Consultoría para Atención y Orientación en Salud Sexual y Reproductiva

1.Tipo de la consultoría:  Consultoría Tipo A

Area de la OIM: Emergencias y Asistencia Humanitaria

Duty Station: Lima, Perú

Costo total de la Consultoría: 22,000.00 PEN

WBL: DP5676 1:5:2:001

Duración del servicio: 4 meses

2. Contexto y Justificación

Desde su establecimiento en 1951, la OlM es el principal organismo intergubernamental del sistema de las Naciones Unidas consagrado a la promoción de una migración humana y ordenada. En el Perú, trabajamos desde 1966 con el Estado peruano, autoridades locales, comunidades migrantes y otros aliados para proveer asistencia humanitaria, promover integración socioeconómica y avanzar hacia la elaboración de políticas públicas. 

Perú se ha consolidado como uno de los principales países de acogida y tránsito de personas migrantes y refugiadas en la región, con más de 1,6 millones de residentes extranjeros, principalmente de nacionalidad venezolana. Aunque parte de esta población ha logrado integrarse, persisten importantes brechas en el acceso a servicios básicos.

En línea con el RMRP 2025, la OIM busca mejorar el acceso a salud, alimentación, agua, saneamiento e higiene (WASH) y albergue para personas migrantes y refugiadas en Lima, Tacna y Tumbes. Los estudios recientes evidencian carencias críticas en alimentación, higiene y vivienda, así como barreras en el acceso a la salud.

En línea con el Objetivo Estratégico 1 de la OIM, enfocado en salvar vidas y proteger a las personas en movilidad, se está implementando el proyecto “Enhancing humanitarian assistance and health services for migrants in Peru” financiado por el gobierno de Corea para brindar asistencia humanitaria a migrantes en la ciudad de Lima a través de la estrategia de Puntos de Atención y Orientación PAO.

3. Proyecto de la OIM o departamento de la OIM al que el consultor presta servicios:

El/la consultor(a) prestará servicios bajo la supervisión directa de la Unidad de Emergencias y Asistencia Humanitaria de la OIM – Perú.

📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

4.Objetivos

Fortalecer la respuesta en salud general de la Oficina de la OIM en Lima mediante la prestación de atenciones, orientaciones y sesiones informativas en salud sexual y reproductiva en el Punto de Asistencia y Orientación (PAO) y otros espacios definidos por la OIM, en beneficio de personas migrantes.

5.Consultores de categoría “A” Tareas por desempeñar en el marco del presente contrato: 

• Implementar el componente de salud en la estrategia de Puntos de atención y Orientación PAO.
• Brindar consejería integral, confidencial y basada en derechos sobre métodos anticonceptivos, así como dispensar métodos reversibles de corta duración de acuerdo con la disponibilidad del PAO.
• Ofrecer consejería en salud sexual y reproductiva, incluyendo información sobre prevención, detección temprana y manejo adecuado de infecciones de transmisión sexual (ITS), fomentando prácticas seguras y el autocuidado. 
• Realizar seguimiento clínico preventivo y acompañamiento en salud materna, identificando de manera oportuna posibles signos que requieran atención médica adicional (por ejemplo, condiciones hipertensivas del embarazo o parto prematuro).
• Realizar la valoración inicial del embarazo, determinando edad gestacional, riesgo obstétrico y derivando al primer nivel de atención del Ministerio de Salud (MINSA) según corresponda.
• Desarrollar charlas de promoción de la salud y prevención de enfermedades, adaptadas culturalmente a las necesidades y contextos de las personas usuarias del PAO.
• Brindar asistencia y orientación personalizada a personas migrantes sobre el acceso a los servicios de salud pública y privados en el Perú.
• Participar en la planificación y ejecución de jornadas de salud y ferias comunitarias, en coordinación con socios del sector salud.
• Proporcionar información sobre mecanismos de protección social y derechos sanitarios en contextos migratorios.
• Registrar las atenciones médicas y el seguimiento de casos en las matrices institucionales del PAO.
• Apoyar en la coordinación e implementación de actividades de protección comunitaria y proyectos de integración en la comunidad de acogida.
• Elaborar informes técnicos periódicos sobre las atenciones brindadas, las patologías prevalentes y las brechas identificadas.
• Apoyar en el desarrollo de estrategias para la convocatoria y focalización de personas migrantes en situación de vulnerabilidad para su participación en eventos comunitarios del PAO. 
• Participar en actividades comunitarias y jornadas itinerantes en horarios y sedes previamente establecidas (incluyendo fines de semana o turnos flexibles, según necesidad).
• Cumplir otras tareas que le sean asignadas por el/la supervisor(a) directo(a).

