Description
COORDINACIรN DE
CAPITAL SOCIAL Y EMPODERAMIENTO DE LA MUJER
SEDE: GUATEMALA
FUNCIรN GENERAL:Liderar la estrategia de capital social y empoderamiento de la mujer de paรญs asegurando el cumplimiento de criterios no negociables, para el fortalecimiento del capital social en sus 4 dimensiones y empoderamiento de la mujer del programa nacional, incluyendo la coordinaciรณn de los procesos de fortalecimiento de capacidades del staff de paรญs, contrapartes y grupo meta, bajo los estรกndares globales del รกrea de las Amรฉricas. Velar porque se considere siempre dentro del trabajo de capital social y empoderamiento de la mujer la aplicaciรณn del modelo de โDesarrollo Comunal Holรญstico Basado en Valoresโ (Values-Based Holistic Community Development - VBHCD)
RESPONSABILIDADES
Coordinaciรณn operacional e implementaciรณn horizontal de la estrategia de capital social y empoderamiento de la mujer. (40%).Coordinar los procesos de capacitaciรณn en temas de capital social y empoderamiento de la mujer a personal del programa nacional, programa emblemรกtico GBB y proyectos especiales (30%).Asegurar la apropiaciรณn del modelo de desarrollo holรญstico basado en valores MDHVB por parte del personal de programa nacional. (10%).Monitoreo, Evaluaciรณn y Aprendizaje relacionado con Capital social y empoderamiento de la mujer. (10%).Desarrollar otras actividades relacionadas a sus funciones segรบn sea requerido. (10%).REQUISITOS MรNIMOS:
Tรญtulo a nivel Licenciatura en una de las รกreas de: Desarrollo Social / Ciencias Sociales / Educaciรณn / Administraciรณn.Experiencia mรญnima de 5 aรฑos liderando y facilitando procesos de capacitaciรณn y gestiรณn de proyectos sociales en zonas rurales.Conocimientos solidos en: Formaciรณn en empoderamiento econรณmico, social y ambiental de las mujeres.Fortalecimiento de organizaciones y enriquecimiento del capital social.Programas intersectoriales con elementos de diversidad, equitativos e inclusivos.Manejo de programas informรกticos office, plataformas virtuales y redes sociales.Experiencia comprobable de 02 aรฑos en administrar: Presupuestos y planes operativos anuales,Acompaรฑamiento al personal de otros equipos, en monitoreo del alcance de componentes propios de programas/proyectos especรญficos.Disponibilidad para viajar al interior del paรญs, en รกreas geogrรกficas donde se ejecutan proyectos Heifer.
REQUISITOS PREFERIDOS:
OFRECEMOS:
Jornada Laboral: Lunes a Viernes.Prestaciones de Ley. Seguro de Gastos Mรฉdicos y de Vida.Sede en Guatemala.Heifer International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirรกn consideraciรณn para el empleo sin distinciรณn de raza, religiรณn, color, origen nacional, gรฉnero, identidad de gรฉnero, orientaciรณn sexual, edad, condiciรณn de veterano protegido, entre otras cosas, o condiciรณn de persona calificada con discapacidad.
CIERRE DE LA CONVOCATORIA:
Proceso interno: 06 de julio de 2023.