Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019associationย : www.hi.org.
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OBJECTIFS DU POSTEย :
Sous la responsabilit\u00e9 du Technical Unit Manager d\u2019Atlas, en tant que sp\u00e9cialiste, vous serez le r\u00e9f\u00e9rent technique ATLAS de l\u2019analyse et de l\u2019\u00e9valuation. Cela consiste \u00e0 d\u00e9velopper et am\u00e9liorer des m\u00e9thodologies adapt\u00e9es, tant techniques et op\u00e9rationnelles (guideline, toolkits, job description, etc) pour appuyer les co\u00e9quipiers des missions, projets et/ou programmes.
En plus de la charge du suivi et des validations techniques des projets en cours, le sp\u00e9cialiste devra aussi contribuer au d\u00e9veloppement de la strat\u00e9gie analyse et \u00e9valuation au sein d\u2019Atlas Logistique et \u00e0 sa mise en \u0153uvre.
Le poste sera bas\u00e9 au si\u00e8ge et comprendra des visites sur le terrain (environ deux fois par an).
Dans ce cadre, vos principales responsabilit\u00e9s serontย :
1)ย ย ย Contribuer activement au d\u00e9veloppement d\u2019une vision et \u00e0 terme d\u2019une strat\u00e9gie d\u2019Analyse et D\u2019\u00e9valuation du pole Technique ATLAS
2)ย ย ย D\u00e9veloppement et r\u00e9vision d\u2019outils d\u2019Analyse & Evaluation ย
3)ย ย ย Responsable du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des ressources technique terrain
4)ย ย ย En charge de la veille technique, scientifique et de l\u2019innovation
5)ย ย ย Animation de partenariat et du r\u00e9seau technique analyse et \u00e9valuation
ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
Requirements
\u2022 Vous avez au moins 4 ans d'exp\u00e9rience professionnelle et 2 ans dans des contextes humanitaires au sein d'une ONG internationale, de pr\u00e9f\u00e9rence dans la gestion de plateformes logistiques ou MEAL.
\u2022 Vous avez une exp\u00e9rience et une bonne connaissance du logiciel Power BI et du syst\u00e8me d'information g\u00e9ographique (SIG) et d\u2019une mani\u00e8re plus g\u00e9n\u00e9rale le traitement des datas
\u2022 Vous avez d'excellentes comp\u00e9tences en mati\u00e8re de communication et de r\u00e9daction de rapports (\u00e0 l'oral et \u00e0 l'\u00e9crit)
\u2022 Vous \u00eates organis\u00e9, responsable, confiant et orient\u00e9 vers les r\u00e9sultats.
\u2022 Vous avez un tr\u00e8s bon niveau de fran\u00e7ais et d'anglais (\u00e9crit et parl\u00e9)
Benefits
CDD de 12 mois bas\u00e9 \u00e0 Lyon
Ce que vous trouverez chez nous :
Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res.
Statut cadre, 34 CP et 13 JRTT annuel
Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum
Transport :ย un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports.
Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif
CSE et avantages sociaux :ย \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien.
Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique