Descripción del proyecto El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo. En Colombia, trabaja en 32 departamentos y 360 municipios. El PNUD hace parte de las 26 Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Colombia, aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. El Documento Programa País del PNUD 2025-2027 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Colombia para la transición hacia la paz y la consolidación de su posición de país de renta media-alta; con cuatro prioridades de trabajo: 1) E Consolidación de la paz, seguridad humana y justicia social; 2) Protección social e inclusión socioeconómica; 3) Medio ambiente, acción por el clima y transición energética y 4) Facilitadores de la Agenda 2030. A nivel programático PNUD Colombia está organizado en 2 Clústeres y 5 Portafolios: El Clúster de Desarrollo Sostenible Inclusivo, que agrupa el portafolio de Desarrollo Sostenible y el portafolio de Inclusión Productiva y Protección Social y el Clúster de Construcción de Paz y Gobernabilidad Inclusiva, que reúne el portafolio de Gobernabilidad Democrática, el de Construcción de Paz y el portafolio de Respuesta a Crisis y Estado de Derecho.
El PNUD con el apoyo de la Unión Europea, y los gobiernos de Alemania, Bélgica, Canadá, Flanders, Francia, Noruega, Reino Unido y Suiza, ha puesto en marcha la Iniciativa para la Financiación de la Biodiversidad – BIOFIN que pretende brindar metodologías y estrategias eficaces a los países para movilizar y redireccionar recursos financieros, que les permita el cumplimiento de sus planes de acción de las políticas nacionales de biodiversidad y contribuir al logro de las metas establecidas ante la Convención de Diversidad Biológica - CBD a través del Marco Global Kunming-Montreal. Por lo anterior, BIOFIN ayuda a los gobiernos a elaborar una sólida justificación en favor de un aumento de la inversión en la conservación, uso sostenible y distribución equitativa de los beneficios de los ecosistemas y la biodiversidad. En Colombia, BIOFIN ha venido trabajando en seis soluciones financieras, que promueven la movilización de recursos para la financiación en biodiversidad y el cierre de la brecha financiera del actual plan de acción de biodiversidad de Colombia, dentro de las cuales se encuentran las compensaciones bancos de hábitat y créditos de biodiversidad; la facilitación y acceso a fondos públicos y privados, los fondos comunitarios y los pagos por servicios ambientales. A través de estas soluciones financieras se desarrollan e implementan acciones para aumentar el flujo de recursos e inversiones provenientes de distintas fuentes de financiación: pública, privada y de la cooperación internacional, para la gestión de la biodiversidad. Por otra parte, en el año 2020 el PNUD inició la implementación de la iniciativa Promesa Climática, con el propósito de apoyar a más de 120 países, en la actualización de sus Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDCs), para aumentar la ambición climática y garantizar que estos compromisos estuvieran alineados con los objetivos del Acuerdo de París. En Colombia, la iniciativa Promesa Climática se ha enfocado en apoyar la meta nacional de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en un 51% para 2030, además de avanzar hacia la carbono-neutralidad para 2050, integrando acciones sectoriales, movilización de recursos y participación inclusiva en el diseño de estrategias climáticas. En Colombia, la iniciativa Promesa Climática trabaja en colaboración con el gobierno y otros actores clave para fortalecer las capacidades nacionales y locales, movilizar recursos financieros y garantizar que las NDC sean ambiciosas, inclusivas y basadas en evidencia científica. Alcance del trabajo De conformidad con las normas y procedimientos el/la Asociado/a Técnico/a en mecanismos financieros para la biodiversidad y el cambio climático desempeña las siguientes funciones: Genera acompañamiento técnico y de mejora a través de:
Acuerdo Institucional El/la Asociado/a Técnico/a en mecanismos financieros para la biodiversidad y el cambio climático reporta a la Coordinación Nacional de la Iniciativa de Finanzas para la Biodiversidad – BIOFIN del PNUD en Colombia. Competencias Competencias esenciales LOGRO RESULTADOS - NIVEL 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atención a los detalles, entrega trabajo de calidad en los límites establecidos. PENSAMIENTO INNOVADOR - NIVEL 1: Acepta ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmática, realiza mejoras. APRENDIZAJE CONTINUO - NIVEL 1: Posee una mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentación. ADAPTARSE CON AGILIDAD - NIVEL 1: Se adapta al cambio, maneja la ambigüedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible. ACTUAR CON DETERMINACIÓN - NIVEL 1: Muestra determinación y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, demuestra