DEADLINE FOR APPLICATIONS11 March 2025-23:59-GMT+01:00 West Africa Standard Time (Ndjamena)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Fonction : Gestion des Services, Technicien.ne des Bâtiments infrastructure/Genie Civil
Grade : SSA 7
Type de contrat : Accord des Services Spéciaux
Durée : 06 mois
Lieux d'affectation : Farchana, Guereda et Gozbeida
CONTEXTE ORGANISATIONNEL
Avec plus d'un million de réfugiés, le Tchad abrite l'une des populations de réfugiés les plus importantes et les plus dynamiques d'Afrique, jouant un rôle stratégique dans la stabilité régionale. Depuis le début du conflit au Soudan en avril 2023, des centaines de milliers de réfugiés ont afflué vers l'est du Tchad, une région qui accueillait déjà plus de 400 000 réfugiés soudanais avant la crise actuelle.
Face à cette situation, le Gouvernement tchadien s'est engagé à appuyer, dès la phase d'urgence actuelle, les fondements d'une réponse de développement qui prennent en compte les besoins socio-économiques à moyen terme des populations déplacées et des populations d'accueil dans l'Est du Tchad. Cela se fera à travers la mise en œuvre de la composante « Quick Impact » du Projet de Développement Territorial et de Résilience au Tchad (RESITCHAD – P177163) principalement dans la province du Ouaddaï. Cette province est l'une des trois provinces les plus touchées par la crise actuelle en accueillant le plus grand nombre de nouveaux réfugiés à ce jour.
Pour ce faire et pour atteindre les résultats fixés pour cette composante « Quick Impact », le PAM, en tant qu'acteur humanitaire et de développement avec une présence étendue sur le terrain avec des bureaux dans toutes les provinces de l'est, utilisera son expertise logistique avancée et sa vaste expérience dans la mise en œuvre de programmes de développement à grande échelle pour soutenir les efforts du gouvernement dans la mise en œuvre de ce projet. Par cet engagement, le PAM vise à renforcer son partenariat avec le gouvernement tchadien et son alignement sur les priorités gouvernementales et le plan national de réponse à la crise actuelle dans l'est du pays.
Il s'appuiera également sur l'orientation et l'appui du Gouvernement représenté, au niveau central, par le Comité de pilotage du projet RESITCHAD (CPP) et ses structures de coordination, de suivi et de mise en œuvre dérivées aux niveaux provincial, départemental et local tout au long de la mise en œuvre des activités prévues. En outre, conformément aux recommandations du RESITCHAD, le PAM, en étroite collaboration avec d'autres parties impliquera des clés, s'appuiera principalement sur les ONG nationales et les services techniques au niveau local pour la mise en œuvre des activités prévues.
Les objectifs de cet engagement sont alignés sur les objectifs de développement du projet RESITCHAD, à savoir :
1. Améliorer l'accès aux infrastructures, aux services sociaux de base et aux opportunités économiques pour les populations réfugiées et leurs communautés d'accueil dans le Ouaddaï, en particulier à proximité des cinq nouveaux camps du département (Alacha, Arkoum, Metche, Ourang et Tongori) d'Assoungha et du camp de Zabout à Sila ;
2. Renforcer la capacité des institutions locales à fournir des services locaux et
3. Prévenir les conflits liés à la gouvernance des ressources naturelles entre les deux communautés.
RESPONSABILITÉS
Le technicien Batiment infrastructure sera rattaché à l'ingénieur principal, sous la direction du chef de l'ingénierie et du chef de l'unité de résilience.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
- Fournir un appui technique pour la conception, la gestion des contrats et le suivi dans le domaine des travaux d'infrastructures rurales, notamment les infrastructures verticales telles que les bâtiments, les centres de santé et les écoles le respect des spécifications de conception, des normes de sécurité et des délais du projet.
- Assurer un rôle de supervision technique auprès de l’équipe des consultants internes.
- Examiner les dessins techniques des travaux à réaliser et fournir des apports constructifs, et collaborer avec l'ingénieur principal et le chef de l'ingénierie du CO.
- Aider l'équipe ResitCHAD et l'équipe d'ingénierie dans la mise en œuvre des activités du programme, en particulier à Farchana, mais sans s'y limiter, et fournir également un soutien dans d'autres endroits si nécessaire.
- Examiner la demande de paiement du contractant et la comparer avec le rapport d'avancement réel du contractant.
- Préparer le rapport d'avancement interne du PAM pour le projet et le soumettre à l'ingénieur principal.
- S'assurer que les travaux effectués sont conformes aux réglementations et normes nationales ; qui s'alignent sur les normes et procédures PAM.
- Assister dans l’organisation des visites de terrain avec les partenaires, les donateurs et le gouvernement ;
- Participer aux réunions de planification et de gestion tenues par les associations et groupements bénéficiaires et orienter ces derniers en cas de nécessité
- Assister la coordination dans la préparation et la distribution de divers documents dont les comptes rendus de réunion, les lettres d’information, etc.
- Examiner les rapports des entrepreneurs (quotidiens, hebdomadaires et mensuels) et tenir à jour les rapports et les photos du projet.
- Exécuter toute autre tâche à lui confiée par les supérieurs hiérarchiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme :
Être titulaire d'un diplôme de technicien génie civil, génie rurale, travaux publics, architecture, ou tout autre domaine connexe.
Expérience :
Avoir 7 ans d’expérience professionnelle dont au moins 5 dans la réalisation de projets d’infrastructures. Une expérience dans le domaine des
infrastructures d’appui aux petits producteurs agricoles est un atout.
Langues :
Avoir une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais. La connaissance des langues nationales telles que l’arabe et la langue locale est un atout.
Autres compétences :
• Connaissance et/ou expérience en conception technique et interprétation de plans de construction.
• Connaissance détaillée des formats de contrats de construction et des obligations de gestion des contrats.
• Un niveau élevé de connaissances informatiques, ainsi que des compétences et des connaissances pratiques d'AutoCAD 2D, de Microsoft Office et de Microsoft Project.
Bonne connaissance des questions liées d'intervention d'urgence, à la sécurité alimentaire, à la nutrition, et aux projets/programmes d'assistance alimentaire
Capacité à gérer des tâches multiples efficacement sous des contraintes de temps ;
Avoir le sens de la courtoisie et du tact dans l’exercice de son travail ;
Bonnes capacités organisationnelles et en communication ;
Bonnes compétences en informatique, y compris dessin technique avec assistance informatique;
Connaissance du mandat et des mécanismes d'intervention des agences du Système des Nations Unies ;
Une bonne connaissance des procédures administratives et financières du PAM est souhaitée ;
Capacité à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de milieux culturels différents.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.