Mission and objectivesLa Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en el Perú está consagrada al principio de que la migración en forma ordenada y en condiciones humanas beneficia a los migrantes y a la sociedad. El Perú es un Estado Miembro de la OIM desde 1966 y, formalmente, el Gobierno Peruano mediante el Decreto Ley No. 17559 de fecha 01 de abril de 1969 aceptó la Constitución de la OIM. Desde entonces, OIM ha centrado sus labores en asistir, dar apoyo técnico y asesoramiento a los gobiernos, ciudadanos e instituciones sobre gestión migratoria y la defensa de los derechos humanos de los migrantes.
ContextEn el marco de la respuesta a las necesidades de las personas migrantes internacionales, internas y comunidad de acogida, la OIM implementa diversas estrategias para fortalecer el acceso a los servicios, derechos e integración en el país. Una acción central es la implementación de los Puntos de Orientación y Asistencia (PAO), donde se brindan servicios directos de información, orientación y asistencia. Bajo la supervisión del Jefe de Misión y el Coordinador/a de Programa del área de Emergencias y Asistencia Humanitaria, el personal de la OIM apoyará estas iniciativas, velando por la protección de todas las personas migrantes, refugiadas y comunidad de acogida en el Perú.
Task DescriptionEn el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión de La Coordinadora de Proyectos o su representante designado, el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas: 1. Brindar asistencia y orientación personalizada a personas migrantes sobre el acceso a los servicios de salud pública y privados en el Perú, incluyendo requisitos de afiliación en los sistemas de salud SIS y EsSalud. 2. Realizar la identificación, evaluación y gestión de casos de salud de especial vulnerabilidad (embarazadas, niños, enfermos crónicos, discapacidad) y coordinar su remisión a centros de salud, hospitales o instituciones aliadas. 3. Coordinar la activación de la estrategia Pago Directo con hospitales del Ministerio de Salud (MINSA), gestionando asistencia financiera por vulnerabilidad y el pago directo a la entidad sanitaria para garantizar la atención inmediata y documentada. 4. Apoyar en la coordinación de jornadas de salud o ferias comunitarias desde el PAO, en articulación con socios estratégicos del sector salud. 5. Brindar información general sobre mecanismos de protección social y acceso a derechos sanitarios en el contexto migratorio. 6. Registrar la información de los beneficiarios y el seguimiento de casos de salud en las matrices de seguimiento de atención del PAO. 7. Apoyar en la coordinación e implementación de actividades de protección comunitaria y proyectos de integración en la comunidad de acogida. 8. Establecer y mantener una coordinación fluida con Organizaciones de Base Comunitaria (OBC), líderes comunitarios y otros actores locales para promover el acceso a derechos de las personas migrantes en el Perú. 9. Apoyar en la convocatoria y focalización de personas migrantes/refugiadas en situación de vulnerabilidad para su participación en eventos comunitarios del PAO. 10. Realizar la gestión logística y operativa para la implementación de eventos, ferias comunitarias y jornadas itinerantes del PAO. 11. Promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades y contribuir con actividades de fortalecimiento del programa VNU (ej. Programa de Mentores o promoción de Voluntariado en Línea). 12. Brindar asistencia y orientación en las jornadas itinerantes y eventos comunitarios en horarios y sedes preestablecidas (puede incluir fines de semana/turnos flexibles) 13. Otras tareas que le sean asignadas por el supervisor directo. Resultados esperados: Como un miembro activo del equipo de la OIM se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el beneficiario y de calidad a la Organización Internacional para las Migraciones en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: 1. Reportes de jornadas en las que participa. 2. Reportes de identificación y estadísticas de población atendida. 3. Reportes de área programática. 4. Reportes de monitoreo de asistencia entregada. 5. Reportes de estadísticas sobre gestión de casos • La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación. • Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movi-lizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas.
Competencies and values• Profesionalismo; • Integridad; • Trabajo en equipo y respeto por la diversidad; • Compromiso con el aprendizaje continuo; • Planificación y organización; • Comunicación: habilidades interpersonales comprobadas; • Flexibilidad; • Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía; y compromiso con la misión y visión de la Organización Internacional para las Migraciones, así como con los Valores Fundamentales de la ONU.
Living conditions and remarksLima está situada en la costa central de este país, a orillas del Océano Pacífico, donde forma un área urbana continua que se extiende sobre los valles de los ríos Chillón, Rímac y Lurín, dentro de las provincias de Lima, su sede, y del Callao. La capital peruana, con una población de 7.605.742 habitantes, alberga alrededor de un tercio del total de la población peruana y refleja la gran diversidad étnica y cultural con que cuenta el país. El clima de Lima es bastante peculiar. Aparte de sus altos niveles de humedad atmosférica y su escasa precipitación, sorprende por sus extrañas características a pesar de estar ubicada en una zona Tropical a 12 grados latitud sur y casi al nivel del mar. La costa central peruana muestra una serie de microclimas atípicos debido a la influyente y fría corriente de Humboldt que se deriva de la Antártida, la cercanía de la cordillera y la ubicación tropical, dándole a Lima un clima subtropical, desértico y húmedo a la vez. DERECHOS Y BENEFICIOS DE EL/LA VOLUNTARIO(A) DE LAS NACIONES UNIDAS El beneficio clave de ser un Voluntario de las Naciones Unidas es la satisfacción personal que la asignación de voluntario le brinda al tener un impacto positivo en la paz y el desarrollo. Sin embargo, el programa VNU lo apoya durante su asignación de varias maneras. El programa VNU proporcionará: • Un subsidio mensual de vida para voluntarios (Volunteer Living Allowance - VLA) de S/ 5,009 para cubrir los costos de alojamiento, vivienda y gastos de vivienda regulares. • Se incluye seguro de salud (incluyendo dental) hasta para tres dependientes (pareja e hijos), seguro de vida y discapacidad permanente, así como un subsidio de reasentamiento al finalizar satisfactoriamente el servicio. • Un subsidio de inicio de asignación de $400. • Licencia anual (vacaciones), Licencia médica y Licencia parental (maternidad o paternidad, si corresponde). • Cursos de aprendizaje electrónico disponibles en la plataforma online de Voluntarios ONU. IMPORTANTE: Los Voluntarios de las Naciones Unidas prestan servicio en tiempo completo, por lo tanto, no deben tener ningún vínculo laboral con otra entidad.