La posición:
Para el logro de los resultados del Programa País con un énfasis en el nivel local, se requiere contar con un/a Gestor/a Local de Proyectos en Salud Materna y Salud Sexual Reproductiva (SSR), quien apoyará técnicamente la implementación de los programas y proyectos de UNFPA a nivel local, especialmente el programa Conjunto “Alza La Voz” implementado con financiamiento de Canadá, para poder garantizar la Atencion Integral de Adolescentes, el acceso de mujeres en edad reproductiva a tecnología anticonceptiva de corta y larga duración, y a los Cuidados Obstétricos y Neonatales de Emergencia (CONEm) a nivel local, asimismo contribuir en la eliminación de las normas de género discriminatorias que restringen la autonomía corporal y la autodeterminación en relación a la salud y derechos sexuales y reproductivos y a la salud materna y neonatal, bajo dependencia directa de las/os Analistas de Programas en Calidad de Atención y Servicios y de Normas Sociales y de Género.
Cómo puede marcar la diferencia:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico 2026-2029 del UNFPA se centra en cuatro resultados: poner fin a las muertes maternas evitables, satisfacer las necesidades no cubiertas en materia de planificación familiar y anticoncepción, acabar con la violencia de género y las prácticas nocivas, y adaptarse al cambio demográfico mediante políticas con base empírica y basadas en derechos. En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defiende con valentía y plena convicción.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos/as que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto, y que garanticen unas relaciones externas, una comunicación, una creación de alianzas y una movilización de recursos eficaces en un panorama de desarrollo y financiación en rápida evolución. Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y comprometido con la excelencia en los resultados de los programas.
Objetivo del trabajo:
El/la Gestor/a Local de Proyectos en SDSR se centra en la ejecución técnica y la coordinación estratégica del programa de país de UNFPA en Bolivia. El objetivo principal es asegurar la implementación efectiva de acciones que contribuyan directamente a la reducción de la mortalidad materna prevenible y posicionar y fortalecer el acceso, la cobertura y la calidad de los servicios esenciales de salud sexual y reproductiva (SSR), salud materna y Cuidados Obstétricos y Neonatales de Emergencia (CONEm), salud de la población adolescente y tecnología anticonceptiva. El/la Gestor/a Local de Proyectos también apoyará técnicamente en el desarrollo de diagnósticos rápidos sobre la oferta de servicios, la recolección de datos para el monitoreo y la elaboración de informes de progreso para donantes y la oficina de país. Adicionalmente, el puesto apoya iniciativas específicas de la oficina, manteniendo la visibilidad de UNFPA como agencia especializada. Una función clave es la abogacía e incidencia política a nivel local (con redes de salud, directores y sociedad civil) para impulsar estos temas críticos.
Un énfasis transversal y fundamental es la transformación de normas sociales y de género discriminatorias que afectan el acceso a los servicios, contribuyendo directamente a los resultados del programa país de UNFPA. El puesto también promueve activamente el empoderamiento y la participación comunitaria, de organizaciones comunitarias, familias y grupos de adolescentes y mujeres. En resumen, el rol garantiza la implementación efectiva, el monitoreo riguroso y la promoción política de programas que buscan mejorar la calidad de la atención y erradicar las barreras de género en la salud sexual y reproductiva.
Actividades principales/Resultados esperados:
El/la Gestor Local de Proyectos tiene las siguientes responsabilidades de base, indicativas pero no limitativas:
- Apoyar en la coordinación con contrapartes estatales y de sociedad civil del nivel subnacional relacionadas con las áreas de trabajo de la oficina país de UNFPA y las intervenciones en terreno.
- Realizar acciones de abogacía con tomadores de decision, proveedores y lideres/as comunitarios/as para posicionar la salud materna, CONEm, salud sexual reproductiva, anticoncepción, AIDA y atención a víctimas/sobrevivientes de violencia sexual.
- Impulsar acciones para el empoderamiento de la comunidad, familias y grupos organizados de adolescentes para que sean integradas en diferentes etapas de las intervenciones de UNFPA y visibilizadas en las acciones que se están desarrollando.
- Contribuir técnicamente en promover mecanismos de participación comunitaria y rendición de cuentas social, integrando las voces de las mujeres en la evaluación de la calidad de los servicios en AIDA y CONEm.
- Brindar apoyo a las iniciativas desarrolladas desde el componente de organizaciones sociales orientadas al abordaje de las demoras relacionadas con la mortalidad materna, anticoncepción moderna y salud sexual reproductiva y prevención del embarazo no intencional.
- Apoyar técnicamente en las iniciativas de trabajo con grupos organizados de mujeres, adolescentes, hombres y otros grupos comunitarios de base para mejorar el acceso a los servicios en salud materna, CONEm y Salud Sexual Reproductiva en el marco de las demoras relacionadas con la mortalidad materna.
- Brindar asistencia técnica a las redes de salud para que prioricen la implementación de acciones clave en SDSR, salud materna y CONEm desde los establecimientos de salud con un énfasis en la transformación de normas sociales y de género discriminatorias.
- Contribuir técnicamente basado en su experiencia clínica de enfermería obstetriz en el desarrollo de diagnósticos rápidos sobre CONEm, salud materna/neonatal,SDSR, AIDA, anticoncepción, Salud Materna para fortalecer el acceso y cobertura de estos servicios esenciales y de alta calidad en las redes priorizadas.