  6. Indicadores de desempeño para la evaluación de los resultados

  • Cumplimiento de entregables: puntualidad y conformidad en la entrega de productos, informes y reportes establecidos en el contrato.
  • Calidad técnica: los productos deberán cumplir con los estándares de calidad requeridos, respetando la normativa nacional vigente y los lineamientos internacionales en salud y epidemiología. 
  • Enfoque inclusivo y de derechos: Los productos deberán incorporar enfoques diferenciales como género, niñez, interculturalidad, territorialidad y derechos humanos.

    7. Experiencia 

    • Licenciatura en Medicina general con colegiatura y habilitación vigente.
    • Mínimo de 2 años de experiencia profesional general
    • Experiencia específica de al menos seis meses como Médico General o en atención primaria.
    • Será valorada experiencia en la implementación de proyectos relacionados a la protección y acceso a derechos de personas migrantes.
    • Se valorarán positivamente estudios o diplomados en Salud Pública, Salud Migratoria, Salud Mental o Medicina Tropical.
    • Experiencia en coordinación interinstitucional con entidades gubernamentales y no gubernamentales.
    • Excelente redacción técnica y precisión en la elaboración de informes.
    • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office, bases de datos, correo electrónico, etc.).
    • Habilidades interpersonales y sensibilidad cultural.
    • Capacidad de trabajo en entornos multiculturales, bajo presión y con mínima supervisión.
    • Compromiso con los valores de la OIM y los principios humanitarios.

      8. Duración y honorarios de la consultoría:

      La consultoría tendrá una duración de cuatro (4) meses, con un monto mensual equivalente a S/ 5,500.00

      El monto incluye honorarios profesionales, impuestos y cualquier otro gasto asociado a la prestación del servicio.

       

      9. Confidencialidad

      Cualquier información, incluida aquélla de carácter personal, que esté en posesión o conocimiento del Proveedor de servicios con relación al Contrato o a la prestación de Servicios, deberá ser tratada con estricta confidencialidad. El Proveedor de servicios no comunicará dicha información a terceros sin la previa autorización escrita de la OIM. El Proveedor de servicios se atendrá a los Principios de Protección de Datos de la OIM (https://publications.iom.int/books/iom-data-protection- manual) en caso de que reúna, reciba, utilice, transfiera o almacene cualquier dato personal en el cumplimiento del presente servicio. Esta obligación subsistirá tras la expiración o rescisión del servicio.

      Anexo A: Cronograma de desembolsosN.º de ProductoPeriodo de ejecuciónProducto asociadoMonto (S/)1A los 30 díasInforme mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el/la supervisor/a5,500.002A los 60 díasInforme mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el/la supervisor/a5,500.003A los 90 díasInforme mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el/la supervisor/a5,500.004A los 120 díasInforme mensual de atenciones y reporte técnico consolidado. Aprobado por el/la supervisor/a5,500.00  Required Competencies IOM’s competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process. Values - all IOM staff members must abide by and demonstrate these three values:

      • Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.
      • Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.
      • Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.
      • Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.
      • Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies – behavioural indicators
        • Teamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.
        • Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.
        • Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.
        • Accountability: Takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.
        • Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.Notes
          1. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
          2. Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
          3. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
          4. IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.
          5. IOM does not charge a fee at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training or other fee). IOM does not request any information related to bank accounts.
          6. IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM online recruitment system. The online tool also allows candidates to track the status of their application.For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies