DEADLINE FOR APPLICATIONS18 May 2025-23:59-GMT-05:00 Peru Standard Time (Lima)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world鈥檚 largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
Bajo la supervisi贸n del Coordinador Regional la oficina del WFP en Cusco el/la asistente de programas en Agricultura Familiar, Cambio Clim谩tico & Mecanismos Financieros; brindar谩 asistencia t茅cnica para fortalecer las capacidades de agricultores familiares que contribuyan a mejorar su acceso a mercado p煤blico y privado, fortaleciendo la cadena de procesamiento y log铆stica que permita la articulaci贸n con la demanda. Asimismo, brindar谩 asistencia t茅cnica para fortalecer la resiliencia de familias de la agricultura familiar a los efectos del cambio clim谩tico y la malnutrici贸n.
RESPONSABILIDADES CLAVES
- Brindar asistencia t茅cnica a la Direcci贸n Regional de Agricultura de la regi贸n y a las contrapartes vinculadas con agricultura familiar y cambio clim谩tico para la implementaci贸n de las acciones del proyecto;
- Apoyar las acciones de abogac铆a e incidencia junto con el coordinador regional para posicionar la pol铆tica de articulaci贸n de los peque帽os agricultores a las compras p煤blicas; y adaptaci贸n al cambio clim谩tico, riesgos de desastres y mecanismos financieros;
- En coordinaci贸n con los actores subnacionales involucrados, identificar la oferta alimentaria y asociaciones con potencial para articularse a la Ley N掳 31071;
- Fortalecer las capacidades de los funcionarios regionales y locales y apoyar la implementaci贸n del plan de capacitaci贸n dirigido a asociaciones de agricultores familiares para mejorar sus pr谩cticas productivas, asociativas, manejo comercial, inclusi贸n financiera y digitalizaci贸n;
- Desde un enfoque de gesti贸n territorial, fortalecer la articulaci贸n intersectorial e intergubernamental entre gobierno regional con los gobiernos locales priorizados para facilitar la provisi贸n del paquete de servicios agrarios dirigido a asociaciones de agricultores familiar para contribuir en la implementaci贸n de la Ley N掳 31071;
- Identificar y poner en marcha las acciones que se necesiten para fortalecer los centros de procesamiento y cadenas log铆sticas para la articulaci贸n del abastecimiento de productos de los peque帽os agricultores al mercado p煤blico y privado. Esto implica identificar las necesidades de las cadenas log铆sticas de alimentos priorizados, elaboraci贸n de expedientes t茅cnicos, formulaci贸n de planes de negocio, entre otros;
- En coordinaci贸n con el equipo nacional de WFP, fortalecer las capacidades de gobierno regional, gobiernos locales priorizados y asociaci贸n de agricultores familiares en estrategias sostenibles para la adaptaci贸n y mitigaci贸n de riesgos de desastres y cambio clim谩tico (incluye mecanismos financieros);
- En coordinaci贸n con el especialista de salud y nutrici贸n, brindar asistencia t茅cnica en la implementaci贸n y validaci贸n de nuevas modalidades de atenci贸n del servicio alimentario del Programa Nacional de Alimentaci贸n Escolar Qali Warma y otros programas sociales que permitan la inclusi贸n de alimentos de origen de la agricultura familiar en marco del a Ley N掳 31071;
- En coordinaci贸n con la Unidad de Gesti贸n de Riesgos y Adaptaci贸n al Cambio Clim谩tico de WFP, actuar como punto de contacto para intervenciones relacionadas a mecanismos financieros, gesti贸n del riesgo de desastres, protecci贸n social reactiva a emergencia y seguridad alimentaria;
- En coordinaci贸n con la Unidad de Gesti贸n de Riesgos y Adaptaci贸n al Cambio Clim谩tico de WFP; facilitar la articulaci贸n de los gobiernos subnacionales con los Programas Nacionales que intervienen en la gesti贸n de riesgos de desastres a trav茅s de la Protecci贸n Social Reactiva ante Emergencia (PSRE) en 谩mbitos espec铆ficos;
- Apoyar al gobierno regional y gobiernos locales priorizados en la identificaci贸n, priorizaci贸n y programaci贸n de proyectos de desarrollo econ贸mico / productivo de generaci贸n de oportunidades econ贸micas en asociaciones de agricultores familiares que contribuyan a la implementaci贸n de la Ley N掳 31071. Promover la movilizaci贸n de recursos del sector privado y otras instancias que est茅n involucradas en las cadenas de valor identificadas;
- Asegurar que se incorpore adecuadamente el enfoque de g茅nero en las actividades establecidas en el proyecto seg煤n la pol铆tica corporativa del WFP y la pertinencia en el territorio; en coordinaci贸n con el Coordinador Regional;
- Participar en la planificaci贸n de las actividades del proyecto a nivel regional y registrar la informaci贸n necesaria para elaborar informes quincenales y trimestrales de resultados seg煤n especificaciones que brinde el WFP;
- En coordinaci贸n con la Unidad de Monitoreo y Evaluaci贸n y el coordinador regional implementar la agenda de investigaci贸n, monitoreo y evaluaci贸n del proyecto en los componentes del proyecto que son de su responsabilidad.