confianza en sí mismo. COMPROMISO Y ASOCIACIÓN - NIVEL 1: Demuestra compasión/entendimiento hacia los demás, forma relaciones positivas. FAVORECE LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN - NIVEL 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminación. Competencias transversales DIRECCIÓN Y ESTRATEGIA DEDE NEGOCIO PENSAMIENTO SISTÉMICO: Capacidad para utilizar el análisis y el juicio objetivo de problemas para comprender cómo coexisten elementos interrelacionados dentro de un proceso o sistema general, y para considerar cómo alterar un elemento puede afectar a otras partes del sistema PENSAMIENTO ESTRATÉGICO: Desarrollar estrategias efectivas y planes priorizados en línea con la misión y los objetivos del PNUD, basados en el análisis sistémico de los desafíos, oportunidades y riesgos potenciales; vincular la visión general con la realidad sobre el terreno para crear soluciones concretas y específicas; Aprender de una variedad de fuentes para anticipar y responder de manera efectiva tanto a las tendencias presentes como las futuras; Demostrar previsión. DESARROLLO DE NEGOCIO FACILITACIÓN DEL CONOCIMIENTO: Capacidad para animar a individuos y grupos, interna y externamente, y para diseñar y facilitar actividades, compartir e intercambiar conocimientos, información e ideas. Conocimiento de herramientas y enfoques para estimular la participación activa, la contribución, e intercambio. Competencias técnicas AGENDA 2030: PLANETA - NATURALEZA ECOSISTEMAS Y BIODIVERSIDAD: Acceso y distribución de beneficios de la biodiversidad, la tierra, los bosques y los océanos. ECOSISTEMAS Y BIODIVERSIDAD: Gestión de Recursos Naturales. PROGRAMA DE ECOSISTEMAS Y BIODIVERSIDAD: Economía positiva para la naturaleza y financiación de la biodiversidad. ECOSISTEMAS Y BIODIVERSIDAD: Impactos socioambientales de la extracción de recursos naturales. Habilidades y experiencia requeridas Educación Se requiere título de educación secundaria (a nivel de Bachillerato). Título profesional universitario (a nivel de pregrado) en Ciencias Económicas, Administrativas, Contables, Financieras, Ciencias Naturales, Ingenierías, o afines serán valorados positivamente pero no son un requisito. Años de experiencia laboral relevante Se requiere mínimo siete (7) años (para Bachilleres) o cuatro (4) años (para Profesionales) de experiencia en temas relacionados con gestión y sostenibilidad ambiental, y/o construcción de políticas ambientales de ecosistemas estratégicos y/o uso sostenible y/o conservación y/o restauración de la biodiversidad y/o sus servicios ecosistémicos y/o gestión de información ambiental y/o conocimiento técnico de estándares de sostenibilidad ambiental y/o cambio climático. Requisitos adicionales Conocimientos relacionados con la Agenda 2030, Marco Global de Diversidad Biológica, Acuerdo de París. Conocimientos en mecanismos financieros para la gestión ambiental. Conocimientos en el marco normativo y/o político para la gestión ambiental. Habilidades y competencias deseables Título de posgrado en la modalidad de maestría en ciencias económicas, administrativas, contables, financieras, ciencias naturales, ingenierías, o afines. Experiencia laboral en entidades públicas y/o privadas en las áreas de sostenibilidad ambiental. Experiencia en el sistema de las Naciones Unidas. Idiomas Se requiere fluidez en español. Igualdad de Oportunidades
Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como una expresión de la multiplicidad de naciones y de las culturas en las que operamos y, como tal, invitamos a todo/as los/las candidato/as calificado/as de diferentes orígenes a aplicar a los diferentes roles en nuestra organización. Nuestras decisiones de empleo están basadas en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación alguna. El PNUD también está comprometido con la creación de un ambiente laboral inclusivo donde todo el personal esté empoderado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y se beneficie de oportunidades laborales abiertas a todo/as. Acoso sexual, explotación y abuso de autoridad
El PNUD no tolera el acoso, acoso sexual, explotación, discriminación y abuso de autoridad. Por lo tanto, todo/as los/las candidato/as seleccionado/as, pasan por verificaciones exhaustivas y se espera que se adhieran a los respectivos estándares y principios. Derecho a seleccionar múltiples candidato/as
El PNUD se reserva el derecho de seleccionar uno/a o más candidato/as a partir de este anuncio de vacante. También podremos conservar las aplicaciones y considerar a los/las candidato/as que apliquen a este puesto para otros puestos similares en el PNUD con el mismo nivel y con descripciones de puesto, requisitos de experiencia y formación académicas similares. Alerta de estafa
El PNUD no cobra ninguna tarifa en ninguna etapa de sus procesos de reclutamiento. Para mayor información, visite www.undp.org/scam-alert.