Grade: Stage
Date de publication: 07 avril 2025
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 30 avril 2025
No. du poste: INTERNROSTER/2025/1/EMPLOYMENT/EMPINVEST
Job ID: 12846
Département: EMPLOYMENT
Unité: EMPINVEST
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques de l'OIT qui est publiée deux fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures, le OIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature.
Le Programme de stages de l'OIT vous offre l'opportunité de :
- Accroître la compréhension des questions pertinentes au niveau international en vous impliquant directement dans les travaux du Bureau et dans l'application des principes, programmes et stratégies de l'OIT ;
- Acquérir une expérience pratique avec l'OIT directement liée à votre domaine d'études.
Veuillez noter que vous :
- Êtes invité à postuler à un maximum de trois profils de stage, faute de quoi vous serez automatiquement disqualifié;
- Devez télécharger une lettre de motivation. Les CVs ou résumés en pièce jointe ne sont pas accepté ;
- Pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section \" Emplois postulés \" de votre profil;
- Ne pouvez peut être pas être contacté pendant toute la durée d'activation de cette liste. Si tel est le cas, nous vous encourageons à postuler de nouveau si vous êtes toujours éligible et disponible;
- Ne devez pas vous attendre à un emploi à la fin du stage;
- Devez postuler avant la date limite. Les candidatures tardives ne seront pas prises en compte.
L'OIT valorise la diversité :
Nous accueillons favorablement les candidatures de personnes qualifiées, y compris ceux en situation de handicap et issus d'États membres non représentés ou sous-représentés.
Si nécessaire, des aménagements raisonnables seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Si vous n'êtes pas en mesure de remplir votre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à internship@ilo.org.
Si vous êtes ressortissant d'un État membre non représenté ou sous-représenté, qui poursuit ou a terminé ses études dans son pays d'origine, vous pouvez bénéficier d'une prise en charge de vos frais de voyage par l'OIT à Genève, en Suisse.
IMPORTANT:
Vous pouvez uniquement postuler à un stage si vous remplissez les conditions suivantes:
- Vous n’avez aucun parent proche travaillant à l'OIT (mère, père, frère, sœur);
- Vous n’avez pas déjà effectué un stage à l’OIT;
- Vous êtes inscrit à un programme de Master ou de Doctorat, ou avez terminé un tel programme dans l'année précédant la candidature;
- Vous avez une connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais. Ceci est obligatoire.
Département(s)
Le poste est situé au sein de la branche DEVINVEST (développement et investissement) du département des politiques de l'emploi de l'OIT. Le stagiaire contribuera en particulier au projet STRENGTHEN2 (évaluation de l'impact sur l'emploi pour maximiser la création d'emplois en Afrique).
Lancé en août 2020, ce projet est un partenariat stratégique dont l'objectif global est de tirer parti des évaluations de l'impact sur l'emploi pour promouvoir la création d'emplois plus nombreux et de meilleure qualité dans les pays d'Afrique subsaharienne. STRENGTHEN2 devrait s'achever en juillet 2024 et s'appuie sur les travaux antérieurs de l'OIT. L'équipe du projet collabore étroitement avec d'autres équipes de l'OIT qui utilisent les évaluations de l'impact sur l'emploi pour promouvoir la création d'emplois plus nombreux et de meilleure qualité , et s'engage étroitement avec les banques de développement, les gouvernements nationaux et d'autres parties prenantes.
Plus d'informations ici : www.ilo.org/strengthen2
Domaines d'apprentissage
Le projet STRENGTHEN2 vise à atteindre l'objectif global susmentionné en travaillant sur deux axes principaux : a) directement - en informant mieux les décisions des gouvernements et des partenaires de développement sur les investissements futurs, en utilisant les conclusions des évaluations de l'impact sur l'emploi ; et b) indirectement - en informant mieux les choix politiques qui peuvent accompagner ces investissements.
Dans le cadre de ce stage, le/la stagiaire aura l'occasion de participer à divers aspects du projet et d’approfondir ses connaissances en fonction de ses propres intérêts.
Il/elle pourra acquérir une bonne compréhension des impacts sur l'emploi de différents types de projets d'investissement (principalement dans le secteur des infrastructures), un éclairage sur la façon dont les évaluations de l'impact sur l'emploi sont conduites, et une connaissance des différentes méthodologies et modèles utilisés en
- conduisant des analyses et des recherches thématiques, par exemple pour l'établissement de profils pays ;
- contribuant à l'analyse de projets d'investissement spécifiques: revue de la documentation du projet, traitement des données et analyse quantitative et qualitative des projets en question ; et
- contribuant à la rédaction et à la relecture de rapports d'évaluation.Il/elle apprendra également à entreprendre des travaux de recherche, mener des activités de développement des capacités et autres événements, et à produire des conseils en
- participant aux travaux de recherche, en développant des axes de recherche pertinents, en identifiant les pays et les méthodologies nécessitant une analyse plus approfondie, en aidant à rédiger des documents reposant sur la recherche empirique grâce à des données statistiques et économétriques ;
- aidant l'organisation de formations destinées aux gouvernements, aux organisations de travailleurs et d'employeurs ainsi qu’à d'autres parties prenantes du projet, y compris l'élaboration du programme de l'événement, l’inclusion des partenaires sociaux, la liaison avec les participants, l'élaboration de présentations, d’études et d’autres documents nécessaires à l'événement; et
- en soutenant l'élaboration de recommandations de politiques orientées vers la mise en œuvre de projets maximisant l'impact de projets d'investissement sur l'emploi.Enfin, il/elle peut également acquérir des premières connaissances ou perfectionner des compétences existantes en termes de gestion de projet et de mobilisation de ressources en
- contribuant à l'élaboration de propositions de projets pour la mobilisation de ressources ;
- soutenant la planification de projets, le suivi de l’avancement, l'établissement de rapports et l'évaluation de projets; et
- en évaluant les risques émergents et en déterminant des mesures d'atténuation des risques.Formation
Études en économie, en développement international, en statistiques ou dans un domaine connexe.
Le candidat doit être inscrit au minimum à un programme de master ou avoir terminé un programme depuis moins d'un an.Expérience
Expérience dans des projets de développement, expérience dans le domaine de la création d'emplois, expérience dans des projets de recherche
Une expérience dans le traitement des données et la réalisation de graphiques est un plus.
Langues
Connaissance pratique (orale et écrite) de l'anglais.
Une connaissance pratique du français est un atout.
Compétences
Capacité d'adaptation à un environnement international, multiculturel et multilingue, bonnes aptitudes à la communication et aptitude à travailler en équipe.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.