Lieu : Lyon
Date souhait\u00e9e de d\u00e9marrage : 01/03/2026 : ASAP
Dur\u00e9e : CDD 18 mois
Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence avec ses 4000 collaborateurs actuellement.
Nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.
OBJECTIFS DU POSTE :
Au sein d\u2019une \u00e9quipe de 6 personnes, vous effectuez les paiements bancaires, suivez les versements re\u00e7us et contribuez \u00e0 la cl\u00f4ture comptable, au respect des standards de l\u2019organisation ainsi qu\u2019au cadre r\u00e9glementaire du pays. Votre r\u00f4le permet d\u2019assurer la liquidit\u00e9 quotidienne de l\u2019organisation et de ma\u00eetriser les risques de tr\u00e9sorerie.
Afin d\u2019atteindre cet objectif, vous :
Mission 1 : Responsable des paiements
\u2022 Apr\u00e8s contr\u00f4le des informations bancaires et de la coh\u00e9rence de la demande par rapport aux besoins, vous r\u00e9alisez les op\u00e9rations de transfert d\u2019argent
\u2022 Vous transmettez les ordres de virement aux Signataires de Tr\u00e9sorerie et mettez \u00e0 disposition la documentation aff\u00e9rente.
\u2022 Vous v\u00e9rifiez la bonne affectation des paiements bancaires automatis\u00e9s dans le Syst\u00e8me d\u2019Information Tr\u00e9sorerie.
\u2022 Vous instruisez les anomalies de paiement et les demandes d\u2019information des banques jusqu\u2019\u00e0 pouvoir effectuer le paiement ou le transfert de fonds.
\u2022 Vous pr\u00e9parez les ch\u00e8ques et la documentation aff\u00e9rente et les soumettez aux Tr\u00e9soriers si\u00e8ge.
\u2022 Vous cr\u00e9ez, mettez \u00e0 jour et contr\u00f4lez les coordonn\u00e9es bancaires des tiers dans le SIT.
Mission 2 : Vous tenez la comptabilit\u00e9 et participez aux travaux de cl\u00f4ture li\u00e9s \u00e0 la tr\u00e9sorerie
\u2022 Vous saisissez quotidiennement les op\u00e9rations d\u2019encaissements et de d\u00e9caissements dans le SI comptable.
\u2022 Vous effectuez le rapprochement entre la base de donn\u00e9es donateur et les donn\u00e9es du Syst\u00e8me d\u2019Information Comptable (SIC) et, en cas d\u2019\u00e9cart, vous travaillez avec le service donateur pour identifier l\u2019erreur, la corriger ou la justifier.
\u2022 Vous mettez quotidiennement \u00e0 disposition les avis de versement aux diff\u00e9rents services.
\u2022 Vous mettez \u00e0 jour et \u00e0 disposition des Contr\u00f4leurs de Gestion des Financements (CGF) le tableau des versements non identifi\u00e9s et vous les relancez si les informations ne sont pas communiqu\u00e9es.
\u2022 Vous effectuez mensuellement le rapprochement des soldes des comptes bancaires avec les soldes des journaux dans le SIC et, en cas d\u2019\u00e9carts, vous identifiez l\u2019origine pour les justifier.
\u2022 Vous r\u00e9\u00e9valuez les soldes des comptes bancaires et des caisses en devises.
\u2022 Vous contr\u00f4lez les comptes d\u2019attente et relancez les demandes de pi\u00e8ces justificatives pour pouvoir les \u00e9purer.
\u2022 Vous transmettez les justificatifs comptables et de tr\u00e9sorerie aux auditeurs.
Mission 3 : Gestion de la tr\u00e9sorerie
\u2022 Vous \u00e9tablissez quotidiennement la position de la tr\u00e9sorerie sur votre p\u00e9rim\u00e8tre, mettez \u00e0 jour le pr\u00e9visionnel et alertez le/la Tr\u00e9sorier(i\u00e8re) Si\u00e8ge sur les besoins de liquidit\u00e9.
\u2022 Vous contribuez aux diff\u00e9rents chantiers qui impactent votre service et \u00e0 l\u2019\u00e9volution des outils et proc\u00e9dures de tr\u00e9sorerie.
\u2022 Vous \u00eates responsable du traitement des mails re\u00e7us sur les bo\u00eetes mail g\u00e9n\u00e9riques.
\u2022 Vous participez \u00e0 la formation de vos pairs.
\u2022 Vous sollicitez les \u00e9tablissements bancaires ou les autres services pour obtenir les documents justificatifs.
\u2022 Vous pouvez \u00eatre amen\u00e9(e) \u00e0 assurer temporairement le remplacement d\u2019un(e) autre Charg\u00e9(e) de Tr\u00e9sorerie.
\u2022 Vous \u00eates le premier interlocuteur des Contr\u00f4leurs Financiers sur les questions de tr\u00e9sorerie.
Mission 4 : Participation \u00e0 l\u2019animation du m\u00e9tier
Requirements
Exp\u00e9rience professionnelle de 4 ans minimum au sein d\u2019un p\u00f4le tr\u00e9sorerie dans un environnement international, en tant que charg\u00e9 de tr\u00e9sorerie exp\u00e9riment\u00e9.Une exp\u00e9rience en ONG est un atout majeur.Ma\u00eetrise des logiciels bureautiques courants, avec un niveau avanc\u00e9 sur Excel.Connaissance du S.I. Navision est un plus.Ma\u00eetrise des logiciels de gestion de tr\u00e9sorerie (type Sage, Reuters, Kyriba).Bonnes connaissances en gestion de tr\u00e9sorerie et fonctionnement du r\u00e9seau bancaire international.Compr\u00e9hension des donn\u00e9es comptables et de la gestion comptable des op\u00e9rations bancaires et de tr\u00e9sorerie.M\u00e9thode et rigueur sont des qualit\u00e9s indispensables \u00e0 votre profilUne aisance relationnelle et une capacit\u00e9 \u00e0 travailler en \u00e9quipe sont \u00e9galement requisVous savez communiquer en langue fran\u00e7aise et anglaise \u00e0 l\u2019\u00e9crit comme \u00e0 l\u2019oral.Benefits
CONDITIONS DU POSTE :
CDI \u00e0 partir du 1er f\u00e9vrier 2026
Ce que vous trouverez chez nous :
\u00b7 Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.
\u00b7 Statut cadre
\u00b7 25 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s et 22,5 jours de RTT annuel permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso
\u00b7 Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum
\u00b7 Transport : un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
\u00b7 Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif
\u00b7 CSE et avantages sociaux : \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.
\u00b7 Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
Les candidatures sont trait\u00e9es de fa\u00e7on continue, n\u2019attendez pas pour postuler !
Seules les candidatures retenues seront contact\u00e9es