DEADLINE FOR APPLICATIONS13 September 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world鈥檚 largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
T脥TULO DEL CARGO: Asociado/a Senior de Alianzas Estrat茅gicas
UNIDAD: Relaciones Estrat茅gicas y Reportes
LUGAR DE TRABAJO: Bogot谩, D.C., Colombia
DURACI脫N DEL CONTRATO: 6 meses con posibilidad de extensi贸n sujeto a desempe帽o y fondos
NIVEL DE REMUNERACI脫N: SC7
CONTEXTO Y ROL EN LA ORGANIZACI脫N
El PMA en Colombia apoya al Gobierno Nacional a trav茅s del Plan Estrat茅gico de Pa铆s (CSP por siglas en ingl茅s), con el fin de lograr las metas definidas en los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2 y 17, al tiempo que contribuye a otros Objetivos tendientes a lograr una paz m谩s inclusiva para no dejar a nadie atr谩s. Adicionalmente se alinea con las prioridades humanitarias, de recuperaci贸n, desarrollo y asistencia t茅cnica seg煤n sea necesario, y contribuye a la inclusi贸n social y la reintegraci贸n.
Por otra parte, PMA contribuye al compromiso del Gobierno de erradicar la desnutrici贸n cr贸nica. Es por ello por lo que el PMA atiende a la poblaci贸n con inseguridad alimentaria y desnutrici贸n en comunidades dispersas, especialmente aquellas que han sido marginadas por a帽os. Se presta especial atenci贸n a las v铆ctimas de la violencia, las mujeres, las ni帽as y los ni帽os, poblaciones 茅tnicas, poblaci贸n migrante y en general poblaciones con alta vulnerabilidad social y econ贸mica. Las acciones de transformaci贸n y protecci贸n de g茅nero se enfatizan en todas las actividades.
Las actividades del PMA en Colombia se concentran en la reconstrucci贸n y fortalecimiento de los medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios clim谩ticos. Esto se hace de manera progresiva a trav茅s del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrici贸n. El PMA hace uso de herramientas innovadoras tales como transferencias monetarias y bonos para dinamizar las econom铆as locales a trav茅s de la compra local de alimentos a proveedores tales como asociaciones de agricultores.
El PMA trabaja en el logro de acciones que contemplan el triple nexo: humanitario, paz y desarrollo, particularmente en los procesos de estabilizaci贸n y consolidaci贸n de los territorios focalizados en el Acuerdo de Paz.
Para lograr sus objetivos estrat茅gicos, el PMA gestiona y moviliza recursos y alianzas con distintos socios y aliados del gobierno nacional, el sector privado, las fundaciones empresariales y filantr贸picas, los gobiernos donantes, entre otros.
En este contexto, bajo la supervisi贸n de la Oficial de Alianzas, el(la) Asociado/a Senior de Alianzas Estrat茅gicas es responsable de apoyar con la gesti贸n, posicionamiento, relacionamiento y movilizaci贸n de recursos con entidades del sector privado, fundaciones empresariales, fundaciones filantr贸picas y otras a nivel nacional e internacional, que contribuyan al logro de los objetivos del Plan Estrat茅gico de Pa铆s.
RESPONSABILIDADES:
Brindar apoyo en el dise帽o de la estrategia del PMA para visibilidad, gesti贸n y movilizaci贸n de recursos con donantes/socios del sector privado, fundaciones empresariales, fundaciones filantr贸picas y otras a nivel nacional e internacional, entre otros, en coordinaci贸n con la Oficial y las dem谩s personas del equipo, aportando insumos y conocimientos basados en la experiencia.
Proporcionar apoyo en la identificaci贸n de oportunidades de trabajo y alianzas, nuevas fuentes de financiaci贸n y fuentes alternas de recursos de los donantes/socios, que contribuyan al logro de los objetivos estrat茅gicos del PMA.
