Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 07 de abril de 2025
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 30 de abril de 2025
Número de la vacante.: INTERNROSTER/2025/1/WORKQUALITY/GEDI/DIS
Job ID: 12823
Departmento: WORKQUALITY
Unidad: GEDI
Lugar de destino: Ginebra, Suiza
Duración del contrato: 6 meses (empezando el 1 o el 15 del mes)
Usted está postulando a la lista genérica de pasantías de la OIT, la cual se publica dos veces al año. La lista se pondrá a disposición de todos los departamentos y oficinas exteriores, que seleccionarán y contactarán directamente a los candidatos idóneos. Debido al alto volumen de solicitudes, la OIT no informa a los candidatos sobre el estado de su solicitud.
El programa de pasantías de la OIT le ofrece la oportunidad de:
- Aumentar su comprensión de las cuestiones pertinentes a nivel internacional haciéndoles participar directamente en el trabajo de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
- Adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
Tenga en cuenta que usted:
• Puede postular a un máximo de tres perfiles de pasantías; de lo contrario, quedará automáticamente descalificado.
• Debe adjuntar una carta de presentación. No se aceptarán archivos adjuntos de su CV.
• Puede retirar su solicitud en cualquier momento a través de la sección \"Empleos solicitados\" de su perfil.
• No puede ser contactado mientras esta lista esté activa. En tal caso, le recomendamos que vuelva a postular si aún cumple con los requisitos y está disponible.
• No debe esperar empleo al finalizar las prácticas.
• Debe postular antes de la fecha límite. No se considerarán las solicitudes presentadas fuera de plazo.La OIT valora la diversidad:
Agradecemos las solicitudes de candidatos cualificados, incluyendo personas con discapacidad y personas de Estados miembros no representados o insuficientemente representados.
De ser necesario, se proporcionarán ajustes razonables a los candidatos con discapacidad durante la fase de selección y durante la pasantía para promover la igualdad de oportunidades. Si no puede completar su formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a internship@ilo.org.
Si es nacional de un Estado miembro no representado o subrepresentado y cursa o ha finalizado sus estudios en su país de origen, podría tener derecho a que la OIT cubra sus gastos de viaje a Ginebra (Suiza).IMPORTANTE:
Solo puede solicitar una pasantía si:
1. No tiene ningún familiar cercano que preste servicio en la OIT (madre, padre, hermano, hermana).
2. No ha realizado previamente una pasantía en la OIT.
3. Está matriculado en un programa de maestría o doctorado, o lo ha completado durante el año anterior a la solicitud.
4. Tiene un conocimiento práctico del inglés (oral y escrito). Esto es obligatorio.Departamento(s)
El Servicio de Género, Igualdad, Diversidad e Inclusión (GEDI), perteneciente al Departamento de Condiciones de Trabajo e Igualdad (WORKQUALITY), tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades y de trato para todas las personas en el mundo laboral y eliminar la discriminación por motivos de sexo, raza, etnia, identidad indígena, orientación sexual, estado serológico respecto al VIH y discapacidad. GEDI colabora con los mandantes tripartitos de la OIT (gobiernos, organizaciones de empleador@s y de trabajador@s) para garantizar que sus instituciones, políticas, programas e iniciativas tengan en cuenta los temas de género e incluyan a las personas indígenas, las personas LGBTI, las personas que viven con VIH y las personas con discapacidad.
En el caso específico de la inclusión de las personas con discapacidad, el Equipo de Discapacidad de GEDI desempeña un papel fundamental en la aplicación de la Estrategia de las Naciones Unidas para la Inclusión de la Discapacidad (UNDIS) en la OIT. (Los objetivos de UNDIS se integran aún más en el contexto de la OIT mediante metas e indicadores específicos de la Estrategia de Inclusión de las Personas con Discapacidad 2024-2027 de la OIT). El Equipo de Discapacidad coordina dos redes de puntos focales: la Red de Campeones de la Discapacidad, que actúa como catalizador para la inclusión de la discapacidad en toda la organización; y la Red de Guardianes de los Indicadores UNDIS de la OIT, que trabaja para cumplir con los requisitos de UNDIS de la OIT. El Equipo de Discapacidad también colabora con colegas de toda la OIT, ayudando a garantizar la inclusión de la discapacidad en temas como la programación, la comunicación y el empleo.
