Background
ย Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP:ย we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a โleave no one behindโ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
ย UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
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La Agenda 2030 de las Naciones Unidas es la hoja de ruta para responder a los problemas globales mรกs importantes que enfrenta la humanidad, y que tienen importantes implicaciones nacionales. Dada la complejidad e interdependencia de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con sus 169 metas, la implementaciรณn de esta Agenda representa un reto, particularmente frente a recursos materiales y humanos acotados. Ante dicho escenario, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo apoya a la Secretarรญa de Relaciones Exteriores, como dependencia encargada del seguimiento multilateral y regional de la Agenda 2030, con la finalidad de fortalecer las capacidades institucionales para la promociรณn de los ODS.ย
El PNUD a travรฉs de la provisiรณn de servicios de contrataciรณn de consultores y reclutamiento de contratistas apoyarรก al Gobierno de Mรฉxico en su objetivo de fortalecer las capacidades institucionales relacionadas con el cumplimiento de los objetivos de la Agenda 2030 y metas de desarrollo sostenible.ย
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Alcance del trabajoย
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Apoyo en la atenciรณn a autoridades mediante oficios de materia penal.ย
Apoyo en el anรกlisis de documentos sobre disposiciones legales en materia penal y derecho administrativo.ย
Apoyo en el anรกlisis de denuncias, contratos, mandatos y acuerdos. Seguimiento oportuno a las demandas, denuncias y recursos del orden penal que se requieran.ย
Apoyo en la elaboraciรณn de denuncias penales. Apoyo en la elaboraciรณn de reportes sobre el estatus y avance de denuncias penales.ย
Apoyo en la realizaciรณn de Notas Diplomรกticas.ย
Apoyar en la organizaciรณn logรญstica en reuniones en las que se requiera asistencia legal.ย
Archivar y clasificar investigaciones y documentos de materia penal.ย
Acuerdo Institucionalย
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La presente vacante estarรก bajo supervisiรณn directa de la Subsecretarรญa para Asuntos Multilaterales y Derechos Humanos y la coordinaciรณn del proyecto de Fortalecimiento de Capacidades para la Implementaciรณn de los Objetivos de Desarrollo Sostenible PNUD, quienes evaluarรกn el desempeรฑo del contratista al tรฉrmino del contrato.ย ย
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Competenciasย
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Esencialesย
Lograr Resultados:ย
NIVEL : โNivel 1: Planifica y monitorea el trabajo propio, presta atenciรณn a los detalles, entrega trabajo de calidad en los lรญmites establecidos.โย
Pensar Innovadoramente:ย
NIVEL : โNivel 1: Tiene apertura a ideas creativas/riesgos conocidos, resuelve problemas de manera pragmรกtica, realiza mejoras.โย
Aprender Continuamente:ย
NIVEL : Nivel 1: Tiene mente abierta y curiosidad, comparte conocimiento, aprende de los errores, pide retroalimentacioฬn.ย ย
Adaptarse con Agilidad:ย
NIVEL : Nivel 1: Se adapta al cambio, maneja la ambiguฬedad/incertidumbre de manera constructiva, es flexible.ย ย
Actuar con Determinaciรณn:ย ย
NIVEL : โNivel 1: Muestra determinaciรณn y compromiso, capaz de responder calmadamente ante la adversidad, confiado.โย
Participar y Asociarse:ย
NIVEL : โNivel 1: Demuestra compasiรณn/entendimiento hacia los demรกs, forma relaciones positivas. โย
Facilitar la Diversidad y la Inclusiรณn:ย
NIVEL : Nivel 1: Aprecia/respeta las diferencias, reconoce los sesgos inconscientes, confronta la discriminacioฬnย ย ย
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ยรrea Temรกticaย
Nombreย
Definiciรณnย
2030 Agenda : Engagement and Effectivenessย ย
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Compromiso de poliฬticas estrateฬgicasย ย
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Pensamiento de sistemaย ย
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Business developmentย ย
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Integracioฬn con Naciones Unidasย ย
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Capacidad para identificar e integrar la capacidad y los activos del sistema de las Naciones Unidas y participar en el trabajo conjunto; conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y capacidad para aplicar este conocimiento a situaciones estrateฬgicas y/o praฬcticasย ย
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Business direction and strategyย ย