo avanzado del idioma inglés (intermedio o superior deseable).
Competencias Específicas para la Posición
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Empatía y respeto por la diversidad cultural
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Trabajo en equipo
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Resiliencia y conciencia de sus propias capacidades
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Proactividad, positividad y adaptabilidad en situaciones difíciles
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Buena comunicación, con impacto a diversas audiencias
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Capacidad de planificación
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Negociación efectiva
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Pensamiento estratégico
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Resolución de problemas
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Trabajo bajo presión
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Búsqueda permanente de valor agregado a su trabajo
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Se esfuerza por el alto desempeño y mejoramiento personal
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Apoya el desarrollo de su equipo
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Empatía con la igualdad de género e interculturalidad.
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Interés y compromiso con el trabajo de y con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes.
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