Consultor Para acompañamiento y asesoría técnica para la división de Mercados Laborales y Seguridad Social en Temas de Intermediación Laboral, Regulación Laboral, Generación de Habilidades y Pensiones.
Puesto de trabajo: México
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un/a consultor/a entusiasta, comprometido/a y proactivo/a. Como consultor de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social tú propondrás estrategias para fortalecer las capacidades de la STPS y actores relevantes para el mercado laboral mexicano y su regulación. Asimismo, acompañarás y apoyarás en la planeación, diseño, ejecución y monitoreo de los distintos proyectos que confirman del programa de generación de habilidades en México. Trabajarás en la División de Mercados Laborales que forma parte del Sector Social. Este equipo es responsable de préstamos y proyectos en temas de generación de habilidades, intermediación laboral, regulaciones laborales y pensiones.
Esto es lo que harás
· El análisis de las necesidades de fortalecimiento y acompañamiento de la STPS en los diversos temas que abarca.
· La identificación de necesidades de fortalecimiento en los actores relevantes.
· Seguimiento al cumplimiento de obligaciones de México respecto al T-MEC y compromisos adquiridos con el Gobierno de los Estados Unidos de América.
· Acompañamiento técnico en la planeación, diseño, ejecución y monitoreo de proyectos relacionados a generación de habilidades y regulaciones laborales en México.
· Asistencia a eventos relevantes para los temas mencionados
· Participación en reuniones sobre los temas relevantes para la contratación
Esto es lo que necesitas
· Educación: Licenciatura (o título avanzado equivalente) en Derecho, Economía, Ciencias Políticas, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
· Experiencia: 2 años de experiencia.
· Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves
· Manejo del diseño y ejecución de proyectos de desarrollo
· Dominio del sistema de justicia laboral mexicano y de las relaciones industriales en México
· Conocimiento en iniciativas de generación de habilidades digitales, habilidades verdes y formación dual.
· Entendimiento sobre el funcionamiento de los sistemas pensionales y estrategias para modernizarlos y estimular las aportaciones de seguridad social, incrementando la formalización de la fuerza laboral
· Aprendizaje continuo.
· Colaborar y compartir conocimientos.
· Centrarse en los clientes.
· Comunicar e influir.
· Innovar y probar cosas nuevas.
Requisitos
· Ciudadanía: Usted es ciudadano de México o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en México.
· Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
· Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
· Duración: 12 meses.
· Ubicación Laboral: En sitio. México
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
· Un paquete de remuneración competitiva
· Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
· Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
· Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
· Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
· Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
· Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
· Un paquete de remuneración competitiva.
· Una manera flexible de trabajar. Se le evaluará por entregable.