Consultor para apoyo integral operativo a la División de Transporte (INE/TSP)

  • Added Date: Wednesday, 06 March 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

Puesto de trabajo: Washington D.C -USA

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

La División de Transporte (TSP) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) está buscando a un/a profesional con experiencia en la preparación y ejecución de proyectos y material de conocimiento, con especial atención al sector transporte.

Trabajarás en la División de Trasporte, que forma parte del departamento de Infraestructura. Las líneas de acción operativas y de conocimiento del Banco Interamericano de Desarrollo en el sector se focalizan de manera integrada en los distintos tipos de transporte de pasajeros/as y de carga (vial, urbano, férreo, aéreo, portuario) incorporando de manera transversal las áreas estratégicas de Seguridad Vial, Logística, Transporte Sostenible, Sistemas Inteligentes de Transporte y Grandes Proyectos. La experiencia y la generación de conocimiento específico son los factores de diferenciación del Banco en el sector transporte en Latinoamérica y el Caribe.

Asimismo, estos lineamientos toman en consideración las características propias de cada país, la importancia de la integración regional, las dimensiones de género y la sostenibilidad ambiental, social y fiscal de sus intervenciones, al tiempo que enfatizan la importancia del crecimiento de la inversión pública y de la participación del sector privado en el financiamiento de infraestructura. con el fin de contribuir a incrementar el conocimiento disponible en materia de transporte, así como, la preparación y ejecución de proyectos en materia de transporte para América Latina y el Caribe (ALC). Los temas de investigación están relacionados con las actividades estratégicas de la División.

Esto es lo que harás

Principales responsabilidades que contribuyen a los objetivos del equipo:

  • Apoyar en la elaboración de los documentos de trabajo del sector como el Perfil de Proyecto (PP), la Propuesta de Desarrollo de la Operación (POD) y Propuesta de Préstamo (LP) y sus anexos correspondientes, así como dar el seguimiento y acompañamiento al proceso de preparación de los préstamos.
  • Revisar los documentos mencionados para garantizar la precisión, integridad, calidad del producto final y la correcta aplicación de las directrices pertinentes. Actualizar las bases de datos corporativas relacionadas con los proyectos, así como su cronograma respectivo.
  • Apoyar en la preparación y participación de las misiones, Términos de Referencia de estas, elaboración del memo y envío de comunicaciones.
  • Contribuir en la preparación de los documentos de cooperación técnica y sus anexos correspondientes, al igual que de los Informes de Terminación de Proyecto.
  • Proporcionar apoyo técnico, logístico y administrativo en la organización de seminarios, conferencias y reuniones
  • Apoyar al equipo de la jefatura con las labores de gestión y ejecución de la cartera de la División de Transporte.
  • Monitorear los indicadores de desempeño de las operaciones del portafolio de TSP en ejecución (desembolsos, PMRs, PCRs).
  • Realizar revisiones de literatura en áreas relacionadas con el sector transporte y ramas afines, a través de la búsqueda, análisis y selección de artículos publicados en revistas científicas, informes de los sectores público y privado, publicaciones de organismos internacionales y otras fuentes de producción de conocimiento en el sector.
  • Elaborar insumos y materiales para las actividades de conocimiento y apoyar en su diseminación.
  • Ser parte del equipo de CTs de la División de Transporte y apoyar con el pipeline, preparación y ejecución de estas.

    Las actividades mencionadas son de referencia, otras actividades relacionadas con el apoyo que sea requerido para la división también serán responsabilidad del consultor/a.

    Esto es lo que necesitas

    • Educación: El/la candidata/a debe contar con estudios en áreas de ingeniería civil, finanzas, economía y otra afín, con título universitario, preferiblemente maestría en el área de transporte o afines.
    • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia relevante.
    • Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

      Habilidades claves

      Capo técnico

      • Aprendizaje continuo.
      • Colaborar y compartir conocimientos.
      • Centrarse en los clientes.
      • Comunicar e influir.
      • Innovar y probar cosas nuevas.

        Requisitos

        • Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.
        • Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

          Tipo de contrato y duración

          • Tipo de contrato: Consultor internacional de tiempo completo.
          • Duración: 12 meses (hasta 36 meses).
          • Ubicación Laboral: En sitio.

            Qué ofrecemos

            El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

            • Un paquete de remuneración competitiva
            • Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
            • Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
            • Plan de ahorro: El Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
            • Ofrecemos asistencia con el traslado y las solicitudes de visa para usted y su familia, cuando corresponda
            • Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
            • Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
            • Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.

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