El Equipo de Discapacidad trabaja para ampliar la calidad y la cantidad de los proyectos y programas de la OIT que incorporan una perspectiva de discapacidad, así como un enfoque interseccional para la inclusión de la discapacidad.
Áreas de aprendizaje
Como pasante en el Equipo de Discapacidad, tendrás exposición a diversas áreas relacionadas con la Política y Estrategia de Inclusión de las Personas con Discapacidad de la OIT/UNDIS, con especial atención a la inclusión de la discapacidad en los proyectos y programas de la OIT. Adquirirás experiencia trabajando con especialistas de la OIT que lideran las siguientes tareas, para las cuales brindarás apoyo:
- Análisis de marcos jurídicos y de políticas para identificar áreas clave de mejora en la inclusión de la discapacidad;
- Apoyo técnico a la Red de Campeones de la Discapacidad de la OIT y a la Red de Guardianes de Indicadores de UNDIS de la OIT;
- Comunicación con los Departamentos, Unidades y Proyectos de la OIT sobre inclusión de la discapacidad y puntos de partida para la inclusión de la discapacidad en proyectos y programas nuevos y existentes;
- Difusión a las Oficinas Regionales y de País de la OIT, incluyendo información sobre cómo implementar la Estrategia de Inclusión de las Personas con Discapacidad de la OIT sobre el terreno;
- Difusión de directrices y otros materiales sobre inclusión de la discapacidad.
Se espera que los pasantes dediquen entre el 10% y el 20% de su tiempo a tareas administrativas.
Educación
Desarrollo Internacional/Estudios de Desarrollo, Derechos de las Personas con Discapacidad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derechos Humanos, Derecho Internacional, o campos similares.
El/La candidato/a debe estar cursando al menos en un programa de maestría o haber completado dicho programa hace no más de un año.
Experiencia
Se valorará la experiencia y los conocimientos previos relevantes, por ejemplo, en el ámbito de la cooperación para el desarrollo inclusivo con personas con discapacidad, proyectos y programas. Se valorará la experiencia previa en desarrollo internacional, derechos de las personas con discapacidad, minorías lingüísticas o interseccionalidad.
Idiomas
Excelentes conocimientos (especialmente escritos) de inglés; se valorarán conocimientos prácticos de francés y/o español. Se valorará la experiencia de usuarios de lengua de señas.
Competencias
Adaptabilidad a un entorno internacional, multicultural y multilingüe, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Requisitos adicionales
Se valorará la experiencia vivida con discapacidad.
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Tras una primera selección por el Departamento de Desarrollo de los Recursos Humanos (HRD), los departamentos que abren vacantes elaborarán una pre-selección de candidatos. El departamento le contactará directamente si una pasantía corresponde a su perfil. Si ningun departamento se pone en contacto con usted en un plazo de seis meses contados a partir de la fecha de presentación de su candidatura, puede considerar que su perfil no ha sido seleccionado por ningún departamento para esta lista. Si todavía es elegible, puede postular para la próxima lista.
Si es preseleccionado, el departamento puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en Ginebra, recibirá un estipendio mensual de 2450 CHF de la OIT, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba 2450 CHF por mes. Su viaje a Ginebra correrá por su cuenta.
Además de los importes arriba mencionados, cada becario percibirá la cantidad de 45 CHF mensuales, o el importe equivalente en la moneda en que se abone la retribución mensual, que constituye una contribución de la Oficina a los gastos de seguro médico para cubrir el periodo de prácticas.
Los candidatos calificados de los países no representados o insuficientemente representados, podrían beneficiarse de un fondo especial que proporciona ayuda financiera para el billete de avión de ida y vuelta (clase turista), además del estipendio.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.