Puesto de trabajo: República Dominicana
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca de este puesto de trabajo
Estamos buscando un/a profesional con experiencia técnica y operativa en la gestión, monitoreo y evaluación de políticas públicas, con énfasis en las áreas de formación para el trabajo, políticas de empleo y seguridad social. Como consultor en operaciones para la División de Mercados Laborales (SCL/LMK), tú apoyarás técnicamente al equipo de LMK a fin de cumplir con el desarrollo y seguimiento de las actividades de la cartera de proyectos de la División en República Dominicana, principalmente, apoyo a preparación y supervisión de proyectos en el país, preparación de reportes técnicos, participación en estudio de países con desafíos similares y todas las demás actividades que son objeto de los alcances de estos Términos de Referencia.
Trabajarás en la División de Mercados Laborales, que forma parte del Sector Social del BID. Este equipo es responsable de promover empleos de calidad con los que mejorar vidas en América Latina y el Caribe. A través de nuestros proyectos de desarrollo e investigaciones de vanguardia, trabajamos con los países de la región para lograr un mercado de trabajo accesible para todos, una fuerza laboral mejor preparada y más productiva, y unos sistemas de pensiones que garanticen una vida digna en la vejez.
Esto es lo que harás
Las principales responsabilidades que contribuyen a los objetivos del equipo son:
- Apoyar en la preparación de proyectos de préstamo y cooperaciones técnicas en las áreas de áreas de formación para el trabajo, políticas de empleo y seguridad social, identificando, organizando y analizando distintas fuentes de información.
- Coordinar actividades vinculadas a las áreas de apoyo a empresas y emprendedores, desarrollo del talento humano, y leyes y regulaciones para mejorar el funcionamiento del mercado laboral y fomentar el crecimiento empresarial.
- Apoyar actividades de recolección de información para entender mejor los mercados laborales específicos del país en el contexto regional; desarrollar contenidos de comunicación y diseminación que contribuyan al diálogo y originación de proyectos; y desarrollar documentos cortos y presentaciones para audiencias diferentes audiencias de gobierno y del Banco.
- Coordinar y participar en reuniones y misiones de supervisión, elaborar el material requerido para estos eventos, así como apoyar en la preparación de ayudas memorias correspondientes.
- Revisar la calidad y contenido de la información contenida en la documentación presentada por los ejecutores, en relación con las especificaciones aprobadas o solicitadas por el Banco, así como proveer comentarios a los mismos.
- Revisar documentación de condiciones de consultoría, revisar documentación de cumplimiento con fin de dar seguimiento técnico y sectorial, apoyar a la actualización de la información técnica sobre la implementación de los proyectos en los distintos sistemas del Banco.
- Manejar y analizar datos micro que sean insumos para trabajo sectorial en las áreas y países mencionados.
- Otras actividades que sobre la materia que sean requeridas por el Especialista Sectorial
Esto es lo que necesitas
- Educación: Maestría en Economía políticas públicas, ciencias políticas, gerencia de proyectos, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Al menos 5 años de experiencia relevante en el área de diseño y/o gestión de proyectos, preferentemente en América Latina y el Caribe y/o organismos internacionales. Será valorado al menos dos años de experiencia en: (i) temas de intermediación laboral, sistemas de información laboral y formación de habilidades; y (ii) manejo de datos masivos, metodologías modernas de econometría aplicados y análisis micro vinculados a temas mercados laborales.
- Idiomas: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).
Habilidades claves
Campo técnico
- Aprendizaje continuo
- Colaborar y compartir conocimientos
- Centrarse en los clientes
- Comunicar e influir
- Innovar y probar cosas nuevas
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de República Dominicana o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en República Dominicana.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo
- Duración: 22.5 meses con posibilidad de renovación hasta 36 meses en total.
- Ubicación Laboral: En sitio.
Qué ofrecemos
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá un asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.