Consultoría para apoyo operativo y analítico en género y diversidad

Tags: Covid-19
  • Added Date: Tuesday, 16 May 2023
5 Steps to get a job in the United Nations

Consultoría para apoyo operativo y analítico en género y diversidad SCL/GDI

Ubicación: Perú

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a consultor/a para contribuir al trabajo operativo, analítico, de diálogo y de movilización de recursos en los temas de género y diversidad.

Trabajarás en la División de Género y Diversidad (GDI) que forma parte del Sector Social (SCL). Este equipo es responsable de promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTQ+. Así mismo, la División apoya las operaciones del Banco, proporciona asesoría política y estratégica, y lleva a cabo actividades de asistencia técnica y capacitación.

Esto es lo que harás

· Apoyar a las operaciones del Banco en la transversalización de Género y Diversidad en su diseño e implementación.

· Participar en la ejecución de las operaciones del Banco que contribuyen a la igualdad de género o a la inclusión de la diversidad.

· Apoyar en el seguimiento de contrataciones y coordinación con contrapartes de cooperaciones técnicas no reembolsables

· Apoyar en la elaboración de reportes corporativos.

· Participar en los diálogos sobre políticas con las autoridades gubernamentales y los socios para el desarrollo.

· Apoyar los esfuerzos de movilización de recursos bajo los pilares de la Plataforma de Alianzas de Género y Diversidad.

· Participar en investigaciones de vanguardia sobre temas de género y diversidad.

· Apoyar la elaboración de productos de difusión, eventos y herramientas de aprendizaje.

· Otras actividades alineadas a las prioridades del Plan de Acción de Género y Diversidad del Grupo BID 2022-2025.

Esto es lo que necesitas

· Educación: Maestría en economía aplicada o políticas públicas.

· Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional, de los cuales 3 años deben ser en desarrollo de políticas y experiencia operativa. Así mismo, el/la candidato/a debe tener experiencia trabajando en temas de diversidad para al menos uno de los cuatro grupos de población en los cuales se enfoca el BID. Se requiere conocimiento y experiencia en el uso de técnicas y software estadístico/econométrico y en el manejo de microdatos; con buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) y para trabajar en equipo

· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Habilidades claves

Campo técnico

· Aprendizaje continuo

· Colaborar y compartir conocimientos

· Centrarse en los clientes

· Comunicar e influir

· Innovar y probar cosas nuevas

Requisitos

· Ciudadanía: Usted es ciudadano de Perú o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Perú.

· Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

· Consideraciones en cuanto a la COVID-19: la salud y la seguridad de nuestros empleados son nuestra principal prioridad. Como condición de empleo, el BID/BID Invest requiere que todos los nuevos empleados tengan la vacunación completa contra la COVID-19.

Tipo de contrato y duración

· Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo

· Duración: 12 meses (renovables hasta 36 meses).

· Lugar de trabajo: En el sitio.

Qué ofrecemos

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

· Un paquete de remuneración competitiva

· Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.

· Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud

· Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.

· Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos

· Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.

Recommended for you