Participar activamente en el plan de trabajo de la unidad, inclinado a lograr la consolidaci贸n de alianzas con donantes/socios ya mencionados, de acuerdo con las prioridades estrat茅gicas del PMA que hagan visibles las oportunidades de relaci贸n, negociaci贸n y financiaci贸n de proyectos.
Proveer apoyo en la construcci贸n de propuestas, con ayuda de las Unidades de Programas, Finanzas, Presupuesto, de las Oficinas de 脕rea u otras Unidades, con el fin de ser presentadas a los donantes/socios del sector privado, fundaciones empresariales, fundaciones filantr贸picas y otras a nivel nacional e internacional, entre otros.
Construir y mantener actualizado un directorio y un mapa de actores, donantes/socios del sector privado, fundaciones empresariales, fundaciones filantr贸picas y otras a nivel nacional e internacional, incluyendo la banca multilateral, relevantes para la funci贸n del PMA en Colombia, con las posibles l铆neas de trabajo y las 谩reas de influencia en el pa铆s.
Proponer e implementar estrategias innovadoras de movilizaci贸n de recursos, incluyendo realizaci贸n de campa帽as, uso de tecnolog铆as, as铆 como nuevos modelos de recaudo y financiaci贸n, desarrollo de eventos, entre otros.
Analizar los pron贸sticos y tendencias de recaudo de fondos (forecast), actualizar la informaci贸n de donantes/socios en las plataformas inform谩ticas del PMA y comunicar oportunamente a su supervisor sobre posibles riesgos en la gesti贸n y la implementaci贸n de recursos.
Brindar asistencia t茅cnica a las Oficinas de 脕rea del PMA para la movilizaci贸n de recursos con donantes/socios del sector privado y para la elaboraci贸n, preparaci贸n y presentaci贸n de propuestas t茅cnicas y de informes y reportes de las contribuciones.
Contribuir a las acciones de comunicaci贸n e intercambio de conocimientos y desarrollar mensajes clave y buenas pr谩cticas para dar visibilidad a las actividades y resultados del PMA. As铆 mismo, apoyar en la construcci贸n de informes hacia los donantes/aliados.
Asistir a espacios interinstitucionales que permitan dar visibilidad a la labor del PMA en Colombia y la identificaci贸n de nuevas oportunidades de financiaci贸n para proyectos conjuntos.
Apoyar misiones y evaluaciones nacionales e internacionales, as铆 como posibles auditor铆as de la operaci贸n del WFP.
Apoyar el seguimiento del plan de trabajo de la unidad de Alianzas Estrat茅gicas (APP).
Llevar a cabo otras funciones requeridas por la supervisora y el Director de Pa铆s relacionadas con el cargo.
REQUISITOS M脥NIMOS:
Formaci贸n y Experiencia Requeridas:
Finalizaci贸n del ciclo de educaci贸n secundaria. T铆tulo de posgrado (Especializaci贸n o Maestr铆a) en Ciencias Econ贸micas, Administraci贸n de empresas, Asuntos Internacionales, Ciencias Sociales o Ciencias Pol铆ticas, Estudios de Desarrollo o campos similares.
Siete (7) a帽os de experiencia comprobada en movilizaci贸n de recursos o inteligencia de negocios con empresas o instituciones del sector privado nacionales y/o internacionales, fundaciones, responsabilidad social empresarial o con la banca multilateral.
Otra Experiencia requerida:
Experiencia y conocimiento en el funcionamiento del sector p煤blico y del sector privado en Colombia.
Experiencia en preparaci贸n/formulaci贸n de propuestas y proyectos para movilizaci贸n de recursos.
Experiencia de trabajo en el dise帽o o ejecuci贸n de proyectos sociales con instituciones del sector p煤blico y del sector privado.
Deseable experiencia de trabajo con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas en gesti贸n y movilizaci贸n de recursos.
Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.), de paquetes de bases de datos y en el manejo de sistemas de administraci贸n basados en web.
Idiomas: Fluidez oral y escrita demostrada en idiomas espa帽ol e ingl茅s (Nivel C).
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
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Only shortlisted candidates will be notified
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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.