A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.
¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!
dimensiones del rol
- Planificar, implementar, capacitar, monitorear, y evaluar el logro de los objetivos de los proyectos. Asegurar la calidad de la información a cargo, con la finalidad de continuar mejorando en el ejercicio del cumplimiento de los derechos y la protección de los niños, niñas y adolescentes a través del enfoque de Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez.
- Presupuesto a manejar: $ 5,000.00
- Activo fijo del departamento (equipo, mobiliario, etc.): $5,000
- Información confidencial: Información producida por los sistemas SAP y BI ONLINE, resultados de investigaciones y estudios realizados.
RESPONSABILIDADES principales
- Asegurar la calidad de la información del cumplimiento de los proyectos de la UP, a través del apoyo permanente al trabajo de campo en la investigación, planificación, monitoreo y evaluación bajo un enfoque de derechos y género.
- Contribuir en la implementación de los procesos y programas corporativos en el marco de la calidad programática (PQP) y SAP para investigar, planificar, monitorear y evaluar los programas de Plan Guatemala.
- Apoyar la elaboración de estudios, investigaciones y evaluaciones, atendiendo a los requerimientos de PQP .
- Apoyar la elaboración y edición de reportes programáticos de la Unidad de Programa (UPs) a través de estudios de casos.
- Promoción de la gestión del conocimiento en la Unidad de Programa (UPs).
RELACIONES
Interna:
- Gerentes de UP
- Coordinadores de Programas
- Facilitadores de desarrollo líderes y Facilitadores de desarrollo
- Asesores Nacional de Monitoreo, Evaluación e Investigación a nivel Nacional
Externa:
- Entidades de Gobierno a nivel de la UP
- Entidades Socias
- Visitantes
EXPERIENCIA TÉ CNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
Experiencia Técnica:
- Experiencia en elaboración de presupuesto y planes de trabajo técnicos y de Proyectos.
Conocimientos:
- Estudios universitarios avanzados en Ciencias Sociales, Economía o carreras afines
- Planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo Social, técnicas de investigación.
- Conocimiento intermedio de MS Office, Access, Project y programas estadísticos como: EPI-INFO, SPSS o similares
- Conocimiento de la realidad nacional.
Habilidades especificas del puesto:
- Redacción de informes y sistematización de información
- Empatía con la igualdad de género, multiculturalidad y enfoque de derechos
- Habilidad para trabajar bajo presión
- Habilidades de coordinación
- Habilidad de análisis
- Habilidades de comunicación apropiadas a las diferentes audiencias
- Resolución de problemas
- Capacidad de trabajar en un ambiente multidisciplinario y multicultural
- Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).
Otros requisitos:
- Interés y compromiso de trabajo y protección con niños y niñas
- Empatía con la igualdad de género
- Sensibilidad social
- Disposición de viajar al campo
- Experiencia en elaboración de presupuesto y planes de trabajo técnicos y de Proyectos.