Consultant (e) national (e) Membre de l’Equipe d’évaluation chargé (e) des Résultats Stratégiques sur les « les systèmes alimentaires et « Croissance économique diversifiée

Result of Service• Les progrès vers l’atteinte des résultats escomptés dans l’UNSDCF sont mesurés ; • Les leçons de la mise en œuvre sont tirées et les meilleures pratiques capitalisées ; • La mobilisation des ressources et les partenariats dans la mise en œuvre sont analysés ; • La communication sur les interventions de l’UNSDCF est analysée • Le niveau d’exécution financière par résultats stratégique est analysé ; • L’intégration de l’approche droit de l’homme, genre et équité dans la mise en œuvre est analysée : • Les mécanismes de coordination internes mis en place et leurs interactions-alignement avec les mécanismes nationaux sont analysés ; • La liste des personnes rencontrées des parties prenantes dans la mise en œuvre est appréciée ; • L’alignement de l’UNSDCF aux priorités nationales est vérifié ; • Les mesures sur la manière dont l’UNSDCF doivent renforcer la cohérence des interventions des agences au Tchad sont identifiées ; • Les enjeux, opportunités et contraintes, en vue de définir le positionnement stratégique du système des Nations Unies sur la période 2027-2030 sont identifiés. Work LocationChad Expected duration40 Duties and ResponsibilitiesSous la supervision générale du Chef du Bureau du Coordinateur Résident (BCR) du système des Nations Unies au Tchad et la supervision directe du Chargé de Données et du Suivi des résultats du BCR, la présente évaluation de l’UNSDCF Tchad 2024-2026 sera conduite par une équipe de trois (3) consultants nationaux soit un Consultant Chef d’Equipe, Coordonnateur global du processus et responsable du résultat stratégique « services sociaux de bas » ; un consultant pour les résultats stratégiques « Systèmes alimentaires » et « croissance économique diversifiée » ; un autre consultant pour le résultat stratégique « Etat de droit, cohésion sociale et paix». Sous le leadership et la supervision du/de consultant chef (fe) d’équipe, le consultant membre de l’équipe d’évaluation chargé des résultats stratégiques 2 et 4 il ou elle : (i) Contribue à l’analyse documentaire et au processus de collecte des données en étudiant les documents, les données quantitatives et qualitatives, et en menant des entretiens, des groupes de discussion, des ateliers, etc.; (ii) Collecte les données quantitatives et qualitatives pertinentes ; (iii) Effectue des analyses des données recueillies ; (iv) Effectue des visites de terrain dans les zones d’intervention pour rencontrer les partenaires et les bénéficiaires ; (v) Rédige les sections à lui assignées du rapport d’évaluation ; (vi) Veille à l'assurance qualité interne ; et (vii) Aide à l’élaboration des versions révisées du rapport d'évaluation. Qualifications/special skillsL’expert(e) spécialiste en évaluation ou consultant (e) Membre de l’équipe d’évaluation chargé des résultats stratégique 2 et 4, devra démontrer : • Un diplôme universitaire supérieur (Master 2 ou équivalent) en Agronomie, statistiques, économie du développement, en science sociale ou domaine connexe ; • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'évaluations de programmes et/ou de niveaux de résultats auprès d'organisations internationales, y compris la réalisation et la direction de plusieurs évaluations de complexité et difficulté comparable ; • Au moins 3 années cumulatives d’application professionnelle substantielle de la procédure de gestion et d’évaluation axée sur les résultats et expérience en collecte et analyse de données ; • Une connaissance avérée du contexte politique, économique et social du Tchad, des politiques publiques et des réformes engagées, des institutions nationales et de la communauté des bailleurs ; • Une bonne connaissance des domaines de la croissance économique et des systèmes alimentaires du Tchad est un atout ; • Une bonne communication et une excellente capacité rédactionnelle en français ; • Une excellente maîtrise des outils informatiques de bureau ; • Une expérience professionnelle dans l’évaluation de l’UNSDCF constituera un avantage. Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la conduite d'évaluations de programmes et/ou de niveaux de résultats auprès d'organisations internationales, y compris la réalisation et la direction de plusieurs évaluations de complexité et difficulté comparable Au moins 3 années cumulatives d’application professionnelle substantielle de la procédure de gestion et d’évaluation axée sur les résultats et expérience en collecte et analyse de données Une connaissance avérée du contexte politique, économique et social du Tchad, des politiques publiques et des réformes engagées, des institutions nationales et de la communauté des bailleurs Une bonne connaissance des domaines de la croissance économique et des systèmes alimentaires du Tchad est un atout. Languages• La maîtrise du Français par les consultants est indispensable ; • La connaissance de l’anglais est un tout Additional InformationNot available. No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.