Coordinador Alianzas Estratégicas PEGS

  • Added Date: Friday, 28 July 2023
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Description

Heifer Internacional

Descripción de Puesto

Julio 2023

Título:

Coordinador Alianzas Estratégicas PEGS

Número de puesto:

Nuevo o Reemplazo:

Nuevo

Central de carga:

No (Según la definición en la Política Mundial de Reclutamiento y Contratación)

Grado salarial:

División/Depto:

Programa de las Américas

# de Depto. / WO del Subproyecto:

Entregar informes a:

Directora Programa Emblématico de Ganadería Sostenible

POSNO del/la Supervisor(a)

RESNO / Nombre del/la Supervisor:

Supervisión:

Empleados No | Voluntarios/as No

Lugar:

Tegucigalpa MDC

Fondos de Reasignación:

n/d

Viajes Requeridos:

40%

Heifer Internacional es empleadora de igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas serán consideradas para el empleo sin tomar en cuenta su raza, religión, color, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad, condición de veterano/a de guerra protegido/a, entre otras cosas, o su situación como individuo calificado con discapacidad.

FUNCIÓN

En estrecha colaboración con la dirección del Programa Emblemático de Ganadería Sostenible y de la Dirección Senior de País establecer alianzas estratégicas con entidades público-privadas incluyendo cooperación internacional, para propiciar solidez y enfoque en los medios que favorezcan el fortalecimiento y empoderamiento de los eslabones de las cadenas láctea y apícola. Diseñar, documentar y alimentar el o los mecanismos de búsqueda y establecimiento de las alianzas estratégicas (Joint Ventures). Desarrollar las estrategias de acuerdo con la naturaleza de las alianzas establecidas respondiendo a la teoría de cambio del programa y los lineamientos institucionales. Brindar la orientación y el seguimiento necesario a las áreas receptoras de los beneficios producidos a través de las alianzas estratégicas (incluye equipos de trabajo).

El desempeño de esta posición requiere el uso de la iniciativa y proactividad para la planificación, organización y control adecuado de las alianzas vinculadas al Programa. Esta posición colaborará con:

La identificación de las mejores opciones para la resolución de problemas vinculados a su área de trabajo. Las opciones tomadas y sus resultados serán puestas en conocimiento de su supervisor. Flexibilidad para anticipar y resolver retos dentro de los parámetros del área de trabajo. Asesoramiento para la implementación de las alianzas estratégicas para los proyectos dentro del programa. RAGOS ESENCIALES PARA EL PUESTO

Habilidad de comunicarse asertivamente tanto de forma escrita como oral. Buena ortografía, redacción, síntesis, análisis y comprensión de información de diferentes fuentes.

Liderazgo, empatía, proactividad, trabajo en equipo, entusiasmo, orden, cumplimiento, creatividad, determinación, diligencia, orientado a resultados.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO

RESPONSABILIDADES

PRODUCTOS ENTREGABLES

Coordinación operacional y logística de procesos programáticos (40%)

1.Coordinar el seguimiento de plan de negocio y plan operativo anual de cada proyecto dentro del programa emblemático.

2 Coordinar y facilitar la comunicación entre los actores del Programa Emblemático, asegurando el cumplimiento oportuno de los requisitos administrativos internos y externos que aseguran la buena gestión de los SP (i.e. PMFIC, Transferencia de Conocimientos, etc.).
3.Monitorear, coordinar y actualizar el análisis mensual, trimestral y annual de implementación de los proyectos a través de herramientas institucionales (Informe Jones, Reforecasting, Planificación)

4. Coordinación del desarrollo de calendarios de informes de proyectos dentro del programa con base en los tiempos y formatos establecidos por el donante y Heifer.

5.Asegura la calidad y coherencia de enmiendas y otros procesos para documentar cambios en las alianzas estratégicas en colaboración con las direcciones, gerencias, administradores de proyectos y otros niveles según necesidad.

6.Asegurar la aplicación de los protocolos establecidos usando estrategias como socialización capacitación, establecimiento de sitios digitales.

7.Administrar, salvaguardar y mantener un archivo físico y digital de las alianzas estratégicas.

8. Gestión efectiva de información, atendiendo y entregando con prontitud todos aquellos pedidos y requerimientos de información solicitados.

9.Maneja agendas integradas de los equipos dentro de programas en Heifer.

10.Apoyar en desarrollo de documentos y elaboración de herramientas audiovisuales con facilidad de comprensión.

11.Participar en visitas de intercambio con otros programas de país y otras asignaciones regionales para contribuir a las actividades del programa de Heifer y las redes externas.

12. Brindar acompañamiento técnico, metodológico o logístico a los procesos organizativos para el desarrollo e implementación de las estrategias del Programa.

13.Apoyar la implementación territorial de cada proyecto dentro del programa y cada uno de sus componentes.

Coordinar el cumplimiento de convenios, contratos con calidad de operaciones del programa y de proyectos (30%)

1. Identificar la agenda de Heifer Honduras e insertarla proactivamente dentro de la Plataforma Nacional de Ganadería Sostenible.

2. Conoce y apoya en la aplicación de los lineamientos globales, nacionales y de donantes para el seguimiento de actividades y manejo de fondos.

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