Position: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Cleaner
Reports to: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย HR/Admin Coordinator
Supervision of: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย N/A
Duty station: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย Bokh
Travel: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย N/A
Project number: ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ย ETFP0000
Duration and type of contract: ย 6 month with possible extension
All NRC employees are expected to work in accordance with the organizationโs core values: dedication, innovation, inclusivity and accountability. These attitudes and believes shall guide our actions and relationships.ย
Role and responsibilitiesThe purpose of the CLEANER position is to assist in the day to day implementation of the support functions responsibilities. Use actions words such as conduct or assist for the position relevant responsibilities
ย ย ย ย ย ย ย ย ย
Generic responsibilities (max 10)
These responsibilities shall be the same for all positions with the same title. The responsibilities shall be short and essential. Details belong in the Work- and Professional Development Plan.
Specific responsibilitiesย
These responsibilities shall be adapted to the particularities of the job location and context, phase of operation, strategic focus and type of programme intervention. This section shall be revised whenever a new employee is hired or the context changes significantly.
Report any new or broken kitchen asset Keep track of kitchen inventories Prepare staff tea in the morning and afternoon on timely basis as described Prepare meals for special functions Clean offices inside/outside, residence area and stores on daily basis Wash any cloths for guests/visitor living in the compound/residence area and put appropriate placeย Clean the kitchen area and wash up the utensils and equipmentCritical interfaces
By interfaces, NRC means processes and projects that are interlinked with other departments/units or persons. Relevant interfaces for this position are:
Staffs and GuestsยScale and scope of position Staff: None Stakeholders: Relationship with all staffs guests Budgets: N/A Information: Responsible for proper use of staff contributionย Legal or compliance: Required to comply for the terms and condition of employment
Professional competenciesย
These are skills, knowledge and experience that are important for effective performance.ย
Generic professional competencies:ย
Experience from working as a Cleaner/Cook in a humanitarian/recovery context or company Documented results related to the positionโs responsibilities Knowledge of local languageยContext/ Specific skills, knowledge and experience:ย
Local language is an essential ย ย ย ย Grade 8 in education Experience of working with other humanitarian organizations for a similar postBehavioral competencies
Handling insecure environment Planning and delivering results Empowering and building trust Communicating with impact and respectKnowledge, Skills & Personal Attributes
Excellent interpersonal, written and verbal communication skills.ย Strict attention to policy and practice detail Very strong financial analysis skills High integrity Ability to work under pressure and meet deadlines Good cultural awareness and sensitivityยAbility to function independently and as a work team leader/facilitator