Consultoría para el desarrollo del CSP 2026 - 2030

Tags: climate change finance English language Environment
  • Added Date: Wednesday, 27 August 2025
5 Steps to get a job in the United Nations

DEADLINE FOR APPLICATIONS3 September 2025-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Guatemala)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.


ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.


At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.

WHY JOIN WFP?

  • WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

  • WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

  • WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

  • A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

  • We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

    Titulo del puesto: Consultoría para el desarrollo del CSP 2026- 2030
    Tipo de contrato: Consultoria Internacional WAE
    Unidad/División: Oficina de Pais
    Linea directa de reporte: Director(a) adjunto de País
    Oficina: Ciudad de Guatemala, Guatemala
    Duración: 64 días

    Contexto Organizacional
    El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas es la mayor agencia humanitaria del mundo que lucha contra el hambre en todo el mundo. La misión del PMA es ayudar al mundo a alcanzar el Hambre Cero en el transcurso de nuestras vidas. Cada día, el PMA trabaja en todo el mundo para garantizar que ningún niño se acueste con hambre y que los más pobres y vulnerables, especialmente las mujeres y los niños, puedan acceder a los alimentos nutritivos que necesitan.


    En emergencias, PMA lleva alimentos donde se necesitan, salvando las vidas de las víctimas de la guerra, los conflictos civiles y los desastres naturales. Después de una emergencia, PMA usa alimentos para ayudar a las comunidades a reconstruir sus vidas destrozadas. Presente en casi 80 países, la organización tiene la huella global, la presencia de campo profunda y el conocimiento y las relaciones locales necesarios para brindar acceso a alimentos nutritivos y contribuir a soluciones duraderas, especialmente en muchas de las áreas más remotas y frágiles del mundo.

    PMA Guatemala está buscando el apoyo técnico de una persona consultora para unirse al equipo de Investigación, Monitoreo y Evaluación en la construcción del nuevo Plan Estratégico de País.

    RESPONSABILIDADES CLAVE
    La persona consultora será responsable de la elaboración del Plan Estratégico de País (CSP, por sus siglas en inglés), asegurando que la Oficina de País (CO) genere evidencia de calidad sobre los procesos y resultados de todas las actividades de los objetivos estratégicos, para informar la toma de decisiones operativas, ajustes de programas y reorientación estratégica.

    La persona consultora trabajará bajo la guía y supervisión de la unidad de Investigación, Monitoreo y Evaluación (RAM, por sus siglas en inglés) y en estrecha cooperación con los equipos de Programas y con las personas Asesoras de la Oficina Regional, así como con los equipos de la Oficina de Campo. La persona desempeñará las siguientes responsabilidades:
    • Investigar y analizar las políticas públicas, planes operativos y el contexto nacional para determinar el estado de avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible con el objetivo de proveer insumos para la formulación del CSP.
    • Planificar y llevar a cabo talleres y consultas con personas representantes de las instituciones socias del PMA en el gobierno, donantes, socios cooperantes, socios de Naciones Unidas y otras organizaciones vinculadas al trabajo de PMA en Guatemala.
    • Apoyar la toma de decisiones, el análisis de información y el pensamiento estratégico durante la elaboración del CSP, en coordinación con las personas y unidades clave de la oficina de país y de la oficina regional.
    • Liderar el diseño de la narrativa y la elaboración de los documentos anexos parte del paquete CSP
    • Gestionar y asegurar la entrega oportuna de los productos parte del paquete CSP requeridos y coordinar los ajustes en cada una de las etapas del desarrollo del CSP.

    REQUISITOS DEL PUESTO
    Educación: Grado universitario en áreas a fines a Relaciones internacionales, Relaciones públicas, Sociología, Desarrollo económico y social, o grado universitario con años de experiencia demostrado en el trabajo vinculado al objetivo de la consultoría.

    Experiencia: Al menos 10 años de experiencia en trabajo humanitario en el Sistema de Naciones Unidas u otras entidades vinculadas.
    Experiencia previa en contratos o proyectos similares con PMA en América Latina. Habilidades y experiencia en el desarrollo de talleres y consultas con personas funcionarias de alto nivel.
    Deseable experiencia en análisis de información para procesos de toma de decisiones, mapeo de datos y preparación de informes.

    Idiomas: Dominio del español (nativo)
    Dominio de inglés (nivel C1)

    Conocimientos: Habilidades avanzadas demostradas en análisis, escucha, influencia y gestión de relaciones con las partes interesadas.
    Conocimientos sobre planificación estratégica humanitaria y de desarrollo.
    Capacidad para involucrar a diversas partes interesadas internas y externas de manera proactiva. Comprensión del contexto nacional y regional.
    Conocimiento de conceptos y principios de monitoreo y gestión del desempeño.
    Sensibilidad y adaptabilidad a cuestiones culturales, de género, religiosas, raciales, de nacionalidad y de edad.

    Habilidades: Uso de computadores y en office (World, Excel, PowerPoint, etc.); conocimientos avanzados en hojas de cálculo y paquetes de bases de datos.
    Comunicación oral y escrita, incluyendo análisis y habilidades de redacción de informes
    Disposición para realizar visitas de campo e interactuar con diferentes socios y partes interesadas.
    Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

    WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

    WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

    Click here to access WFP Leadership Framework

    REASONABLE ACCOMMODATION

    WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

    NO FEE DISCLAIMER

    The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

    REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

    • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

    • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

    • Please make sure you upload your professional CV in the English language

    • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

    • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

    • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

    • Only shortlisted candidates will be notified

      All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.


      No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.

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