- Contribuir en las acciones desarrolladas en el marco de la Coordinación interdepartamental entre Beni y Pando para el abordaje de la Salud Materna y la reducción acelerada de la mortalidad materna bajo contextos de migración estacional asociada a la zafra de la castaña.
- Brindar asistencia técnica y mentoría clínica al personal de los establecimientos de salud para fortalecer sus competencias en cuidados obstétricos y neonatales esenciales de base y en la provisión de anticoncepción moderna de corta y larga duración.
- Brindar apoyo técnico en terreno y acompañamiento in situ al personal de salud en el manejo de protocolos de anticoncepción, Cuidados Obstétricos y Neonatales de Emergencia (CONEm) y la ruta crítica de atención de la salud materna.
- Fortalecer técnicamente a las redes de salud para establecer y definir rutas y mecanismos de referencia-contrareferencia y transferencia entre los establecimientos de salud de primer nivel y las redes hospitalarias para asegurar traslados fluidos y oportunos ante complicaciones.
- Monitorear la implementación de consultorios AIDA en los establecimientos de salud priorizados por UNFPA en coordinación con el SEDES Pando, GAM Cobija y otros actores relevantes.
- Elaborar informes de seguimiento y progreso trimestrales y finales y otros que fueren requeridos en el marco de las responsabilidades a su cargo. Con base en estos informes, contribuir a la elaboración de informes de donantes (o presentación en las reuniones de revisión técnica con el donante).
- Participar de espacios de coordinación y seguimiento a las acciones del Programa Conjunto “Alza La Voz” en el ámbito local, en coordinación con el/la Oficial de Proyectos del departamento y bajo línea técnica de la oficina nacional de UNFPA.
- Coordinar con la/los oficiales de programa, equipos de la oficina nacional, oficiales y oficinas de proyecto de UNFPA en el país.
- Visibilizar a UNFPA como agencia especializada en salud materna, salud sexual reproductiva, gestión y manejo de datos y evidencia actualizada, frente a diferentes actores y contrapartes del nivel local.
- Realizar otras tareas que le sean encomendadas en el marco del cargo y sus funciones centrales.
Cualificaciones y Experiencia:
Educación:
- Profesional universitario titulado/a con Licenciatura en Enfermeria Obstetriz, Medicina, Enfermería u otras ramas de Ciencias de la Salud.
- Postgrado en Salud Pública y/o Salud Sexual Reproductiva (deseable).
Conocimientos y Experiencia:
- Experiencia de trabajo general de al menos 6 años de ejercicio profesional.
- Experiencia de 4 años en programas de Salud Pública con énfasis en Sexual, Reproductiva, Materna, Neonatal y de Adolescentes.
- Experiencia de trabajo en Redes de Salud rurales y urbanas de al menos 4 años.
- Experiencia de trabajo con Organismos internacionales y/o agencias de cooperación de al menos 6 meses.
- Experiencia en colaboración con el Gobierno, ONGs e instituciones de la sociedad civil.
- Conocimiento avanzado en protocolos de atención de emergencias obstétricas y neonatales (CONEm).
- Conocimiento de la estructura y funcionalidad de las redes de salud públicas.
- Conocimiento en Atención Integral de Adolescentes.
- Conocimiento en Atención de Sobrevivientes de Violencia Sexual.
- Conocimiento en Salud Sexual y Reproductiva.
- Manejo de aplicaciones de software de MS Office, Google suite.
- Buenas habilidades de escritura y comunicación.
- Capacidad demostrada de trabajo en equipo.
Idiomas:
- Excelente dominio del idioma español, incluidas, habilidades de redacción y comunicación efectiva.
- Buen conocimiento de idiomas indígenas (Aymara, Quechua u otro idioma indigena de tierras bajas) deseable.
Competencias requeridas:
Valores:
- Integridad.
- Compromiso con UNFPA y con el Sistema de Naciones Unidas.
- Diversidad cultural.
- Aceptación del cambio.
Competencias básicas:
- Gestión basada en resultados.
- Rendición de cuentas.
- Desarrollo y aplicación de experiencia profesional.
- Pensamiento analítico y estratégico.
- Trabajo de equipo.
- Autocontrol y relaciones interpersonales.
- Comunicación para el impacto.
Competencias funcionales:
- Autogestión.
- Manejo de datos.
- Gestión de documentos e informes.
- Gestión de la información y del flujo de trabajo.
- Planificación, organización, y tareas múltiples.
- Construcción de alianzas estratégicas.
- Implementación de programas basados en resultados.
- Comunicación interna y externa.
- Promoción global de las prioridades organizacionales.
- Creación de visibilidad para la organización.
Compensation and Benefits:
This position offers an attractive remuneration package including leave days, health insurance and additional remuneration for pensions and social security obligations.
UNFPA Work Environment:
UNFPA provides a work environment that reflects the values of gender equality, diversity, integrity and healthy work-life balance. We are committed to ensuring gender parity in the organization and therefore encourage women to apply. Individuals from the LGBTQIA+ community, minority ethnic groups, indigenous populations, persons with disabilities, and other underrepresented groups are highly encouraged to apply. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. UNFPA promotes equal opportunities in terms of appointment, training, compensation and selection for all regardless of personal characteristics and dimensions of diversity. Diversity, Equity and Inclusion is at the heart of UNFPA's workforce - click here to learn more.
Disclaimer:
Selection and engagement of LSC personnel may be subject to background and reference checks, medical clearance and other administrative requirements.
UNFPA does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or selection process and does not concern itself with information on applicants' bank accounts.