Especialista Líder/ Sênior do Setor da Amazônia
Brasília, D.F., Brasil
O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.
Sobre esta posição
Estamos procurando um profissional com fortes competências diplomáticas, um profundo conhecimento da região amazônica e uma experiência comprovada na promoção da agenda multi-setorial e multilateral de desenvolvimento sustentável e inclusivo - bem como uma vasta experiência no governo brasileiro.
Você trabalhará na Unidade de Coordenação da Amazônia, no contexto do Programa Regional \"Amazônia Sempre”. Esta equipe facilita a implementação do Programa Amazônia Sempre por meio de uma coordenação proativa e estratégica e da construção de fortes alianças e relacionamentos, em estreita colaboração com as áreas operacionais do Grupo BID, com especial atenção a questões transversais de importância fundamental para a obtenção de resultados por meio da Unidade de Coordenação da Amazônia.
Trata-se de uma equipe pequena e dinâmica, com divisões de responsabilidades, mas também com uma expectativa de trabalho em equipe, proatividade, flexibilidade e espírito de colaboração. A equipe trabalha em estreita colaboração com o Gerente de Mudanças Climáticas e Desenvolvimento Sustentável (CSD) do BID, bem como com Especialistas e Gestores de todo o Grupo BID e dos países amazônicos.
O que você fará:
Assessorar o Chefe da Unidade de Coordenação da Amazônia no desenvolvimento de estratégias operacionais, políticas e diretrizes nas cinco áreas temáticas do Programa Regional Amazônia Siempre (combate ao desmatamento e fortalecimento do controle e segurança ambiental no âmbito dos governos nacionais; Bioeconomia; Capital Humano; Agricultura, Pecuária e Manejo Florestal Sustentáveis; Infraestrutura Sustentável e Cidades Sustentáveis) e nos três temas transversais do Programa (diversidade e gênero, fortalecimento institucional e conservação florestal). Apoiar a Vice-Presidência do País na preparação, desenvolvimento e implementação dos diálogos nacionais e regionais do Banco com diversos parceiros, estratégias e programas nacionais relacionados aos territórios amazônicos. Articular, entre as partes interessadas, as cinco linhas temáticas e os diferentes mecanismos de financiamento para garantir um progresso substancial em direção aos objectivos e evitar a fragmentação de esforços e recursos. Representar o Banco em iniciativas externas com outros bancos multilaterais de desenvolvimento, governos e organizações nacionais e internacionais relevantes. Contribuir e apoiar o diálogo setorial com as principais partes interessadas, as autoridades governamentais nacionais ou locais, outros doadores e organizações não governamentais, a fim de identificar potenciais áreas de apoio do Banco que contribuam para a realização dos objectivos de desenvolvimento da Amazónia. Participar na identificação, preparação, avaliação e conceção de potenciais pedidos de financiamento de projectos, incluindo pedidos de cooperação técnica, tendo em conta as políticas do Banco, a estratégia do país, a capacidade institucional e os mecanismos de financiamento disponíveis. Liderar/participar na execução e supervisão das operações e da cooperação técnica e de todas as actividades do Banco no sector, gerindo os riscos das operações para garantir que os resultados sejam alcançados e que as operações sejam efetivamente executadas ao longo de toda a sua duração. Realizar actividades de gestão da carteira (gestão baseada nos resultados) em colaboração com os especialistas fiduciários do Banco ou em coordenação com os chefes das respectivas equipas de projeto (se for caso disso), no que respeita ao desenvolvimento de um plano de ação para resolver os problemas identificados. Participar ativamente na avaliação dos resultados e do impacto das operações. Prestar orientação técnica a colegas mais jovens.O que você vai precisar:
Educação: Mestrado (ou equivalente) em ciências políticas, desenvolvimento internacional, gestão de recursos naturais, economia ou outros domínios relevantes para as responsabilidades da função. Experiência: Pelo menos 4 anos de experiência progressiva em Bancos Multilaterais de Desenvolvimento, governos e organizações nacionais e internacionais relevantes. Línguas: Fluente em português e inglês. Conhecimento adicional de espanhol desejável.Habilidades principais:
Aprender continuamente Colaborar e compartilhar conhecimento Foco nos clientes Comunicar e influenciar Inovar e experimentar coisas novasRequisitos:
Cidadania: Você é cidadão de Brasil. Consanguinidade: Você não tem familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.Tipo de contrato e duração
Contrato de funcionário nacional, inicialmente de 36 meses, renovável mediante acordo mútuo.O que nós oferecemos
O grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um funcionário. Esses benefícios incluem:
Um pacote de remuneração competitivo Licenças e férias: 24 dias de folga remunerada + 8 dias pessoais + licença médica + licença parental sem gênero Seguro de saúde: o Grupo BID fornece aos funcionários e dependentes qualificados um programa robusto de benefícios médicos que cobre assistência médica, odontológica, oftalmológica, preventiva e medicamentos prescritos. Plano de pensões: Plano definido de aposentadoria que proporciona segurança financeira e apoia os colaboradores no planeamento do seu futuro. Horários de trabalho híbridos e flexíveis Saúde e bem-estar: Acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde para os funcionários. Apoio ao desenvolvimento: Oferecemos ferramentas para potencializar seu perfil profissional como mentoring, aconselhamento profissional 1:1, oportunidades de treinamento e aprendizagem, aulas de idiomas, opções de mobilidade, entre outras.Nossa cultura
No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.
Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.
Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.
Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.
Sobre o Grupo BID
O Grupo BID, composto pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), BID Invest e BID Lab, oferece soluções de financiamento flexíveis a seus países membros para financiar o desenvolvimento econômico e social por meio de empréstimos e doações a entidades públicas e privadas na América Latina e o Caribe.
Sobre o BID
O Banco Interamericano de Desenvolvimento tem como missão melhorar vidas. Criado em 1959, o BID é uma das principais fontes de financiamento de longo prazo para o desenvolvimento econômico, social e institucional da América Latina e o Caribe. O BID também realiza projetos de pesquisas de vanguarda e oferece assessoria sobre políticas, assistência técnica e capacitação a clientes públicos e privados em toda a região.
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External Opening Date: Apr 26, 2024 External Closing Date: May 17, 2024 External Contact Email: hrsc@iadb.org Job Field: Sector