Consultor de apoyo a la ejecución de Cooperaciones Técnicas

  • Added Date: Thursday, 25 April 2024
5 Steps to get a job in the United Nations

Puesto de trabajo: Washington, DC, United States.

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo:

La División de Medio Ambiente, Desarrollo Rural y Gestión de Riesgos por Desastres conceptualiza, prepara, apoya la ejecución y supervisa las operaciones del Banco en el ámbito del desarrollo rural y agropecuario, desarrollo del turismo, gestión de recursos naturales y gestión del riesgo de desastres. Además, es responsable de la Política de Gestión del Riesgo de Desastres (GRD) del Banco en lo que respecta a sus procesos fundamentales: (i) identificación del riesgo; (ii) reducción del riesgo; (iii) la preparación para la respuesta y (iv) la planificación de los procesos de recuperación y reconstrucción. CSD/RND trabaja en estrecha coordinación con la División de Mercado de Capitales e Instituciones Financieras (IF/CMF) en la promoción de la protección financiera como un pilar adicional y fundamental de la Política. Es importante destacar que los países consideran al Banco como un socio estratégico que, además de canalizar recursos financieros, puede aportar conocimientos técnicos y lecciones aprendidas en la ejecución de proyectos de gestión del riesgo. El Banco realiza labores de investigación que buscan la generación de datos y el desarrollo de herramientas que puedan ser empleadas por nuestros clientes para implementar políticas públicas más efectivas en la prevención de desastres. Para propiciar una adecuada adopción de estas herramientas es fundamental realizar un exhaustivo control de calidad en cada fase de los procesos de definición, desarrollo y divulgación de las herramientas. Atrasos en estos procesos, descuidos en su contenido, excesos de lenguaje técnico cuando la audiencia meta son tomadores de decisión no expertos, o adopción de medios u oportunidades de divulgación inadecuados o a destiempo son algunos de los factores que pueden poner en riesgo el cumplimiento del objetivo principal que persiguen estos productos del conocimiento.

El consultor formará parte del equipo multidisciplinario del Clúster de Gestión de Riesgo de Desastres, que está integrado por especialistas y consultores expertos en diversas ramas relacionadas con la GRD (economía, geología, ingeniería, arquitectura, medio ambiente, etc.), así como por personal de apoyo administrativo y procedimental, de la división CSD/RND. Entre otros propósitos, este Clúster es el encargado de generar y divulgar productos del conocimiento en GRD que sirvan a los clientes y al propio Banco para impulsar políticas públicas en materia de prevención de desastres. Además, el consultor apoyará al equipo operativo de la División en todo lo referente a Cooperaciones técnicas administradas en HQ.

Esto es lo que harás:

  • Elaborar, gestionar, monitorear y dar seguimiento a las cooperaciones técnicas y operaciones del Banco a cargo de CSD/RND relacionados con aspectos operativos para garantizar los resultados esperados.
  • Procesar solicitudes de contratos de firmas consultoras financiados con Cooperaciones Técnicas a cargo del equipo de CSD/RND en HQ, y realizar el seguimiento y monitoreo necesarios.
  • Gestionar pagos de consultores individuales y firmas consultoras de las cooperaciones técnicas ejecutadas por la División.
  • Realizar el monitoreo físico y financiero de las cooperaciones técnicas ejecutadas por la División de CSD/RND en HQ.
  • Dar seguimiento a la entrega de estudios y consultorías que generen conocimiento sobre riesgos de desastres para asegurar los estándares de calidad requeridos en conformidad con su propósito.
  • Dar soporte administrativo en la organización de talleres, foros y otros espacios de divulgación de los productos de conocimiento que sean desarrollados en los que participen expertos en GRD del Banco o asociados.
  • Contribuir al diseño de nuevos productos del conocimiento, apoyando en la revisión de calidad de la documentación correspondiente.
  • Contribuir a los ajustes de forma y contenido que se realicen en el marco de esta cooperación técnica a la plataforma iadb.riskmonitor.org, con el objetivo de contribuir a su calidad final y hacerla más atractiva al usuario final.
  • Cualquier otra actividad que se requiera para propiciar una rauda y efectiva obtención de resultados de calidad en las tareas de conocimiento y operativas propias del Clúster de GRD.

    Esto es lo que necesitas:

    • Educación: Título universitario en administración, contabilidad y otras disciplinas afines al campo de las responsabilidades de la función.
    • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en América Latina en monitoreo, seguimiento y/o administración de proyectos de gestión de riesgo de desastres o afines. Se valorará experiencia en gestión de calidad de rendición de cuentas de proyectos con financiamiento local o internacional.
    • Idiomas: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).

      Habilidades claves:

      Campo técnico

      • Aprendizaje continuo.
      • Colaborar y compartir conocimientos.
      • Centrarse en los clientes.
      • Comunicar e influir.
      • Innovar y probar cosas nuevas.

        Requisitos:

        • Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.
        • Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

          Tipo de contrato y duración:

          • Tipo de contrato: Consultor de tiempo completo.
          • Duración: 12 meses.
          • Ubicación Laboral: En sitio.

            Qué ofrecemos:

            El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

            • Un paquete de remuneración competitiva.
            • Licencias y vacaciones:

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