- En coordinaci贸n con la Unidad de Comunicaci贸n de la oficina, apoyar la implementaci贸n de las acciones de visibilidad y comunicaci贸n para el cambio de comportamiento con relaci贸n al componente de su responsabilidad.
- Informar de manera oportuna al Coordinador Regional, sobre los posibles problemas que pudieran afectar la implementaci贸n del proyecto o que necesiten resoluci贸n de manera inmediata;
- Elaborar informes peri贸dicos sobre las actividades bajo su cargo, identificando tendencias y/o problem谩ticas existentes, de modo que se encuentre en la capacidad de presentar recomendaciones claras que permitan una toma de decisiones eficiente;
- Otras tareas/actividades afines asignadas por la Representante;
COMPETENCIAS
- Poseer adecuadas habilidades comunicativas, de modo que pueda ofrecer informaci贸n y asesor铆a t茅cnicas de manera clara y precisa a todos los actores locales involucrados en el proyecto; principalmente a asociaciones de agricultores familiares;
- Poseer empat铆a, adecuadas habilidades interpersonales y vocaci贸n de servicio que le permitan establecer relaciones de confianza; tanto con autoridades regionales, distritales y/o locales, como con beneficiarios directos del proyecto;
- Ser capaz de trabajar en equipo, tanto con los miembros del personal de la oficina regional como con la oficina WFP en Lima;
- Poseer habilidades organizativas, de sistematizaci贸n y redacci贸n de la informaci贸n que le permitan complementar de manera eficiente el trabajo de las otras 谩reas de la oficina;
CALIFICACIONES
- Los candidatos deben ser nacionales peruanos;
- Deseable t铆tulo universitario en los campos de agronom铆a, ingenier铆a agroindustrial, ciencias agr铆colas, ingenier铆a ambiental, o afines;
- Deseables estudios de posgrado/cursos de especializaci贸n o diplomados en agricultura familiar, seguridad alimentaria, cambio clim谩tico, administraci贸n de proyectos, gerencia social y/o gesti贸n p煤blica; y
- Deseable haber realizado cursos de certificaci贸n en metodolog铆as que promuevan la formaci贸n en asociaciones de agricultores y/o peque帽os productores;
- Deseable manejo del idioma quechua a nivel b谩sico;
- Conocimiento de paquetes inform谩ticos (Office);
EXPERIENCIA
- Deseable m铆nimo 5 a帽os de experiencia en proyectos y/o programas de desarrollo vinculados a temas productivos; promoci贸n del desarrollo / asociatividad, desarrollo agr铆cola sostenible;
- Experiencia m铆nima de 02 a帽os en gesti贸n p煤blica, de preferencia en temas relacionados a asuntos productivos y/o desarrollo de la agricultura familiar; asimismo en temas vinculados a gesti贸n de riesgos de desastres;
- Experiencia en metodolog铆a de capacitaci贸n de adultos dirigida a autoridades locales, l铆deres comunales, de organizaciones sociales de base;
- Deseable experiencia laboral previa en el 谩mbito gubernamental, sector privado, en otra agencia del Sistema de Naciones Unidas, en una ONG o agencia de cooperaci贸n internacional; y
- Deseable experiencia previa en el trabajo con pol铆ticas p煤blicas; que supone conocimiento en la promoci贸n de la organizaci贸n de agricultores familiares y su articulaci贸n al mercado;
T茅rminos y condiciones
- Lugar de trabajo: Cusco (con desplazamiento a zonas priorizadas de intervenci贸n). Posibilidades de viajar a Lima en caso se requiera.
- Contrato de Servicios (SC) del Programa Mundial de Alimentos (WFP) por 6 meses, con posibilidad de renovaci贸n. El nivel salarial en la Escala Nacional de Naciones Unidas para un Contrato de Servicios ser谩 SB3=L5.
- Las personas contratadas bajo SC son consideradas como contratistas independientes y deben prestar recibos por honorarios para el pago de sus servicios.
- Los honorarios que perciben los titulares de estos contratos no est谩n exentos del impuesto sobre la renta personal y, por tanto, es responsabilidad del contratado liquidar ante las autoridades nacionales los impuestos que se graven a sus honorarios profesionales, as铆 como el correspondiente pago al fondo de pensiones de su elecci贸n. WFP es un organismo internacional, no act煤a como agente retenedor.
Fecha l铆mite para aplicaciones
La fecha l铆mite para aplicar a esta vacante es el 18 de mayo del 2025, a trav茅s de la plataforma Workday del WFP. Favor tomar nota que las aplicaciones recibidas despu茅s de la fecha l铆mite no ser谩n consideradas. Solo se contactar谩n a los candidatos clasificados en la lista corta. El PMA se compromete a apoyar a las personas con discapacidades proporcion谩ndoles adaptaciones razonables durante todo el proceso de contrataci贸n. Si necesita una adaptaci贸n razonable, p贸ngase en contacto con: global.inclusion@wfp.org
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.