Chauffeur (e) Principal(e), G3

DEADLINE FOR APPLICATIONS19 October 2025-23:59-GMT Greenwich Mean Time (Ouagadougou)

WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.

ABOUT WFP

The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.

At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.

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WHY JOIN WFP?

• WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.

• WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.

• WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.

• A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.

• We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).

  TITRE : Chauffeur (e) Principal (e)

  TYPE DE CONTRAT : Fixed Term

  GRADE : GS3

  UNITE/DIVISION: Management service

  Supervision : Responsable du parc automobile

  LOCALITE D’AFFECTATION: Ouagadougou

  DUREE DU CONTRAT : 1 an

  CONTEXTE : Le poste de Chauffeur Principal est destiné à appuyer les opérations du Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Burkina Faso. Le titulaire sera responsable du transport de hauts responsables du PAM, de fonctionnaires des Nations Unies et de visiteurs officiels. Ce rôle est essentiel dans les bureaux où plusieurs chauffeurs sont en poste et où les missions de transport sont nombreuses et complexes.

  OBJECTIFS : Assurer un transport sécurisé, professionnel et efficace pour les hauts responsables et visiteurs du PAM, tout en coordonnant les services liés à la flotte de véhicules.

  RESPONSABILITES CLEES (NON EXHAUSTIVES)

  1. Assurer le transport de hauts responsables du PAM, de hauts fonctionnaires des Nations Unies ou de visiteurs, et éventuellement traduire à cette occasion des échanges simples avec des interlocuteurs parlant la langue locale.

  2. Maintenir une conduite prudente et professionnelle en toutes circonstances.

  3. Tenir le/les véhicules affectés toujours propre et en état de marche ainsi que les rapports de consommation de carburant.

  4. Assister à planifier les maintenances préventives et correctives en coordination avec le Fleet.

  5. Accueillir le personnel officiel et les visiteurs à l'aéroport ou à d'autres points d'entrée et leur fournir une assistance élémentaire pour les aider à s'acquitter des formalités usuelles de visa et de douane de sorte qu'ils puissent rejoindre sans encombre et en toute sécurité les destinations autorisées.

  6. Tenir rigoureusement à jour le carnet d'entretien des véhicules et communiquer au ou à la responsable hiérarchique un état quotidien de leur état mécanique, afin d'assurer une utilisation des véhicules et une consommation de carburant efficientes à l'appui d'une comptabilité précise et d'un bon rapport coût-efficacité.

  7. Respecter les règles et règlements en vigueur concernant les livraisons sur le terrain et en cas d'accident, et signaler immédiatement au ou à la responsable hiérarchique tout problème se produisant afin de demander des instructions et de faciliter la prise de décisions en connaissance de cause sur la marche à suivre.

  9. Effectuer des tâches administratives connexes simples (de classement, de photocopie ou d'archivage, par exemple) si nécessaire, y compris l'expédition du courrier et le paiement des factures téléphoniques ou autres, afin de fournir un appui administratif.

  📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

  LIVRABLES A LA FIN DU CONTRAT :

  • Transport sécurisé du personnel et des marchandises
  • Accueil et assistance aux visiteurs
  • Entretien du véhicule
  • Entretien du véhicule
  • Soutien administratif
  • Respect des procédures de sécurité et des protocoles
  • Communication et courtoisie :

    QUALIFICATIONS & EXPERIENCE REQUISES :

    Education :

    • Être titulaire du BAC.
    • Avoir un permis de conduire valide (catégories A1, B, C)
    • Etre détenteur (trice) d'un permis de catégorie D est un atout

      Experience:

      • Avoir au minimum 3 ans d’expérience en tant que chauffeur professionnel, dont 2 ans dans une organisation internationale ou humanitaire.

        Compétences Additionnelles :

        • Excellente maîtrise de la conduite de véhicules légers et lourds, y compris des véhicules blindés en conditions difficiles (routes non goudronnées, zones reculées, situation de crise etc.).
          • Connaissance approfondie de la mécanique automobile.
          • Maîtrise des outils de suivi de flotte (Radio, GPS, applications de gestion de carburant).
          • Bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière.

            Langues :

            • La maitrise du français et de quelques langues locales serait un atout

              WFP LEADERSHIP FRAMEWORK

              WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.

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              REASONABLE ACCOMMODATION

              WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org

              NO FEE DISCLAIMER

              The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

              REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION

              • We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).

              • Once your profile is completed, please apply, and submit your application.

              • Please make sure you upload your professional CV in the English language

              • Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter

              • Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time

              • Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application

              • Only shortlisted candidates will be notified

                All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.

                
                No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.