OVERVIEW
Post Number : 5MAPAX1000RP
Grade : NO-A
Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)
Duty Station: Rabat
Job Family: External Relations
Type of contract : Fixed Term Field
Duration of contract : 2 years, renewable
Recruitment open to : Internal and external candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 22-AVR-2024
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
(Seuls les ressortissants du Maroc peuvent postuler à ce poste.)
OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour la Priorité Afrique et les relations extérieures (ADG/PAX), la supervision directe du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour le Maghreb, basé à Rabat, et en coopération étroite avec les Secteurs de programme et les antennes des pays que le Bureau couvre, le/la Chargé(e) national(e) adjoint(e) de liaison contribuera à la gestion des partenariats avec diverses parties prenantes extérieures, issues notamment de la société civile et du secteur privé.
Le/La Chargé(e) national(e) adjoint(e) de liaison participera au renforcement du réseau du Bureau et à l’enrichissement du portefeuille de projets extra-budgétaires, ainsi que le suivi d'échanges d'information et de correspondances avec les entités gouvernementales et Commissions nationales.
Long Description
La/le Chargé(e) national(e) adjoint(e) de liaison travaillera au sein de l'équipe interdisciplinaire du Bureau régional de l'UNESCO à Rabat dans des domaines thématiques transversaux et devra assumer, entre autres, les responsabilités suivantes :
Assister le Directeur du Bureau dans les démarches programmatiques et administratives à entreprendre. Contribuer à la coordination dans la mise en œuvre et l'exécution du programme avec les Commissions nationales et les autres acteurs nationaux. Contribuer à gérer les relations extérieures du Bureau et à ce titre, analyser la politique nationale et internationale dans chacun des pays couverts par le Bureau, en vue de préparer des suggestions pour une intervention efficace et bénéfique du Bureau dans ces pays, conformément au mandat de l'UNESCO. Participer à la coordination de la stratégie régionale et au développement des activités de programme proposés dans le cadre du C/5 (Programme et budget approuvés) en étroite coordination avec le Bureau de la planification stratégique (BSP). Faciliter l’établissement et le maintien des relations avec des partenaires externes appartenant à la société civile et au secteur privé et à ce titre, contribuer au développement et à l’entretien des partenariats durables avec diverses organisations, entreprises et autres entités afin d’identifier et construire des opportunités de développement, de visibilité, et de coopération. Connaître les règlements en vigueur dans l’Organisation afin d’orienter les Spécialistes de programmes sur la conception des accords avec les partenaires, donateurs, et tous les acteurs externes. Contribuer à l’analyse des performances des partenariats existants et proposer des mesures pour les améliorer.
COMPETENCIES (Core / Managerial) Communication (C)Accountability (C)Innovation (C)Knowledge sharing and continuous improvement (C)Planning and organizing (C)Results focus (C)Teamwork (C)Professionalism (C)
- For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework.
REQUIRED QUALIFICATIONS
Formation
Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans les domaines d’expertise de l’UNESCO de la communication, la culture, l’éducation, les sciences, ou dans le domaine des relations internationales, sciences politiques, sciences sociales, ou autres domaines connexes. Alternativement, un diplôme universitaire de premier niveau dans les disciplines susmentionnées, combiné à deux (2) années supplémentaires d'expérience professionnelle qualifiante, peut être accepté à la place du diplôme universitaire supérieur.
Expérience professionnelle
De préférence, deux (2) années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des relations extérieures/internationales, de la coopération internationale, de la diplomatie, ou domaine apparenté, de préférence au sein des agences des systèmes des Nations unies ou d'une organisation internationale.Long Description
Aptitudes & Compétences
Connaissance des réseaux, partenaires, ambassades, donateurs, secteur privé, fondation. Capacité à établir, entretenir et améliorer des relations de travail avec les autorités nationales/locales, les institutions culturelles, le monde universitaire et les organisations intergouvernementales et non gouvernementales concernées. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Capacité avérée à rédiger de manière claire et concise. Discrétion et capacité à travailler en équipe et entretenir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel. Sens de l'intégrité professionnelle, de l’objectivité et de la responsabilité.
Langues
DESIRABLE QUALIFICATIONS
Expérience professionnelle
Expérience dans la mise en place de partenariats. Expérience dans la coordination des projets. Expérience professionnelle acquise dans des environnements de travail multiculturels.
Aptitudes & Compétences
Langues