- Job number: SRH05953
- Status: Employee
- Area of expertise: Grants & Partnership Management
- Position: Missions
- Country: Burkina Faso
- Contract Type: Short term contract
Que faisons nous ...
DATE DE DEBUT DE CONTRAT : 15/09/2024
DATE DE FIN DE CONTRAT : 15/09/2025
Localisation : OUAGADOUGOU
Solidarités International est une association humanitaire qui intervient auprès des populations vulnérables, essentiellement victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles. Spécialisée depuis plus de 40 ans dans la couverture des besoins vitaux, elle prend en charge des programmes d'urgence puis de reconstruction.
La mission
- Solidarités International a ouvert fin 2018 pour répondre aux besoins urgents des personnes déplacées par la crise sécuritaire frappant initialement les régions du Sahel et du Centre Nord au Burkina Faso. En 2024 l'empreinte humanitaire de Solidarités International s'est étendue avec des opérations au Centre nord, au Nord, au Sahel et dans la Boucle du Mouhoun.
Descriptif de l'offre
DIMENSIONNEMENT DE L'EQUIPE EN BASE / COORDINATION
En juin 2024, la mission est composée : bureau de Coordination à Ouagadougou : 14 expatriés et 53 employés nationaux bases et 4 sous-bases terrain composées de 8 à 10 expatriés et d’environ 100 staffs nationauxOBJECTIF GENERAL DU POSTE
Le/la coordinateur/trice Grants et Partenariat joue un rôle clé dans le développement et le suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission. Il/elle assure la coordination interdépartementale et apporte un appui stratégique à la mission sur les sujets de relations bailleurs, gestion du cycle de contrat, gestion des partenariats de mise en œuvre, conformité externe et redevabilité aux bailleurs de fonds. Le/La Coordinateur(trice) Grants et partenariat sera amené à manager un responsable partenarial local (poste national) et une Grant manager (poste expatrié). Collaboration étroite avec le/la Directeur(trice) Pays et Directeur(trice) Pays Adjoint.ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
Nombre de contrats/projets important à gérer (13 contrats bailleur en cours), Volume de travail important Les enjeux liés au reporting restent élevés dans la mission Renforcement de capacité des RP/RA en reporting qui doivent être multipliées en parallèle de sessions de formation de groupe sur le reporting en capitale et sur les 2 bases ou cela reste possible conditionné à l’évolution du contexte sécuritaire. Enjeux liés au partenariat sont plus élevés . Les plans de renforcement de capacité des partenaires doivent être systématiques et réalistes La pré-évaluation des partenaires (prospects) doit etre mis à l’échelle. Travailler sur l’ensemble de la gestion de risque Audit & Redevabilité bailleursCONTRAINTES SECURITAIRES
Contexte sécuritaire en détérioration continue avec des enjeux de gestion sécu et d'accès forts nécessitant une disponibilité et une réactivité importante. Déplacements terrain limités par les contraintes sécuritaires.
Votre profil
DIPLÔME REQUIS
Formation universitaire : Bac + 4/5 en Sciences politiques, Relations Internationales, Développements International ou équivalent.EXPERIENCE DANS LE SECTEUR HUMANITAIRE
5 ansEXPERIENCE SUR POSTE EQUIVALENT
3-4 ansCOMPETENCES TECHNIQUES
Bonne connaissance du fonctionnement, règles et procédures des bailleurs de fonds. Expérience en reporting/propositions de projet Grandes compétences en gestion d'équipes, hiérarchique et en renforcement de capacités Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse Capacités d'initiative, rigueur et autonomieCOMPETENCES TRANSVERSES
Adaptabilité Management CoordinationLANGUES
Français/AnglaisSI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 550.
SI prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.
Couverture sociale :
L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.
Break : En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de 850 USD.
Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de 850 USD versée par Solidarités).
A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.
CONDITIONS DE VIE
La ville de Ouagadougou est la capitale du Burkina Faso et la plus grande ville du pays. Ouaga bénéficie encore d'opportunités de loisirs ( restaurants, activités sportives et culturelles) malgré une vigilance sécuritaire accrue.Des règles sécuritaires existent sur la mission, certains lieux étant interdits. La situation politique et sociale étant très tendue depuis les 2 coups d’Etat de 2022, des restrictions additionnelles ou des périodes de confinement ponctuelles peuvent être envisagées.
Le poste de Coordinateur.trice Grants et partenariat n'est pas ouvert au statut famille ni au statut logement.
Comment postuler
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement. Apply