UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
Pour chaque enfant, un(e) champion(ne)!
Comment pouvez-v Knowledge/Expertise/Skills required *: ous faire une difference?
L'UNICEF intervient en Mauritanie pour soutenir les enfants les plus vulnérables, en veillant à ce qu'ils aient accès à des soins de santé, à une alimentation adéquate, à l'eau potable et à une éducation de qualité, tout en les protégeant contre la violence et l'exploitation, quels que soient leur lieu d'origine ou de résidence.
Contexte et justification:
L’UNICEF Mauritanie souhaite recruter un consultant producteur de contenu multimédia afin de renforcer sa visibilité médiatique et de produire du contenu de qualité aligné sur les priorités stratégiques de l’organisation. Le consultant assurera la production de contenu audiovisuel, photographique, graphique et la maintenance du site web, dans le but de sensibiliser, informer et mobiliser les publics cibles de l’UNICEF.
Le consultant devra se déplacer dans différentes régions de la Mauritanie environ 6 jours par mois pour couvrir les activités de l’UNICEF et produire du contenu pertinent.
Objectif du posteProduire un contenu multimédia diversifié de haute qualité pour renforcer la communication de l’UNICEF Mauritanie sur ses différentes plateformes, y compris les réseaux sociaux, le site web institutionnel, ainsi que les supports de communication destinés aux partenaires.
Tâches et responsabilités Élaborer des visuels de communication percutants répondant aux besoins spécifiques de l’UNICEF Mauritanie, y compris les rapports et documents de communication. Produire des vidéos courtes, engageantes et informatives pour divers canaux de communication, incluant des animations explicatives. Effectuer des reportages photographiques sur le terrain, incluant la retouche, le traitement de photos et leur classification. Couvrir environ 10 activités par mois , incluant la documentation audiovisuelle et la collecte d’interviews. Assurer la maintenance et l’actualisation du site web de l’UNICEF Mauritanie. Collaborer étroitement avec l’équipe de communication pour identifier les messages clés et les objectifs de chaque production. Proposer des concepts créatifs pour les campagnes de communication. Garantir la qualité technique des contenus produits. Livrables par mois Couverture d'activités : Documentation de 10 activités par mois incluant prise de photos, vidéos et interviews. Designs graphiques : 15 visuels de communication incluant posters, infographies, illustrations, rapports et documents stratégiques. Vidéos : 4 vidéos par mois incluant des témoignages, courtes vidéos promotionnelles, reportages documentaires, et animations explicatives. Photographie : Traitement de 200 photos (prise de photos professionnelles, retouches, classement et archivage numérique). Maintenance du site web : Mise à jour régulière du contenu, optimisation de l’interface utilisateur et amélioration de la visibilité des publications. Profil du consultant Diplôme universitaire de niveau Master dans une discipline connexe telle que le graphisme, le multimédia ou la communication. Un diplôme de Licence dans l’un de ces domaines, complété par au moins 7 ans d’expérience professionnelle, serait également accepté. Minimum de 5 ans d’expérience dans la production de contenu multimédia, y compris les vidéos, le design graphique, la photographie et la gestion de sites web. Maîtrise des logiciels de design graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) et de montage vidéo (Première Pro, CupCut Pro, etc.). Compétences avérées en photographie, traitement d’images et maintenance de sites web. Compétences prouvées en animation graphique. Excellentes aptitudes en communication et capacité à travailler sous pression. Expérience de travail avec des organisations internationales ou des agences de développement est un atout. Une bonne maitrise du français : oral et écrit La maitrise des langues nationales mauritaniennes serait un atout. Dossier de soumissionLe consultant devra soumettre :
Une offre technique comprenant une proposition détaillée sur l’approche méthodologique, le plan de travail, les outils et logiciels utilisés, ainsi qu’un portfolio de travaux similaires.
Une offre financière indiquant les coûts détaillés pour chaque type de livrable (design, vidéo, photographie, maintenance web).
Evaluation des propositionsLes propositions seront évaluées sur la base des critères suivants :
Qualité technique (méthodologie, portfolio, pertinence de l'approche proposée) : 70%
Offre financière (coût et justification des tarifs) : 30%
Conditions de travailLe/la consultant(e) travaillera sous la supervision de la cheffe de la section Communication et Plaidoyer. Il/elle sera basé(e) principalement à Nouakchott, dans les locaux de l’UNICEF, avec des déplacements d’environ six jours par mois dans les régions pour assurer la couverture des activités de terrain. Certaines missions pourront être réalisées à distance, sous réserve de l’accord de l’UNICEF. L’organisation mettra à disposition du/de la consultant(e) un ordinateur, une connexion internet, un numéro de téléphone avec un forfait mensuel pour la communication, ainsi qu’un accès aux imprimantes et aux services de photocopie lorsqu’il/elle se trouvera dans les bureaux de l’UNICEF.
Modalités de paiementLe paiement se fera sur présentation d’un rapport détaillant les livrables produits et validés par la cheffe de la section Communication et Plaidoyer.
Clause de confidentialitéLe/la consultant(e) s’engage à respecter la confidentialité des informations collectées ou produites dans le cadre de ce contrat.
Nos valeurs fondamentales qui sont le Soin; le Respect ; l’Intégrité ; la Confiance ; la Redevabilité et la Durabilité.
Les Compétences :
Démontre une conscience de soi et une conscience éthique (1) Travaille en collaboration avec les autres (1) Établit et entretient des partenariats (1) Innove et accepte le changement (1) Réfléchit et agit de manière stratégique (1) Soucieux d'obtenir des résultats probants (1) Gère l'ambiguïté et la complexité (1)To view our competency framework, please visit here.
Remarques:
L'UNICEF s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion ou d'origine ethnique, y compris les personnes vivant avec un handicap, à postuler pour rejoindre l'organisation.
Nous offrons un large éventail d'avantages à notre personnel, notamment un congé parental payé, des pauses pour l'allaitement et des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées. L'UNICEF encourage vivement le recours à des modalités de travail flexibles.
“L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.”
Seuls les candidats retenus pour passer un test écrit seront contactés.
L'UNICEF propose des aménagements adaptés (reasonable accommodation) aux consultants/prestataires individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une assistance au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à déclarer votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements adaptés pendant le processus de sélection et ultérieurement lors de votre mission.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées